Adviseur adresonderzoek 16u/w

Standplaats: PURMEREND
Duur: zsm - 16-10-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-03-2024
Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de "Purmerendse manier", onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht
Als Adviseur adresonderzoek ga je bouwen aan het interne proces rondom adresonderzoek, waarbij de samenwerking met de sociale recherche een belangrijke pijler is. Denk aan:
• uitwerken en implementeren van het proces rondom adresonderzoeken in praktische stappen, waarbij je ook advies geeft over randvoorwaarden (indien nodig) voor het optimaliseren van de werkprocessen;
• verbeteren van brieven en formulieren, het verfijnen van verslaglegging, het bewaken van doorlooptijden en deadlines en het verbeteren van dossiervorming;
• organiseren van en adviseren over (de capaciteit en indeling van) het team dat verantwoordelijk is voor het uitvoeren van adresonderzoeken, met de focus op het verbeteren van hun kennis, efficiëntie en dossieropbouw;
• verbeteren van de samenwerking tussen verschillende gemeenten;
• begeleiden van complexe dossiers door inhoudelijk mee te kijken, te overleggen en te adviseren;
• verbeteren van de beschikbare onderzoeksmethoden binnen het team.
Met als doel dat er straks een duidelijk werkproces ligt, waarbij iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt.
Wij zoeken
Wij zoeken een fijne, assertieve kandidaat met een proactieve houding! Je bent communicatief vaardig (ook in de Engelse taal), administratief sterk en integer. Je denkt mee met inwoners en collega's, signaleert knelpunten en draagt bij aan oplossingen. Je wordt blij van processen uitwerken en verbeteren en hebt ervaring als medewerker Burgerzaken.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met adresonderzoeken in de afgelopen 10 jaar binnen Burgerzaken;
Vaardig in het communiceren in zowel de Nederlandse als Engelse taal, benoem dit duidelijk in het CV of motivatie;
Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie, benoem dit duidelijk in het CV;
Aantoonbare kennis vanen werkervaring met Office 365.
Wensen:
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig uitvoeren van projecten voor procesoptimalisatie bij een middelgrote (900 1000 medewerkers) gemeente (maak dit concreet met minimaal één voorbeeld waaruit deze zelfstandigheid blijkt) (35 punten);
Aantoonbare werkervaring met de applicatie Key2Burgerzaken in de afgelopen 3 jaar (30 punten);
Kandidaat is bereid om de werkuren uit te voeren op de maandag, woensdag of donderdag (15 punten);
Kandidaat is bereid flexibel de werkuren verspreid over meerdere dagen in de week uit te voeren vanuit het stadhuis in Purmerend (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Wij zien graag dat je/de door jou aangeboden kandidaat zich alvast kort voorstelt. Dit kan d.m.v. een korte introductie tekst op het cv.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.