Afdelingshoofd Portfolio & Product Management

De directeur van de directie Data, Governance en Vernieuwing (DGV) zoekt voor het team Portfolio & Product management een inspirerend Afdelingshoofd.

Als hoofd Portfolio & Product management (P&P) ben je met jouw afdeling verantwoordelijk voor de vernieuwing, ontwikkeling en tactisch beheer van ons producten en diensten portfolio. Product management is verantwoordelijk voor inventariseren, in onderlinge samenhang brengen en in de tijd uitzetten van alle wensen voor de ontwikkeling van alle producten, processen en diensten binnen onze waarde stromen, op tactisch niveau. Een belangrijk middel daarbij is het opstellen en actueel houden van de roadmaps voor de producten en diensten. De productmanagers bewaken de kaders voor de operatie van de diensten en stellen aan de hand van de ambities uit het Meerjarig Beleidsplan de roadmaps op voor de ontwikkeling daarvan. Als Hoofd P&P overzie je de deelportfolio's en samenhang en formuleer je voorstellen voor de totale portfolio. Je bent lid van het Integraal Portfolio Overleg waar de portfolio wordt gestuurd en gemonitord. Het team van product managers bestaat uit 14 mensen en houdt zich o.a. Bezig met de tactische invulling zoals trekker zijn van business cases, de roadmaps en het portfolio jaarplan.

De transitie van de diensten naar een nieuw rekencentrum, de transitie naar 3D Geo en ondersteuning van de waarde strategie Operational Excellence binnen de operatie zijn op dit moment de grote inhoudelijke uitdagingen voor de afdeling P&P. Deze vragen om een verdere professionalisering en doorontwikkeling van de afdeling en het versterken van de samenwerking met belangrijke partners binnen en buiten DGV.

Opdrachtomschrijving

Je geeft direct leiding aan de productmanagers van de afdeling P&P. Je acteert als portfoliomanager om de portfolio binnen kaders te sturen. Je bent lid van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de directeur DGV. Samen met je MT collega's geef je vorm aan de doorontwikkeling van de kader stellende en faciliterende rol van de directie. Dat houdt in dat je naast inhoudelijke discussies ook op proces en relatie je steentje bijdraagt en helpt de ambities tot realisatie te brengen.

In verband met de actuele dossiers is het noodzakelijk dat het Hoofd P&P inhoudelijk kennis heeft van de vraagstukken die spelen bij Privacy aspecten bij overheidsdata en affiniteit heeft met GEO registraties en de transitie van GEO registraties naar 3D. We willen meer samenhang realiseren binnen en buiten de directie door de tussen dienst- en productmanagers, architecten, en data-assetmanagers meer gestalte te geven. Het werken in waarde stromen en het positioneren van de afdeling is daarbij een kans. Met kennis van de basisregistratie Kadaster en de GEO basisregistraties vertegenwoordig je het Kadaster extern in overleggen met ministeries en koepelorganisaties.

Belangrijkste technieken methoden en tools

• Agile portfoliomanagement;
• Kennis van SAFe;
• Inzet van Fortes Change Cloud voor portfolio beheer.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Verantwoordelijk voor het management van de afdeling P&P;
• Lid van het management team van de directie DGV;
• Vertegenwoordiging van het Kadaster en zijn producten extern, richting ministeries, ketenpartners en vertegenwoordigers van klantgroepen;
• Toezien op het tijdig en compleet hebben van de roadmaps van de producten en diensten en deze actueel houden;
• Vertegenwoordigen van het Portfolio & Product management in prioriteringssessies en mede besluiten over prioritering;
• Tijdig laten opstellen van businesscases voor nieuwe ontwikkelingen;
• Ontwikkeling en professionalisering van de Dienst- en Productmanagers;
• Verantwoordelijk voor het verder door ontwikkelen van de afdeling P&P in zijn tactische rol in verbinding met de belangrijke partners binnen en buiten DGV;
• Verantwoordelijk voor het stimuleren van de werknemersmobiliteit.

6 maanden - 36 tot 40 uur - 1,00 fte.

• Dutch native speakers only;
• Een afgeronde opleiding op HBO niveau;
• Academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven aan professionals;
• Minimaal 3 jaar ervaring in IT-gerelateerde projecten;
• Ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter;
• Minimaal 3 jaar ervaring met een overheidsorganisatie die wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholderveld;
• Kennis van privacy aspecten in het rechtszekerheid domein (basisregistratie BRK);
• Kennis van GEO (basis)registraties en de transitie naar 3D.