AdresWat wij vragen
Opleiding
hbo
Functie-eisen
Je kunt zelfstandig en verantwoordelijk werken, levert kwaliteit en vindt het leuk om met je collega’s te streven naar een optimaal proces. Je bent niet bang om een andere mening dan anderen te hebben en om een voortrekkersrol te vervullen. Je kunt duidelijk en helder communiceren en bent in staat om je taal aan te passen aan je gesprekspartner. Daarnaast:
- Heb jij Hbo/Wo werk- en denkniveau;
- Ben je gecertificeerd Agile Coach, en/of PSPO, PSM certificeringen
- Heb jij ervaring met Jira en kennis van SAFe.
- Heb jij minimaal 3 jaar ervaring als Agile/SAFe coach; ervaring als RTE of SAFe Product Manager is een pré.
- Strategisch, resultaatgericht en een innovatieve probleemoplosser.
- Heb jij ervaring met het opzetten en faciliteren van workshops en trainingen.
- Jij bent op korte termijn voor 36 uur per week beschikbaar.
- Heb jij Hbo/Wo werk- en denkniveau;
- Ben je gecertificeerd Agile Coach, en/of PSPO, PSM certificeringen
- Heb jij ervaring met Jira en kennis van SAFe.
- Heb jij minimaal 3 jaar ervaring als Agile/SAFe coach; ervaring als RTE of SAFe Product Manager is een pré.
- Strategisch, resultaatgericht en een innovatieve probleemoplosser.
- Heb jij ervaring met het opzetten en faciliteren van workshops en trainingen.
- Jij bent op korte termijn voor 36 uur per week beschikbaar.
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Uren
36 uur per week
Type vacature
intern
Vacaturebeschrijving
Als Agile Coach word jij de gids, inspirator en facilitator in deze lopende transformatie. Van het begeleiden van de teams en het HR management bij het invoeren en optimaliseren van de agile werkwijze tot het coachen van teams en individuen. Daarnaast ondersteun je de Agile HR teams om de connectie te maken met de SAFe transformatie.
Je neemt deel aan het HRMT en adviseert het MT over agile werken. Je faciliteert de HR teams in planningen, daily’s, reviews, retro’s en de SAFe events. Je maakt onderdeel uit van het netwerk van Agile specialisten in de organisatie en speelt een actieve rol in het bouwen van dat netwerk. De Agile SAFe coach is een belangrijke sparringspartner.
In deze rol:- Begeleid en inspireer jij de organisatie in de overgang naar een Agile manier van werken, met als doel een gezamenlijk gedragen visie te creëren.- Evalueer je objectief de huidige agile volwassenheid van onze organisatie, waarbij je jouw bevindingen vertaalt naar concrete adviezen en acties.- Onderhoud je relaties met diverse stakeholders, waarbij je jouw sterke stakeholder management vaardigheden inzet om de veranderingen soepel te laten verlopen.- Ben je een rolmodel in de organisatie. We verwachten dat je zichtbaar bent, voorop loopt in verandering en anderen inspireert met je aanpak.- Analyseer en identificeer je mogelijke verbeterpunten in onze huidige organisatiestructuur en bedrijfsprocessen en bied je hierop deskundig advies.- Ontwerp je effectieve strategieën voor onze agile transformatie, inclusief duidelijke doelstellingen en KPI's om het succes te meten.
Jouw doel is dat HR gaat bestaan uit volwassen zelfstandig werkende teams die een agile (growth) mindset hebben en een passende agile werkwijze. En dat HR integraal onderdeel is van de SAFe structuur.
Je neemt deel aan het HRMT en adviseert het MT over agile werken. Je faciliteert de HR teams in planningen, daily’s, reviews, retro’s en de SAFe events. Je maakt onderdeel uit van het netwerk van Agile specialisten in de organisatie en speelt een actieve rol in het bouwen van dat netwerk. De Agile SAFe coach is een belangrijke sparringspartner.
In deze rol:- Begeleid en inspireer jij de organisatie in de overgang naar een Agile manier van werken, met als doel een gezamenlijk gedragen visie te creëren.- Evalueer je objectief de huidige agile volwassenheid van onze organisatie, waarbij je jouw bevindingen vertaalt naar concrete adviezen en acties.- Onderhoud je relaties met diverse stakeholders, waarbij je jouw sterke stakeholder management vaardigheden inzet om de veranderingen soepel te laten verlopen.- Ben je een rolmodel in de organisatie. We verwachten dat je zichtbaar bent, voorop loopt in verandering en anderen inspireert met je aanpak.- Analyseer en identificeer je mogelijke verbeterpunten in onze huidige organisatiestructuur en bedrijfsprocessen en bied je hierop deskundig advies.- Ontwerp je effectieve strategieën voor onze agile transformatie, inclusief duidelijke doelstellingen en KPI's om het succes te meten.
Jouw doel is dat HR gaat bestaan uit volwassen zelfstandig werkende teams die een agile (growth) mindset hebben en een passende agile werkwijze. En dat HR integraal onderdeel is van de SAFe structuur.
Over de werkgever
Wat wij bieden
- Tijdelijke opdracht van 6 maanden met optie tot verlenging.- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring, ontvang jij een tarief tussen de € 80,- € 100,- per uur incl. reiskosten en excl. BTW.
- Hybride werken. Er wordt verwacht dat jij 1 à 2 keer per week afreist naar het kantoor in Utrecht.
- Een opdracht waarbij jij snel kan starten; het liefst half maart al!
