Chief Data Officer

Chief Data Officer IT/ Data Delen

Als Chief Data Officer (CDO), krijg je de kans om onze stad te leiden naar nieuwe hoogten, door middel van datagedreven innovatie. Den Haag staat voor grote uitdagingen en heeft ambitieuze doelen. Onze gemeentelijke dienstverlening verandert snel door het gebruik van vooruitstrevende technologieën, zoals apps, chatbots en algoritmes. We werken nauw samen met ketenpartners, waarbij nauwkeurige en veilige datauitwisseling essentieel is voor een effectieve uitvoering van taken. Het aanpassen van ons beleid gebeurt steeds vaker op basis van nieuwe inzichten uit data-analyses en modellen. Bovendien groeien netwerken van sensoren en slimme assets in onze stad, waardoor vraagstukken rond eigenaarschap, beheer en datakwaliteit ontstaan. In deze dynamische omgeving is de rol van CDO cruciaal. Als hèt boegbeeld van datagedreven werken in Den Haag, breng je belanghebbenden samen om de dienstverlening aan inwoners en bedrijven te verbeteren en maatschappelijke vraagstukken op te lossen. Tot slot draag je met data, rapportages en inzichten bij aan een betere bedrijfsvoering van de gemeente Den Haag.

Wat ga je doen?

Je speelt een cruciale rol in een stad die zich inzet voor vrede, recht en veiligheid. De gemeente heeft datagedreven werken omarmd, zoals blijkt uit het coalitieakkoord en de ambities van het Gemeentelijk Managementteam. Er zijn al grote stappen gezet richting een datagedreven organisatie en een volwassen datacultuur, met een vastgestelde datastrategie(Externe link), Datagovernanceboard, voorbeeldprojecten(Externe link) en een open dataplatform. Toch liggen er nog uitdagingen om de organisatie naar een hoger volwassenheidsniveau te tillen. Jouw rol bestaat uit de volgende vier speerpunten:

Als manager van het Expertisecentrum Data en AI, geef je direct leiding aan deze afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige datadienstverlening aan de gemeente. Als functioneel leidinggevende van de data-organisatie(s) van de gemeente, leid je het team en waarborg je de kwaliteit van de dienstverlening. Je fungeert tevens als voorzitter van de gemeentebrede Datagovernanceboard en stuurt samen met de Data Officers op de KPI's in de datastrategie. In deze rol rapporteer je aan de CIO, interne toezichthouders, het college van b&w en het Gemeentelijk Managementteam.

Je bent MT-lid:

Als lid van het managementteam in het domein Expertisecentra, werk je nauw samen met onder andere de domeinmanager Expertisecentra, de chief information security officer (CISO), de chief privacy officer (CPO) en de chief enterprise architect (CEA). Samen nemen jullie beslissingen over technische datavraagstukken en zorgen jullie voor de juiste kaders voor het omgaan met data en informatie binnen de gemeentelijke organisatie. Daarnaast werk je samen met vakafdelingen om de waarde van onze data te verhogen, bijvoorbeeld door middel van data-analyses die de primaire processen verbeteren en helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken in de stad.

Je bent onderdeel van een omvangrijk netwerk:

Als dataprofessional, blijf je niet alleen op de hoogte van (inter)nationale trends en ontwikkelingen, maar pak je ook jouw professionele rol op en durf je op een podium te staan. Je bent actief betrokken bij diverse landelijke netwerken, waaronder die van de vier grote steden (G4), de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), het landelijk netwerk van Chief Data Officers (CDO's) in de publieke sector en het samenwerkingsverband Grenzeloos Datalandschap. Daarnaast ben je alert op nieuwe technologische ontwikkelingen, zoals AI, en weet je deze te vertalen naar mogelijkheden voor onze organisatie, met aandacht voor mogelijke risico's.

Wat vragen wij?

Jij bent een veranderaar, die een grote organisatie kan leiden naar een meer datagedreven aanpak. Met een ambitieuze visie op data, informatie en AI, positioneer je jezelf als autoriteit en visionair. Je weet hoe je een strategie vertaalt naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau, terwijl je oog houdt voor de menselijke factor. Sturen op KPI's is jou niet vreemd, maar je verliest daarbij nooit de menselijke maat uit het oog. Je weet draagvlak te creëren, bent communicatief sterk en hebt gevoel voor organisatorische en bestuurlijke dynamiek, inclusief politiek gevoelige situaties. Met een scherp oog voor kansen en risico's, maak je weloverwogen beslissingen en ga je geduldig en vastberaden om met weerstand.

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van Informatiekunde, Informatica, Computer Science, Verandermanagement of een vergelijkbare richting.
• Je beschikt over uitgebreide kennis van informatietechnologie, datamanagement, business intelligence, data-analyse en kunstmatige intelligentie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van complexe verandertrajecten en het organiseren van informatie- en datavoorziening, evenals bedrijfsprocessen.
• Ervaring met bestuurlijke processen en governance is een vereiste.

Wat bieden wij?

Bij ons krijg je de kans om jouw talent in te zetten binnen een uitdagend vakgebied, omringd door enthousiaste en gepassioneerde collega's, in onze prachtige stad aan zee.

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.892,- en maximaal €8.023,- bruto per maand (schaal 14), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• werken op het Spui, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Je maakt deel uit van de directie Informatisering & Automatisering (I&A) binnen de dienst Bedrijfsvoering, onder leiding van de directeur I&A, tevens chief information officer. Het Expertisecentrum Data en AI is onderdeel van het domein Expertisecentra binnen de directie I&A. De afdeling bestaat uit ongeveer 60 data- en informatieprofessionals die zich bezighouden met diverse gebieden, zoals business intelligence, urban data platformdiensten, Urban Data Center-onderzoeken, Analytics en AI, Wet open overheid, informatiebeheer, datavakmanschap en Datashopdiensten. Als leidinggevende geef je direct leiding aan 16 personen en indirect aan 60 personen. Het managementteam van het Expertisecentrum Data en AI bestaat uit 6 MT-leden en een secretaris.

Meer weten

Onze selectieprocedure gaat verder dan enkel een reeks gesprekken. Het is een gelegenheid om de gemeente Den Haag te verkennen en te bepalen of wij goed bij elkaar passen. Na de eerste selectieronde organiseren we een selectiedag. We nodigen kandidaten graag uit voor een inspirerende presentatie, gevolgd door gesprekken met minstens drie enthousiaste collega's en een exclusieve rondleiding door ons kantoor. Mogelijk volgt er later in het proces ook nog een casus of assessment, waardoor we een beter beeld krijgen van wat je te bieden hebt en om jou beter te leren kennen.

Extra informatie

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie komen wij al graag met jou in contact.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
• Bekijk hier(Externe link) op welke manier we als gemeente Den Haag werken en omgaan met data.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

EnglishNederlandsDeutschFrançaisInschrijfformulier voor: Chief Data OfficerFormulier invullen met behulp van jouw cvJe kunt dit formulier invullen met de gegevens uit jouw cv. Kies hieronder het cv dat je wilt gebruiken om het formulier te vullen.Uploaden Persoonlijke informatieVul hieronder jouw persoonsgegevens inDocumentenUploaden XUploaden XUploaden XPrivacystatementWij hechten grote waarde aan je privacy. Wij gaan dan ook uiterst zorgzaam om met je gegevens. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn. Door het versturen van het sollicitatieformulier ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens worden verwerkt door onze organisatie en worden opgenomen in onze database.

https://www.denhaag.nl/