AdresWat wij vragen
Er is geen minimale opleiding vereist
- Minimaal een HBO of WO opleiding afgerond in een relevante richting zoals rechten, bestuurskunde, IVK, MER
- Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van APV/Bijzondere wetgeving, toezicht en handhaving
- Ervaring met een politiek-bestuurlijke werkomgeving met mogelijke tegengestelde belangen
- Affiniteit met APV/Bijzondere wetten vanuit een overheidsinstantie of advocatuur
Jij bent een stevige gesprekspartner, die oplossingsgericht is en de regie neemt binnen de keten. Een regisseur die om kan gaan met tegengestelde (politieke) belangen en daarin passend op de inhoud kan sturen. Daarvoor is relevante werkervaring, kennis en expertise op het gebied van APV/Bijzondere wetgeving vereist. Kennis en ervaring met de wet Bibob is een pré.
Verder heb jij:
- Je beheerst Nederlands
Vacaturebeschrijving
Als (juridisch) beleidsadviseur APV en bijzondere wetten ga je met jouw kennis en expertise, het team Veiligheid en Vergunningen (V&V) versterken. Dit team bestaat uit sub-teams OOV, toezicht en handhaving en vergunningverlening APV/Bijzondere wetgeving.
De uit te voeren werkzaamheden bestaan met name uit het signaleren, aanpakken en escaleren van problematiek binnen de keten van APV/Bijzondere wetgeving. Het kan gaan om zowel (vastgelopen) integrale casuïstiek op het gebied van APV, toezicht, handhaving of wet Bibob, als het beleidsmatig verder brengen van (politiekgevoelige) beleidsdossiers zoals reclame-uitingen, opvang van wilde- en zwerfdieren of standplaatsenbeleid.
De nadruk ligt op een integrale aanpak. Zowel binnen het team V&V, als in samenwerking met de teams Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) of Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO).
Over de werkgever
- Salaris tot €5247,- (o.b.v. fulltime conform schaal 10)
- Reiskostenvergoeding (€0,21 per km) of leaseauto
- 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
- Pensioenregeling
- Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden
