Adviseur Digitaal Toegankelijkheid

Opdrachtomschrijving:
Als IGJ willen we dat onze website, content en digitale toepassingen toegankelijk zijn voor iedereen, inclusief de 4,5 miljoen mensen in Nederland met een beperking die hun internetgebruik beïnvloedt. Deze groep bestaat onder andere uit mensen met visuele beperkingen (blind, slechtziend, kleurenblind), auditieve beperkingen (doof of slechthorend), motorische beperkingen, laaggeletterde en dyslectische mensen, mensen met autisme of ADHD en mensen met een tijdelijke beperking. Voor al deze mensen is het van groot belang dat onze digitale middelen toegankelijk zijn of gemaakt worden. De digitale toegankelijkheid van onze bestaande middelen heeft nog een flinke inhaalslag te maken. En nieuwe toepassingen dienen vanaf de opbouw digitoegankelijk gemaakt te worden. Dit vraagt om technische oplossingen maar vooral ook om bewustwording in de organisatie van het belang van digitoegankelijkheid

• 
  
• Je maakt beleid en zet kaders neer om digitale toegankelijkheid te verankeren binnen de organisatie.
  
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor (technische) vragen rondom digitale toegankelijkheid.
  
• Je werkt de toegankelijkheidsverklaringen bij voor de externe websites en applicaties van de IGJ, voert wijzigingen door en monitort de voortgang van de punten waarop de IGJ nog niet voldoet.
  
• Je werkt samen met ict- en communicatiedeskundigen aan oplossingen voor het toegankelijk maken van website, apps en digitale content. Ook denk je met je communicatie-collega's na over toegankelijke content en teksten voor communicatiemiddelen. Je vormt daarbij de schakel tussen de techniek, de doelgroepen (gebruikers) en de interne collega's.
  
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over toegankelijkheid en creëert praktische oplossingen, zoals handleidingen en sjablonen om digitale toegankelijkheid in de praktijk te brengen.
  
• Je creëert draagvlak en bewustwording rondom digitale toegankelijkheid. Hiervoor organiseer je - samen met je collega-communicatieadviseurs - onder andere een bewustwordingscampagne gericht op de collega's van de IGJ. Deze campagne laat de organisatie doordringen van de noodzaak voor digitale toegankelijkheid en laat zien wat daarvoor nodig is.
  
• Je organiseert informatiebijeenkomsten voor collega's en traint collega's op het gebied van digitale toegankelijkheid
  

Arbeidsvoorwaarden:

• 
  
• Parttime 32-36 uur/week
  
• Tijdelijk(e) dienstverband/opdracht van 12 maanden, met optie op verlenging
  
• Startdatum: (in overleg)
  
• Standplaats: Utrecht (hybride werken in overleg)
  
• Senior niveau
  
• Uurtarief/salaris in overleg
  
• Geschikt voor ZZP of detachering
  
• Reageren voor 2 april 2024
  

Wat we jou kunnen bieden?
Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende

• 
  
• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
  
• Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
  
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
  
• Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
  
• We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
  
• Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
  
• Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
  
• Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
  
• Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
  
• Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's.
  

Wat we jou kunnen bieden als ZZP'er:

• 
  
• Een bijpassend uurtarief incl. Reiskosten, excl. BTW
  
• Persoonlijke benadering met een vast aanspreekpunt
  
• Een uitgebreid landelijk netwerk, met opdrachtgevers en gelijkgestemden vakidioten (100+ freelancers).
  
• Wij zijn vaste partner van de Rijksoverheid en kunnen doorlopend uitdagende freelance opdrachten aanbieden.
  
• 'Member get member' regeling, waarbij je een aantrekkelijk bedrag ontvangt per gewerkt uur van iemand uit jouw netwerk die via ons aan de slag gaat.
  
• We nemen alle belangrijke taken uit handen, zoals: je administratie, je overeenkomsten inclusief alle juridische spelregels, je urenregistratie en je facturatie. Terwijl jij doet waar je goed in bent, regelen wij de rest. Dat noemen we: samen zelfstandiger ondernemen.
  
• Fast Payment: de mogelijkheid om op elk gewenst moment (de volgende werkdag!) de factuur versnelt uit te betalen
  

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.

Kennis, ervaring en vaardigheden:

• 
  
• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
  
• Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring binnen een functie als digitaal/online adviseur
  
• Je hebt ervaring met digitale toegankelijkheid binnen een complexe organisatie
  
• Je kent de relevante wetgeving voor digitale toegankelijkheid, je bent bekend met de WCAG 2.1 standaard en weet hoe de IGJ hieraan kan voldoen.
  
• Je weet hoe je globaal websites, apps en content kunt testen op de WCAG 2.1 standaard
  
• Je bent bekend met toegankelijkheidsverklaringen en wat ervoor nodig is om die in te vullen
  
• Je weet hoe je toegankelijke sjablonen kunt maken in Word en hoe je pdf's toegankelijk maakt in Acrobat Pro.
  
• Je hebt een hands-on mentaliteit en kunt waar nodig ook zelf content digitaal toegankelijk maken. Je (onder)kent het belang van draagvlak en bewustwording rond het thema digitale toegankelijkheid en hebt ideeën hoe dit te creëren binnen een organisatie.
  

Eisen:

• 
  
• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
  
• Je beschikt over kennis van digitale toegankelijkheid in relatie tot communicatieproducten.
  
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van online communicatie
  

Wensen:

• 
  
• Mate waarin je kennis hebt van relevante wetgeving voor digitale toegankelijkheid.
  
• Mate waarin je kennis hebt van WCAG 2.1 standaard
  
• Mate waarin je ervaring hebt met het organiseren van bewustwording en draagvlak binnen een overheidsorganisatie
  
• Mate waarin je beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden
  
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
  

Competenties:

• 
  
• Organisatiesensitiviteit
  
• Analyseren
  
• Overtuigingskracht
  
• Netwerken
  
• Omgevingsbewustzijn
  
• Plannen- en organiseren
  
• Creativiteit
  

Opdrachtgever:
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd Iedereen in Nederland moet kunnen vertrouwen op goede gezondheidszorg en jeugdhulp. Zorg die je jezelf en je naasten gunt, in alle situaties en in elke fase van het leven. Daarom waken wij over de gezondheidszorg en jeugdhulp in Nederland en de internationale markt voor geneesmiddelen en medische hulpmiddelen.
We handelen vanuit het publieke belang en streven naar toezicht met effect. Daarom kiezen we in ons toezicht voor thema's en activiteiten die het meest opleveren voor mensen die zorg of jeugdhulp nodig hebben. We gaan uit van gezond vertrouwen in de zorg- en hulpverleners. Als het nodig is grijpen we in.

We zijn open en eerlijk over hoe we die kwaliteit beoordelen, de dilemma's die we tegenkomen en de keuzes die we dan maken. We verstaan ons vak, kennen de praktijk en spelen in op ontwikkelingen in zorg en samenleving. We werken samen waar dat kan, maar ons oordeel is altijd onafhankelijk. Zo maken wij onze verantwoordelijkheid als rijksinspectie waar. Ons motto is Duidelijk. Onafhankelijk. Eerlijk.
Wij zijn de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) met ruim 850 medewerkers, onderdeel van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Meer informatie over de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd.