AdresWat wij vragen
Opleiding
Er is geen minimale opleiding vereist
Functie-eisen
- beschik je over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau op het gebied van mobiliteit en/of verkeer;
- heb je relevante werkervaring op het gebied van mobiliteit en/of verkeer;
- beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je omgevingssensitief;
- heb je een talent voor netwerken, verbinden en strategisch denken.
Wie ben jij?
Jij hebt passie voor mobiliteit en verkeer. Je beschikt over bestuurlijke en politieke sensitiviteit en bent je bewust van ambtelijke verhoudingen. Je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen en voert graag het goede gesprek met oog voor de omgeving en diverse doelgroepen. Door te luisteren en te verdiepen ben je in staat een goede maatschappelijke afweging te maken. Samenwerken zit in je DNA, zoals jouw team er voor jou is, ben jij er voor jouw team!
Daarnaast:
Talen
- Je beheerst Nederlands
Vacaturebeschrijving
Als Beleidsadviseur mobiliteit:
Ben je werkzaam binnen het cluster Beleidsontwikkeling. Je werkt aan de grote opgaven en projecten zoals de Lelylijn, N50, Superblocks, het verbeteren van het fietsnetwerk, het vergroten van verkeersveiligheid, het nieuwe parkeerbeleid, laadpalenbeleid en het initiëren van en sturen op verbeteringen voor belangrijke autoroutes binnen de gemeente. Je pakt de projecten uit het Mobiliteitsplan 2030 met beide handen aan. Vanuit jouw expertise onderzoek je knelpunten, werk je concrete voorstellen uit en adviseer je organisatie en bestuur op strategisch niveau omtrent mobiliteitsvraagstukken. Je weet hoe belangrijk het onderwerp mobiliteit is en hoe deze te koppelen aan de grote ontwikkelingen. Je hebt bestuurlijke en politieke sensitiviteit aangaande jouw beleidsterrein; aangezien dit een belangrijk onderwerp is binnen de gemeente.
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
Ben je werkzaam binnen het cluster Beleidsontwikkeling. Je werkt aan de grote opgaven en projecten zoals de Lelylijn, N50, Superblocks, het verbeteren van het fietsnetwerk, het vergroten van verkeersveiligheid, het nieuwe parkeerbeleid, laadpalenbeleid en het initiëren van en sturen op verbeteringen voor belangrijke autoroutes binnen de gemeente. Je pakt de projecten uit het Mobiliteitsplan 2030 met beide handen aan. Vanuit jouw expertise onderzoek je knelpunten, werk je concrete voorstellen uit en adviseer je organisatie en bestuur op strategisch niveau omtrent mobiliteitsvraagstukken. Je weet hoe belangrijk het onderwerp mobiliteit is en hoe deze te koppelen aan de grote ontwikkelingen. Je hebt bestuurlijke en politieke sensitiviteit aangaande jouw beleidsterrein; aangezien dit een belangrijk onderwerp is binnen de gemeente.
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Je denkt mee met beleid en stelt beleid op voor het onderwerp mobiliteit en verkeer. Jij kiest daarbij de strategische lijn en kaders voor de gemeente. Daarbij weeg je de verschillende belangen af die er zijn;
- Je geeft invulling aan de strategische opgaven op het gebied van mobiliteit en houd regie op het Uitvoeringsprogramma Mobiliteit;
- Je bent de sparring partner van de collega's bij het ingenieursbureau. Samen vertalen jullie het strategisch beleid van wegen, infra en verkeer naar tactische doelstellingen;
- Je fungeert als schakelpunt en je werkt samen met stakeholders zoals medeoverheden. Je bent daarbij het eerste aanspreekpunt op het onderwerp mobiliteit, intern en extern;
- Je adviseert bij opgaven en programma's die het beleidsveld raken;
- Je neemt deel aan projectgroepen en projecten vanuit Rijk, regio en provincie in het kader van mobiliteit die de gemeente raken;
- Je adviseert collega's en bestuur (wethouders) over de verschillende thema's binnen jouw beleidsgebied. Je werkt daarbij samen met andere clusters die raakvlakken hebben met het onderwerp mobiliteit;
- Je verzorgt de beantwoording van vragen van de gemeenteraad en geeft vorm aan het bestuurlijk besluitvormingsproces;
- Je volgt en evalueert de effecten van de maatregelen, je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen bij rijksoverheid en gemeenten en je doet voorstellen voor verbetering;
- Je kunt worden ingezet op aanpalende beleidsterreinen binnen de organisatie;
- Jouw interesse gaat uit naar grote complexe vraagstukken, maar je behoudt graag aansluiting met de praktijk van alledag.
Over de werkgever
Wat wij bieden
- Salaris tot €5247,- (o.b.v. fulltime conform schaal 10)
- Reiskostenvergoeding (€0,21 per km) of leaseauto
- 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
- Pensioenregeling
- Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden
