Coach/ Onderwijsontwikkelaar Deaf Studies

Coach/ onderwijsontwikkelaar Deaf Studies

• Instituut voor Gebaren, Taal & Dovenstudies
• Sluitingsdatum: 2 april 2024

Wat ga je doen bij Hogeschool Utrecht

Voor jou als Coach/ OnderwijsontwikkelaarDeaf Studies is geen dag hetzelfde en die afwisseling vind je heerlijk. De ene dag werk je vanuit huis online aan de voorbereiding van je lessen of een coördinatietaak, de andere dag op locatie. Als Coach/ onderwijsontwikkelaar zal je een dynamische rol vervullen met diverse verantwoordelijkheden:

• Lesgeven: Het ontwerpen en geven van colleges en workshops die relevant zijn voor de opleiding en de professionele doelen van de studenten.
• Curriculumontwikkeling: Het bijdragen aan de ontwikkeling en herziening van het curriculum van Deaf Studies-programma's, inclusief het identificeren van relevante onderwerpen en leermaterialen.
• Praktijkervaring: Het organiseren en begeleiden van praktijkopdrachten of projecten waarbij studenten directe ervaring opdoen met dove gemeenschappen.
• Samenwerking met het werkveld: Het onderhouden van contacten met professionals en organisaties binnen de dove gemeenschap om de relevantie van het onderwijsprogramma te waarborgen en stages en arbeidskansen te faciliteren.
• Onderzoek: Het uitvoeren van praktijkgericht onderzoek dat bijdraagt aan de kennisontwikkeling binnen Deaf Studies en het verbeteren van de praktijk in het werkveld.
  

Wat bieden wij jou

Behalve een stabiele werkgever met prachtige ambities, bieden wij goede voorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Wij bieden een arbeidsovereenkomst van een jaar (D4) met een omvang van 0,4 of 0,6 fte (voorkeursdagen maandag, dinsdag en donderdag).
• Een bruto maandsalaris van maximaal €5020 (schaal 10) bij een volledig dienstverband.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve ziektekostenverzekering, de arbeidsongeschiktheidsverzekering en leuke extra's zoals ons fietsplan, de mogelijkheid om te kiezen voor een NS Businesskaart die ook privé te gebruiken is, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw profiel 

Natuurlijk streven we ernaar dat je bij ons succesvol wordt in je nieuwe functie. We kijken uit naar jouw motivatie, in welke vorm dan ook, die voor jou het meest krachtig en overtuigend is. Of het nu een video, een presentatie, een portfolio, een motivatiebrief of een andere vorm is die bij jou past en ons weet te overtuigen. Ervaring in het onderwijs is niet vereist. Zodra je bij ons begint, ondersteunen we je bij het behalen van je Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB).

 Op jouw cv zien we graag dat je:

• Kennis hebt van Deaf Studies en op de hoogte bent van moderne concepten binnen dit vakgebied.
• Ervaring hebt in het overbrengen van kennis en begeleiden van studenten, scholieren of cursisten.
• Creatief en nieuwsgierig bent, en enthousiast bent om bij te dragen aan vernieuwing van de opleiding, waarbij je rekening houdt met ontwikkelingen op de markt, zowel nationaal als internationaal.
• Inzicht hebt in de beroepspraktijk en in staat bent om verbindingen te leggen met ethische kwesties, de dovengemeenschap, tolken, docenten, instanties, enzovoort.
• Bij voorkeur bekend bent met de ethische aspecten van het werkveld van tolken in Nederlandse Gebarentaal, docenten Nederlandse Gebarentaal en de dovengemeenschap.

Wie je bent

• Je houdt ervan om in teamverband te werken, staat open voor feedback en weet dat op een positieve manier in te zetten voor je eigen ontwikkeling;
• Je bent stressbestendig en oplossingsgericht en in staat om in een sterk veranderende omgeving te werken.
• Je herkent je in onze kerncompetenties initiatief, resultaatgerichtheid en samenwerken.
• Je bent flexibiliteit/ positieve, kritische en constructieve houding/ houdt van uitdagingen / kan goed theorie aan de praktijk koppelen.
  

Ontwikkelingsperspectief

Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

 

Bij wie kom jij werken

Hogeschool Utrecht. Meer dan 35.000 studenten. Ruim 4.000 medewerkers verspreid over instituten, kenniscentra en diensten. Continue in ontwikkeling. Niet alleen de studenten. Maar de hele organisatie. Met toonaangevend onderwijs. Onderzoek dat oplossingen bedenkt voor maatschappelijke vraagstukken. En al vier keer uitgeroepen tot meest duurzame hogeschool van Nederland. Samen Duurzaam, Samen Digitaal, Samen Gezond en Samen Lerend.

Werkomgeving

Het Instituut voor Gebaren, Taal & Dovenstudies verzorgt de bacheloropleidingen tot tolk NGT en tot leraar NGT. Verder kent het instituut nog de Associate degree-opleiding schrijftolk. We verzorgen ook tweemaal per jaar de minor Taal & Cultuur NGT voor studenten van andere opleidingen, waar zowel van binnen de HU als andere hogescholen veel studenten instromen. Ook zijn we momenteel bezig met de ontwikkeling van een nieuw curriculum en jouw inzichten en ideeën zijn van harte welkom! Met al deze opleidingen zijn we een thuisbasis voor ruim 500 studenten. Het docententeam bestaat uit zo'n 45 betrokken en enthousiaste professionals. Jouw standplaats is op het Utrecht Science Park in Utrecht.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni of de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), het Netwerk Diversiteit & Inclusie, het Programma Gelijke Stagekansen of tijdens een festival als het Voel je Thuis Festival.

Solliciteren

Reageer vóór 2 april 2024