Fellow Kinderendocrinologie

Dit ga je doen

Jouw fellowship is sterk klinisch georiënteerd. Je neemt een evenredig deel van de klinische en poliklinische zorg van de subafdeling op je en participeert in de diensten van onze subafdeling. Daarnaast kan je beperkt (maximaal 10% van de aanstelling) worden ingezet voor de onderwijstaken, supervisie op de afdelingen en de algemene diensten binnen de divisie Kinderen. Een stage kinderdiabetes in Diabetes Centraal is onderdeel van de opleiding. We verwachten dat je bijdraagt aan het maken van (landelijke) protocollen en het verrichten van wetenschappelijk onderzoek.

Hier ga je werken

Het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) is als integraal kinderziekenhuis onderdeel van het UMC Utrecht en biedt het hele spectrum aan zorg rond het zieke kind. De subafdeling Kinderendocrinologie van het WKZ verzorgt daarbij ook kinderendocrinologische zorg in het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie.

Onze subafdeling bestaat uit vier stafleden, twee fellows, een verpleegkundig specialist en twee diabetesverpleegkundigen.

Aandachtsgebieden binnen de kinderendocrinologie zijn verworven hypothalame dysfunctie, schildkliertumoren, endocriene complicaties van oncologische behandeling, MEN- en andere tumor predispositie syndromen, bijnieraandoeningen, CF-gerelateerde diabetes mellitus en skeletdysplasieën. Voor de kinderen met diabetes is er een samenwerking met het regionaal kinderdiabetescentrum Diabetes Centraal.

Onze academische zorg voor kinderen met diabetes omvat met name de kinderen met CF-gerelateerde diabetes en steroïd-geïnduceerde diabetes.

Dit neem je mee

• Je bent enthousiaste en betrokken kinderarts met een BIG-registratie (of verwacht deze binnenkort te krijgen).
• Je hebt aantoonbare belangstelling voor kinderendocrinologie en diabetes.
• Een afgeronde promotie is een pre (maar niet noodzakelijk).

De sollicitatiegesprekken zullen begin april plaatsvinden.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 7028 en € 8392 bruto per maand (schaal ), op basis van een fulltime dienstverband (48 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding (bij 0,8 fte is dat 37 maanden).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.