Adviseur Arbo & Preventie

Als Adviseur Arbo & Preventie van Justitieel Complex Zaanstad heb je een veelzijdige rol met een breed takenpakket. Heb jij passie voor veiligheid, Arbo en preventie? En ben jij in staat deze onderwerpen actief en op een innovatieve manier op de kaart te zetten? Lees dan snel verder om te zien of deze vacature iets voor jou is! 
Je takenpakket is divers en breed. We staan open voor frisse ideeën om het onderwerp preventie goed op de kaart te zetten én houden binnen JC Zaanstad. Je hebt een adviserende rol richting het management en de medewerkers op alle facetten van Arbo en preventie. Dat maakt deze rol uniek: preventie en Arbo is niet iets wat we erbij doen, in tegendeel: we willen hiervoor een expert in huis halen. 
Samen met de Arbo-coördinatoren stel je een jaarplan op en houd je de voortgang bij. Je implementeert regelgeving, richtlijnen en beleid op het gebied van Arbo en milieu. Binnen het Arbo-team stem je af over plannen en maatregelen. Verder geef je advies over een het te behalen niveau van arbeidsomstandigheden, de aanschaf, aanpassing en gebruik van huisvesting, terreinen, machines en installaties (in samenspraak met deskundigen). Tenslotte, adviseer je in samenwerking met de coördinator BHV over de brandveiligheid en brandpreventieve voorzieningen. 
Ook ben je verantwoordelijk voor de organisatie van RI&E, het rapporteren over de uitkomsten en geeft hier advies over aan het management, de OR en het Arboteam. Je registreert (bedrijfs)ongevallen, bijna- ongevallen en arbeid gerelateerde ziektes en onderzoekt de toedracht daarvan. Daarnaast, heb je een prominente rol in het aangiftebeleid van de vestiging en onderhoudt hiervoor nauw contact met externe ketenpartners. Je adviseert management aan de hand van 'lessons learned' over het voorkomen van ongevallen en beroepsziekten, het aanpassen van voorschriften of het verstrekken van aanvullende persoonlijke beschermingsmiddelen. 
De Adviseur Arbo & Preventie adviseert het management over nieuwe wettelijke- of technische ontwikkelingen en stelt veiligheidsvoorschriften, protocollen en instructies op. Verder geef je voorlichting over veiligheid en voorschriften aan alle medewerkers werkzaam binnen Justitieel Complex Zaanstad. Tenslotte, screen je voorlichtingsmateriaal op geschiktheid voor de vestiging. 

• MBO4 werk- en denkniveau met relevante aanvullende (DJI-)scholing of vakkennis op het gebied van Arbo, milieu en veiligheid.
• Kennis van meetinstrumenten (RI&E).
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van Arbo (veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu).
• Inzicht in de samenhang van Arbo en milieu met aangrenzende terreinen, waaronder BHV en facilitaire dienstverlening.
• Kennis van specifieke gevaargebieden gerelateerd aan de locatie, voortkomend uit de RI&E
• Communicatief ben je sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Diploma IVK (Integrale Veiligheidskunde) is een pré. 

Dit is jouw kracht:

• Jij weet mensen door middel van kennis en voorlichting te overtuigen.
• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.
• Je bent zichtbaar en aanspreekbaar als boegbeeld voor jouw taakgebied.
• Jij zorgt ervoor dat een plan ook uitgevoerd wordt.
• Je weet mee te bewegen, maar wanneer nodig te begrenzen.
• Samenwerken is de manier waarop jij zaken gedaan krijgt.
• Je hebt snel doorgrond hoe onze organisatie werkt, begrijp de noodzaak van preventie en handelt proactief om het onderwerp 'Veiligheid' nog meer op de kaart te zetten.

• Salaris­niveau schaal 8
• Maand­salaris Min €2.945 - Max. €3.954 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Alvorens op het salarisniveau van de functie te worden ingeschaald, kan inschaling plaatsvinden in de naast lagere (aanloop)schaal.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.