Data Driven Communicatiespecialist Haarlem Ai

De gemeente Haarlem wil meer datagedreven werken. Er ligt een communicatieplan gericht op de bewustwording van de organisatie. De start is eind januari gepland. Een deel van de middelen is deels ontwikkeld. Voor de nadere uitrol van de campagne zoeken we een communicatie-expert, die voor de uitvoering zorgt, adviezen geeft en zorgt voor overdracht naar de staande organisatie. In samenwerking met afdelingsmanager van de afdeling DIA (Data, Informatie & Aanalyse), de chief data officer en interne communicatie.

Werkzaamheden zijn:

• 
  
• Verzorgen van een artikelenreeks op intranet
  
• En van een landingspagina met verwijzingen
  
• Korte explainers laten maken
  
• Een of meerdere bijeenkomsten organiseren
  
• Adviseren over presentaties
  
• Advies bij vormgeving van stukken.
  

• 
  
• Parttime functie van 8 uur/week
  
• Looptijd van januari t/m mei, met optie op een verlenging
  
• Standplaats Haarlem
  
• Medior niveau
  
• Geschikt voor ZZP
  
• Reageren voor 5 januari 2024
  

Wij zoeken een interim kandidaat:

• 
  
• Een afgeronde opleiding Communicatie op tenminste Hbo niveau, aangevuld met relevante werkervaring
  
• Ervaring met communicatie over data en informatie en over digitalisering
  
• Bij voorkeur ervaring binnen de gemeente Haarlem.
  
• In staat om complexe materie begrijpelijk te beschrijven
  
• Zelfstandig kunnen opereren
  
• Resultaatgericht
  

Wil jij iets betekenen voor de maatschappij en meewerken aan een duurzame, sociale en toekomstbestendige stad? Kom werken bij Haarlem! Een maatschappelijk betrokken en flexibele organisatie waar volop ruimte is voor initiatief en innovatie.

Als organisatie en werkgever zet Haarlem zich actief in voor diversiteit en inclusie. Als werkgever waarderen wij de verschillen en talenten van medewerkers. Iedere medewerker hoort er al als vanzelfsprekend bij. We streven naar een inclusief werkklimaat waarin iedereen zichzelf kan zijn en de kracht van diversiteit benut wordt. Dat doen we onder andere door in gesprek te blijven over diversiteit en inclusie met onze medewerkers en interne en externe ambassadeurs. Haarlem is aangesloten bij het landelijk netwerk Diversiteit in bedrijf en heeft het Charter Diversiteit ondertekend.