Accountmanager

Dit is wat je gaat doen

Als Accountmanager bij Vijfhart word je onderdeel van een stabiel, gezellig en actief Salesteam waarbij je verantwoordelijk bent voor jouw eigen klanten. Tijdens je start word je gekoppeld aan een van de ervaren Accountmanagers, die zorgt voor een goede landing en vertelt je, als je daar nog weinig ervaring mee hebt, alles over de wereld van IT. Daarnaast stel je met een trainer een persoonlijk accountplan op, welke je vervolgens uitvoert. Met jouw opgedane verkoopervaring weet jij als geen ander relaties te onderhouden, uit te bouwen en nieuwe relaties aan te gaan. Per week besteed je gemiddeld zo'n 30% tot 70% aan bestaande relaties en de overige tijd besteed je aan nieuwe relaties opzetten.

Vijfhart is momenteel bezig met een fase van professionalisering en groei, vooral binnen het salesteam. We streven ernaar om ons salesproces naar een hoger niveau te tillen en jouw betrokkenheid en innovatieve inbreng zijn van onschatbare waarde om dit te bereiken.

Een werkdag als Accountmanager bij Vijfhart

• 
  
• 's Ochtends neem je deel aan de dagelijkse stand-up meeting in het Salesteam. Hier delen teamleden updates over lopende projecten, bespreken ze eventuele obstakels en stellen ze prioriteiten voor de dag.
  
• Vervolgens heb je geplande gesprekken met bestaande klanten. Tijdens deze gesprekken onderhoud jij jouw relaties, beantwoord je vragen van klanten, bespreek je mogelijke upsell- of cross-sell mogelijkheden en behandel je eventuele problemen of klachten.
  
• Tijdens de pauze is de mogelijkheid om deel te nemen aan een gezamenlijke lunch met je collega's.
  
• Na de lunch richt de Accountmanager zich op het benaderen van potentiële nieuwe klanten. Dit kan via telefoongesprekken, e-mails of face-to-face afspraken zijn. Je identificeert prospects, probeert interesse te wekken in de producten of diensten van het bedrijf en plant vervolggesprekken in. Vervolgens kun je eerdere gesprekken opvolgen, gegevens invullen in het CRM-systeem en klantgegevens bijwerken.
  
• Aan het einde van de dag bekijk je jouw agenda voor de volgende dag, plan je afspraken in, maak je een to-do lijst en beantwoord je de laatste e-mails.
  

Dit is wat wij bieden

• 
  
• Een salaris dat we bepalen op basis van jouw kennis en ervaring, dat kan oplopen tot zo'n €3500-4500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
  
• Een baan voor 32-40 uur.
  
• Een interessante aanvullende bonusregeling tot 3 maandsalarissen.
  
• Veel opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
  
• Mogelijkheid om hybride te werken.
  
• 25 vakantiedagen.
  
• Auto van de zaak.
  
• Pensioenregeling.
  
• Informele werksfeer met leuke collega's.
  
• Een wekelijkse bootcamp.
  

Dit is wat wij vragen

• 
  
• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  
• Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  
• Je bent proactief, neemt initiatief waar nodig en bent in staat om zelfstandig te werken.
  
• Je wordt gedreven door anderen te helpen en krijgt energie van het ontwikkelen van mensen en het bereiken van doelen.
  
• Je werkt klant-, kwaliteit- en resultaatgericht.
  
• Je weet managers te overtuigen van de centrale rol van medewerkers.
  
• Je bent altijd op zoek naar nieuwe contacten en het uitbreiden van jouw netwerk.
  
• Kennis van IT is zeker een pré, maar als je dit nog niet hebt, word je intern uitgebreid ingewerkt.
  

Waar kom je te werken ?

Vijfhart is de grootste onafhankelijke IT-opleider van Nederland met meer dan 40 jaar ervaring. Inmiddels hebben zij meer dan 500.000 mensen opgeleid tot IT'er. De ambitie van Vijfhart is om Nederland slimmer te maken, waarbij de mens centraal staat en het helpen van mensen bij hun ontwikkeling voorop staat. Bij Vijfhart draait het om meer dan alleen het verkopen van diensten; klanten investeren in ontwikkeling en stabiliteit door voor Vijfhart te kiezen. Daarnaast is Vijfhart een echt familiebedrijf. Dit uit zich in een meer persoonlijke benadering van zaken doen, een focus op lange-termijnrelaties en een nadruk op het welzijn van de medewerkers.

Je komt terecht in een gezellig en actief team. Om dit naar een nog hoger niveau te tillen, vinden er intern verschillende professionaliseringen plaats. Een van deze is bijvoorbeeld jouw Onboarding. Er is dagelijks een stand-up, regelmatig bilaterale voortgangsgesprekken en sales overleggen om met en van elkaar te leren.

De kernwaarden zijn een essentieel onderdeel van de bedrijfscultuur van Vijfhart. Ze vormen de basis voor hoe wij op een positieve, respectvolle en professionele manier met elkaar omgaan.

''We zijn betrouwbaar. We doen wat we beloven, want afspraak is afspraak.''
''We houden van samenwerken. Niks over de heg, we doen het samen. Zo krijgen we veel meer voor elkaar.''
''We vernieuwen. We leren iedere dag en staan open voor verandering.''
''We zijn oplossingsgericht. Voor alles is een oplossing, we fixen het.''

Interesse? Solliciteer!

Heb je interesse in deze functie? Dan horen wij graag van je. Solliciteer direct via het formulier onderaan deze pagina. Wil je eerst nog meer weten over de functie, de organisatie of heb je andere vragen? Dan helpt Ilona Rhijnsburger je graag verder. Je bereikt haar op 06-48066266 en ilona[at]wervingopmaat.nl.

Het bericht Accountmanager verscheen eerst op Werving op Maat.