1e Medewerker ILS Grondluchtverdediging

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word 1ste medewerker ILS Grondluchtverdediging

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Wat ga je doen?

Als Medewerker Integrated Logistics Support (ILS) ben je verantwoordelijk voor ILS-aspecten van de Grondgebonden luchtverdedigingssystemen. De sectie grondluchtverdediging zorgt ervoor dat de gebruikers en instandhouders op de systemen kunnen vertrouwen door onder andere de materieel logistieke processen juist in te richten en te bij te houden. Hierbij heb je ook oog voor de Lyfe Cycle Costing van een wapensysteem.

De GLV systemen zijn complexe samengestelde systemen waar soft- en hardware samenkomen. De ontwikkeling van de systemen staat nooit stil en vindt plaats in een internationale omgeving. De systemen vergen een constante doorontwikkeling met als doel de systemen effectief en efficiënt (operationeel relevant) te houden in een sterk veranderende wereld. Dat betekent dat de technische en ILS-aspecten van de systemen altijd aan vernieuwing onderhevig zijn. Dit doet Nederland niet alleen, dit vindt plaats samen met onze internationale partners.

Daar heb jij in deze functie een cruciale taak in door met je kennis van logistiek en bedrijfsvoering de voor Defensie de ondersteunende systemen juist in te richten en aan te passen aan de veranderende omgeving.

Wij zijn opzoek naar een gedreven collega met oog voor details. Heb je kennis en ervaring met ERP-systemen en logistieke processen en hoe deze operationele systemen (civiel of militair) ondersteunen, wij bieden een omgeving waarin we je constant uitdagen en waarin jij mede vormgeeft aan de toekomst van de grondluchtverdediging van de Nederlandse krijgsmacht.

Merk op, deze functie betreft wapensysteemmanagement, deze functie betreft niet munitie.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

In deze functie heb jij een cruciale taak door met je kennis van logistiek en bedrijfsvoering de voor Defensie de ondersteunende systemen juist in te richten en aan te passen aan de veranderende omgeving.

Wij zijn opzoek naar een gedreven collega met oog voor details. Heb je kennis en ervaring met ERP-systemen en logistieke processen en hoe deze operationele systemen (civiel of militair) ondersteunen, wij bieden een omgeving waarin we je constant uitdagen en waarin jij mede vormgeeft aan de toekomst van de grondluchtverdediging van de Nederlandse krijgsmacht. Wij verwachten van de kandidaat dat hij/zij zelfstandig is en verantwoordelijkheid durft te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

schaal 9

Minimum salaris:

€3.600 bruto per maand

Maximum salaris:

€5.000 bruto per maand

Contractduur

Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.

Aantal uren per week

38

Plaats

Utrecht, Utrecht
Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling Commando Materieel en IT

Waar ga je werken?

Bij Defensie werken we dagelijks aan de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. Militairen moeten kunnen vertrouwen op hun wapensystemen bij het uitvoeren van hun taken, onder welke omstandigheden dan ook. De sectie is verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt houden van de Grondgebonden luchtverdedigingssystemen denk aan PATRIOT, AGBADS/NASAMS, STINGER, Counter-UAS, SQUIRE, DISCUS, MMR).

Samen met je collega's, burgers en militairen, werk je binnen de sectie GLV aan de techniek van vandaag en die van morgen. De sectie GLV bestaat uit het bureau Techniek, een bureau ILS, een bureau in de Verenigde Staten, Normstellers (assetmanagers) en een Programmamanager. De sectie is gezamenlijk verantwoordelijk voor de zogenaamde normstelling van alle Nederlandse Grondluchtverdedigingssystemen en ondersteunt de aankoop van nieuwe systemen. Namens de sectie werk je in projectteams met collega's uit heel Defensie, de industrie en buitenlandse partners. Daarom is het hebben van een rijbewijs zeer gewenst.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie

COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT!

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden rond april/mei 2024; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Contact

• Romée Hendriks
• Recruitment Adviseur
• R.Hendriks.17@mindef.nl
• 06 57650835

• Michel Cardol
• ma.cardol@mindef.nl
• 06-23325180

https://werkenbijdefensie.nl