Beleidsmedewerker (Banenafspraak)

Functie­omschrijving

Verduurzaming van de scheepvaart, digitalisering van het goederenvervoer en nautisch veilig varen. Zo maar een aantal onderwerpen waar jij als beleidsmedewerker mee aan de slag gaat! Samen met je collega's werk je aan de opgave om de maritieme sector zo klimaat neutraal mogelijk te worden. Interessant? Solliciteer direct!

Hoe jij bijdraagt in je rol
We willen de scheepvaartsector, ofwel de maritieme sector, beter maken op verschillende manieren. Ten eerste willen we dat schepen milieuvriendelijker worden. Dat is een grote uitdaging. We werken er samen aan. Ten tweede: veiligheid op zee is essentieel. Dat betekent internationale afspraken over hoe schepen worden gebouwd en een goed loodsenstelsel. Ten slotte: technologie verandert snel. Van zelfstandig varen tot het digitaliseren van de hele transportketen. Dit vereist regelgeving van de overheid.

Om een indruk te geven van de dossiers waar we mee bezig zijn, geven we je onderstaande niet uitputtende lijst van 'dossiers' mee:

• internationaal overleg over regels rond binnenvaart (CCR) en zeevaart (IMO)
• klimaatbestendigheid van het vaarwegennetwer
• onderhoud en uitbreiding van het stelsel van vaarwegen en sluizen
• veiligheid rond windmolenparken
• sancties tegen Rusland

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Bij Maritieme Zaken werken collega's met allerlei achtergronden: van scheepsbouwers tot economen, van juristen tot bestuurskundigen en van politicologen tot werktuigbouwkundigen. Daar pas jij naadloos tussen!

Jij haalt voldoening uit het actief vormgeven van je rol als beleidsmedewerker. Het feit dat je de vrijheid krijgt om samen met ons je takenpakket te creëren en taken op te pakken waarin je uitblinkt, geeft jou energie. Bovendien waardeer je het nauwe overleg en de samenwerking, waarbij we elkaars sterke punten benutten. Jij beseft wat je talenten zijn en hebt helder wat je niet zoekt. Dit leidt tot een op maat gemaakt takenpakket en de perfecte werkplek voor jou.

We denken met je mee over de benodigde ondersteuning, zoals werkplekaanpassingen, coaching, flexibele uren, hybride werken en een goede inwerkperiode. Het geeft jou voldoening om te werken op een manier die bij jou past.

Functie-eisen

• je hebt ervaring met het maken van beleid, wet- en regelgeving en het schrijven van beleidsadviezen

Je herkent je in de volgende eigenschappen

Je kijkt met een analytische blik naar de verschillende thema's die spelen binnen het werkveld. Daarnaast ben je vaardig in het schrijven van beleidsadviezen en weet je hoe je communicatie afstemt op de lezer.

Banenafspraak

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 10, schaal 11
• Maand­salaris Min €3.045 - Max. €5.503 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 24
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• de salarisschaal die behoort bij deze functie is 10-12; afhankelijk van kennis en ervaring maar ook het takenpakket wat we in goed overleg samenstellen
• werklocatie is de Rijnstraat 8 in Den Haag. Dit is een rolstoeltoegankelijk pand met meerdere rustruimtes. Hulphonden zijn hier welkom
• een veiligheidsonderzoek (niveau B) kan afhankelijk van de werkplek deel maken van de selectieprocedure
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een assessment en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.