Cardiac Care (Ccu) Verpleegkundige

Wat ga je doen?

Als Cardiac Care verpleegkundige bij Amsterdam UMC werk je op de Hartbewaking (CCU) en de Eerste Harthulp (EHH). Samen met je collega's neem je acute patiënten op- en over en lever je eerste zorg. Je triageert in nauwe samenwerking met de arts en bewaakt acute cardiale problematiek. EBP en patiëntgericht werken zijn daarbij de standaard. Met altijd de mogelijkheid om snel een cardioloog te consulteren, want de samenwerking met deze en andere artsen is intensief en op gelijkwaardig niveau. Zo geef je patiënten én hun familie het gevoel dat ze in goede handen zijn.

Als dagcoördinator verzorg je bovendien op regelmatige basis de volledige patiëntencoördinatie op de CCU en EHH. Uiteraard in samenwerking met de dienstdoende cardioloog.

Op locatie AMC krijg je daarnaast ook een uitgebreide training, waarna je lid wordt van het reanimatieteam van het ziekenhuis. Per dienst draagt een verpleegkundige 'het sein'. Gaat dit af, dan kom jij in actie om Advanced Life Support (ALS) te verlenen. Dit doe je gelukkig niet alleen, maar in een multidisciplinair team.

• Een BIG-registratie voor verpleegkundige met aanvullende CCU aantekening.
• Plezier in het werken in een complexe omgeving en samenwerken met veel verschillende disciplines.
• Een enorme drive om zorg van hoge kwaliteit te leveren.
• Het talent om snel prioriteiten te kunnen stellen.
• De vaardigheid om te kunnen werken volgens protocollen, maar daarnaast ook zelf kritisch na te kunnen denken.

Heb je een afgeronde IC vervolg opleiding en heb je interesse in deze functie? Neem dan contact met ons op. En voldoe je nog niet aan de eisen, maar is dit wel de baan van jouw dromen? Bekijk dan onze opleidingsvacature!

• Een academische wereld waarin je groot mag denken, internationaal kunt samenwerken en 'kan niet' niet bestaat.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.