Wat wij vragen
Opleiding
HBO
Ervaring
2 - 5 jaar
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Uren
0 tot 32 uur per week
Vacaturebeschrijving
Ben jij werkzaam in de arbeidsbemiddeling en is het tijd voor een nieuwe uitdaging? Ben je bevlogen en ben je er klaar voor om voor Amrâth Hôtels de hospitality personeelsmarkt te bestormen? Dus zoek je een leuke baan in de werving & selectie en spreekt onderstaande je aan?
Stop dan met kijken naar andere recruiter vacatures en neem contact op met Hellen over deze leuke recruiter baan. Want Amrâth Hôtels wil jou!
Wat ga je doen?
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne recruitmentvraagstukken, ondersteunt door de HR-Director en het Operationeel Management Team;
- Je komt met vernieuwende creatieve ideeën om Amrâth Hôtels onder de aandacht te brengen bij de verschillende doelgroepen medewerkers.
- Je hebt ambitie om mee te bouwen aan onze organisatie en de verdere professionalisering van onze onboarding;
- Je positioneert Amrâth Hôtels op diverse social mediakanalen in samenwerking met onze E-commerce afdeling;
- Je zoekt actief naar potentiële kandidaten via LinkedIn;
- Je stelt vacatures op en houdt deze up to date, in afstemming met de vacaturehouders;
- Je beheert de content van onze "werken bij" website;
- Je bent aanspreekpunt voor externe partijen, zoals onderwijsinstellingen en uitzendbureaus.
- Je vertegenwoordigt Amrâth Hôtels op diverse Carrière - en stagebeurzen.
- Je werkt actief aan het uitbreiden en versterken van ons huidige netwerk met onderwijsinstellingen;
- Je onderhoudt contact met de vacaturehouders inzake de openstaande vacatures en wervingsinspanningen.
- Om ook talent binnen Amrâth Hôtels te ontwikkelen en te behouden, bouw je mee aan de uitbreiding van interne opleidingsmogelijkheden.