AdresWat wij vragen
Opleiding
Er is geen minimale opleiding vereist
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Uren
40 uur per week
Vacaturebeschrijving
Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 15-04-2024 - 15-04-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-04-2024
Communicatiemanager Open / Dicht
Doel van de functie
In deze fase is het van belang om de nieuwe werkwijze helder voor het voetlicht te brengen, zodat de juiste mensen op basis van de juiste informatie, besluiten kunnen nemen over de reikwijdte van de opdracht, de ophanging in de organisatie en de opdrachtformulering. De totale communicatie Open / Dicht vraagt om een verdere verdieping van de visie en strategie op zoek naar creatieve oplossingen voor allerlei voorkomende communicatieve zaken.
Vakgebieden
(Interne) communicatie, visualiseren.
Uit te voeren taken (niet limitatief)
• Processen helpen te verduidelijken voor alle stakeholders;
• Zorgdragen voor het in beeld brengen van processen met behulp van visualisaties;
• Succesvol bijdragen aan het verkrijgen van duidelijkheid over de opdracht, opdrachtomgeving en ophanging in de organisaties van Stadsontwikkeling en Stadsbeheer;
• Interne communicatie van het programma Open / Dicht;
• Deelnemen aan het kernteam overleg van het programma Open / Dicht;
• Adviseren over het implementeren van processen bij de verschillende gebruikers;
• Opstellen diverse rapportages/ dashboards over voortgang.
Jouw profiel
• Assertief en adaptief, dit past bij de dynamiek van het programma.
• Integer in al je handelingen en beslissingen.
• Gericht op resultaten en het behalen van concrete doelen.
• Flexibel en in staat om te schakelen in een dynamische omgeving.
• Omgevingsbewust, met begrip voor de bredere context van het project.
• Verantwoordelijk en betrouwbaar in het nakomen van afspraken.
• Geduldig, met het vermogen om obstakels met volharding te overwinnen.
Functie-eisen:
- Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;
- Je hebt ervaring met MS-Office applicaties;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten, begeleiden en uitvoeren van interne communicatiestrategieën. Met als onderdeel hiervan 'visual change management: op een eenvoudige wijze de collega's in de juiste richting laten veranderen door onderscheidend te visualiseren.
Wensen:
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten, begeleiden en uitvoeren van interne communicatiestrategieën voor een (semi-)overheidsdienst
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten, begeleiden en uitvoeren van interne communicatiestrategieën i.r.t. Asset Management.
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van communicatie of vergelijkbaar
- Je hebt aantoonbaar affiniteit met techniek en/of infrastructurele projecten, dit blijkt uit eerder opgedane ervaring.
Duur: 15-04-2024 - 15-04-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-04-2024
Communicatiemanager Open / Dicht
Doel van de functie
In deze fase is het van belang om de nieuwe werkwijze helder voor het voetlicht te brengen, zodat de juiste mensen op basis van de juiste informatie, besluiten kunnen nemen over de reikwijdte van de opdracht, de ophanging in de organisatie en de opdrachtformulering. De totale communicatie Open / Dicht vraagt om een verdere verdieping van de visie en strategie op zoek naar creatieve oplossingen voor allerlei voorkomende communicatieve zaken.
Vakgebieden
(Interne) communicatie, visualiseren.
Uit te voeren taken (niet limitatief)
• Processen helpen te verduidelijken voor alle stakeholders;
• Zorgdragen voor het in beeld brengen van processen met behulp van visualisaties;
• Succesvol bijdragen aan het verkrijgen van duidelijkheid over de opdracht, opdrachtomgeving en ophanging in de organisaties van Stadsontwikkeling en Stadsbeheer;
• Interne communicatie van het programma Open / Dicht;
• Deelnemen aan het kernteam overleg van het programma Open / Dicht;
• Adviseren over het implementeren van processen bij de verschillende gebruikers;
• Opstellen diverse rapportages/ dashboards over voortgang.
Jouw profiel
• Assertief en adaptief, dit past bij de dynamiek van het programma.
• Integer in al je handelingen en beslissingen.
• Gericht op resultaten en het behalen van concrete doelen.
• Flexibel en in staat om te schakelen in een dynamische omgeving.
• Omgevingsbewust, met begrip voor de bredere context van het project.
• Verantwoordelijk en betrouwbaar in het nakomen van afspraken.
• Geduldig, met het vermogen om obstakels met volharding te overwinnen.
Functie-eisen:
- Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;
- Je hebt ervaring met MS-Office applicaties;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten, begeleiden en uitvoeren van interne communicatiestrategieën. Met als onderdeel hiervan 'visual change management: op een eenvoudige wijze de collega's in de juiste richting laten veranderen door onderscheidend te visualiseren.
Wensen:
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten, begeleiden en uitvoeren van interne communicatiestrategieën voor een (semi-)overheidsdienst
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten, begeleiden en uitvoeren van interne communicatiestrategieën i.r.t. Asset Management.
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van communicatie of vergelijkbaar
- Je hebt aantoonbaar affiniteit met techniek en/of infrastructurele projecten, dit blijkt uit eerder opgedane ervaring.
Over de werkgever
DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
