Wat wij vragen
Er is geen minimale opleiding vereist
- Aantoonbare ervaring met het beheren van digitale marketingcampagnes, bij voorkeur in de retailsector
- Diepgaande kennis van HubSpot en ervaring met marketing automatisering
- Uitstekende schrijf- en redactionele vaardigheden voor het creëren van overtuigende content
- Analytisch denkvermogen en het vermogen om inzichten te vertalen naar actiegerichte strategieën
- Teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Vacaturebeschrijving
Dit ga je doen
Als Digital Marketing Specialist ga je je bezighouden met strategieën om de online aanwezigheid te vergroten. Je gaat vooral zelfstandig aan de slag met het ontwikkelen, implementeren en beheren van digitale marketingcampagnes om de merkbekendheid te vergroten en de leadgeneratie te stimuleren. Je gaat boeiende en relevante content creëren voor digitale kanalen, waaronder sociale media, blogs en e-mailnieuwsbrieven. Daarnaast ga je de gegevens en resultaten analyseren om de effectiviteit van de marketingcampagnes te meten en te optimaliseren. Je zet HubSpot in als centraal platform voor marketing en het automatiseren van lead nurturing.
Bij voorkeur ben je 40 uur per week beschikbaar, maar 32 uur per week is bespreekbaar.
Zie jij jezelf werken als Digital Marketing Specialist? Solliciteer dan snel en wij nemen spoedig contact met je op!
Organisatie- en afdelingomschrijving
Jouw nieuwe werkgever houdt zich bezig met totaaloplossingen voor de retail. Het bedrijf in Montfoort bestaat al 30 jaar en is uitgegroeid tot de leidende retailautomatiseerder van Nederland. De klanten van het bedrijf zijn grote retailers met een keten van winkels, een webshop en een centraal distributiecentrum. Jouw nieuwe werkgever automatiseert de hele retailketen volledig. Met circa 110 gepassioneerde collega's zetten zij zich elke dag in voor het bedrijf.
3500
- 5000
Over de werkgever
Dit krijg je
- Een salaris tot €5000,- bruto per maand O.B.V 40 uur afhankelijk van je ervaring
- Je komt DIRECT in dienst bij je nieuwe werkgever
- Je komt binnen bij interessante retailers die vooruit willen
- een ondernemende werksfeer met veel drive en energie, fijne collega's, een betrokken management, korte lijnen en een snelle besluitvorming
- 25 vakantiedagen per jaar
- 8% vakantiegeld
- Een goede pensioensregeling
- Doorgroei mogelijkheden
- Maandelijkse borrel en regelmatig leuke uitjes