Allround Hr-Adviseur

Stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal! In Roosendaal zetten we in op mooie resultaten die samengaan met werkplezier. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Daarom werken wij steeds meer in kleine groepen van acht tot twaalf medewerkers. Deze medewerkers zijn met elkaar verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdelen onderling hun werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar en ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven.

Standplaats: Roosendaal

Startdatum: 01-03-2024

Einddatum: 31-08-2024

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 8-12

Online sinds: 31-01-2024

Functie

Voor een non-profit organisatie in Roosendaal zoeken we een Allround HR-Adviseur.

De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 8-12 uur per week.

Bedrijfscultuur

Stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal! In Roosendaal zetten we in op mooie resultaten die samengaan met werkplezier. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Daarom werken wij steeds meer in kleine groepen van acht tot twaalf medewerkers. Deze medewerkers zijn met elkaar verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdelen onderling hun werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar en ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven.

Functiebeschrijving

Team Bedrijfsvoering:

Team Bedrijfsvoering vormt de ruggengraat van onze gemeentelijke organisatie. In het team zitten de professionals die samen de beheer-, ontwikkel-, controle- en kwaliteitsvraagstukken aanpakken. Het team is onder meer verantwoordelijk voor HR/personeelszaken, de P&C-cyclus en financieel beheer, informatievoorziening en juridische zaken. Al het werk wordt met een klein team van zes personen in nauwe samenwerking uitgevoerd. De collega's binnen dit team zetten zich samen met een teamcoördinator in voor het versterken van de bedrijfsvoering. Ieder vanuit een eigen expertise, maar allen met een breed takenpakket. Dit vraagt een hechte samenwerking vanuit transparantie en vertrouwen, met aandacht voor ontwikkelruimte en voor kwalitatieve borging, binnen de grenzen van onze kleine organisatie. Omdat veel van onze beheerprocessen zijn uitbesteed is het opdrachtgeverschap naar uitvoeringsdiensten en samenwerkingspartners een belangrijk aandachtspunt.

Verantwoordelijkheden:

Je werk:

- Als allround HR-adviseur werk je mee aan bedrijfsvoering als ruggengraat van onze organisatie. Je werkzaamheden zijn zeer divers, waardoor de dagen nooit op elkaar lijken.

- Je bent aanspreekpunt/vraagbaak voor alle voorkomende HR-zaken voor leidinggevende, personeel en bestuur.

- Je levert gevraagd en ongevraagd advisering aan de directeur (gemeentesecretaris) en het college van B&W over wijzigingen of versterking van de HR-aanpak en het HR-beleid, zodat we voldoen aan wettelijke regels en afspraken;

- Je helpt om HR-kernprocessen op peil te brengen, zoals instroom – doorstroom en uitstroom (in relatie tot een implementatietraject van een E-HRM-systeem);

- Je trekt HR-projecten, zoals het versterken van het functiehuis, het (doen) verrichten van een RI&E;

- Je bent opdrachtgever/aanspreekpunt voor de (externe) vertrouwenspersoon;

- Je bent verantwoordelijk voor het op peil brengen van de dossiervorming in het HR-systeem;

- Je levert strategisch advies bij ontwikkelingen in de organisatie, zoals strategische personeelsplanning;

- Je bent de adviseur (van de directeur) en/of trekker in lopende personeelsdossiers;

- Je bereidt personeelsoverleg voor en bent inzetbaar als adviseur en notulist bij personeelsoverleggen;

- Je bent breed inzetbaar voor allerhande overige HR- en aan HR-gerelateerde taken.

In je werk komen jouw digitale vaardigheden met MS-Office en de applicatie voor dossier en archiefvorming (als DMS/RMA-systeem gebruiken we Corsa) goed van pas. Vanuit een proactieve houding en door het helder stellen van grenzen weet je, samen met je collega's, rust en overzicht te houden in de prioriteiten op het vlak van HR en kom je tot richtinggevende adviezen. Je werkt samenwerkingsgericht en je weet als geen ander dat een soepele samenwerking met je collega's het werkplezier van een ieder vergroot. Je bent een echte teamspeler.

Kortom, een uitdagend takenpakket met veel dynamiek waarin jij je enthousiasme ten volle kwijt kunt.

- Je hebt minimaal HBO(+) werk- en denkniveau en een aan de functie gerelateerde opleiding;

- Je beschikt over up to date kennis van CAO-ontwikkelingen en arbeidsrechtelijke aspecten;

- Je hebt aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie bij een andere overheidsorganisatie;

- Je bent proactief en oplossingsgericht;

- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

- Je bent flexibel inzetbaar, kunt snel schakelen en je kunt goed uit de voeten met een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid en vrijheid;

- Ervaring bij of affiniteit met werken in een kleine gemeente is een pré;

- Een motivatie en een referentie zijn tevens een eis.

Je bezit de volgende competenties:

1. Je hebt aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie bij een andere overheidsorganisatie;

2. Je bent proactief en oplossingsgericht;

3. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

4. Je bent flexibel inzetbaar, kunt snel schakelen en je kunt goed uit de voeten met een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid en vrijheid;

5. Ervaring bij of affiniteit met werken in een kleine gemeente is een pré.

of een max. uurtarief van € 85,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.