Chapterlead Business Platforms

Jij maakt het net beter als IT Chapter Lead

Door de snelle groei van digitalisering is er meer vraag op het gebied van Digitalisering experts, van software developers, data experts tot specialisten op het gebied van IT/OT integratie De chapters van Alliander groeien zo snel dat er een nieuw Chapter opgericht wordt om de juiste focus en aandacht te kunnen geven aan onze medewerkers. Jij gaat als IT Chapter Lead binnen het organisatieonderdeel Digitalisering bij de afdeling Business Platforms aan de slag met een Chapter van tussen de 40 en 60 FTE (intern en extern) Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als IT Chapter Lead werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met:

• Een actieve samenwerking met andere IT Chapter Leads om de inzetbaarheid voor nu en in de toekomst te waarborgen.
• Het werkplezier van de collega's aan de ene kant en het boeken van resultaten aan de andere kant.
• Mensen in hun kracht zetten, om tot de versnelling van onze energietransitie te komen.
• Een goed functionerend team neerzetten waarin medewerkers zich thuis voelen en zich door kunnen ontwikkelen.
• Verbinden en bruggen bouwen met de delivery teams in onze Agile Release Trains.
• Je dagelijkse werk waar jij je inzet voor de veranderingen die digitalisering met zich meebrengen: inspirerend, motiverend en met een ondernemend karakter weet jij beweging te creëren!

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk. En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Alliander.

Talent herkennen en begeleiden kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft je dat. De afdeling Business Platforms bestaat uit slimme en betrokken collega's. Alliander biedt een unieke kans om een verschil te maken voor onze energietransitie. Als IT Chapter Lead voer jij het beleid uit en coach je de teams om bij te dragen aan onze dynamische en inspirerende omgeving. Je doet dit door de mens centraal te stellen zodat we het maximale resultaat realiseren.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw fijne manier van samenwerken? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• Actuele kennis op het gebied van IT en/of OT productontwikkeling en beheer bij voorkeur in bedrijfskritische omgevingen en / of platform georienteerde organisaties. Ook ben je bekend met Agile (SAFe, Scrum, Kanban, etc.).
• Je weet mensen in beweging te krijgen en beschikt over ervaring (bij voorkeur minimaal 2-5 jaar) in het (inhoudelijk en persoonlijk) coachen van medewerkers.
• Je kunt goed luisteren, je houdt medewerkers een spiegel voor en je bent duidelijk over kaders en verwachtingen.
• Je bent organisatiesensitief, verbindend en nieuwsgierig.
• Je denkt buiten de kaders en helpt mee in de duurzame ontwikkeling van zowel medewerker als organisatie.
• In staat zijn om snel complexe situaties te overzien en vanuit daar keuzes te maken Kennis van marktontwikkelingen, breed aanspreekbaar netwerk

Jouw arbeidsvoorwaarden
Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij, Alliander en vooral onze klanten. En er is meer. Voor deze vacature kan je rekenen op (o.b.v. Een 38-urige werkweek):

Daarvoor krijg jij op basis van een fulltime werkweek:

• een salaris tot € 8400 bruto per maand (schaal 11 + leaseauto).
• op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8%. Jij bepaalt of je die voor onder andere opleidingen, extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
• de mogelijkheid om thuis te werken.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Meer weten over de functie-inhoud en over de selectieprocedure? Jorn Jansen, Lead IT Recruiter, vertelt je hier meer over via jorn.jansen@alliander.com.

Recruiter

Telefoonnummer: