Finance Business Partner

Finance Business Partner

Lieu : Paris

Contrat : CDI

Diageo est la première entreprise mondiale de boissons premium, proposant une collection exceptionnelle de marques telles que Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray et Guinness. Avec plus de 200 marques dans 180 pays et un réseau mondial de personnes entrepreneures, nos équipes rassemblent une diversité d'expériences, de connaissances et de compétences. Nous mettons en relation les clients et les consommateurs avec nos produits emblématiques et créons des expériences innovantes qui réunissent les gens pour célébrer la vie.

Rejoignez notre équipe dynamique et en pleine expansion en tant que Finance Business Partner. Vous reporterez directement au Commercial Finance Lead  pour l’Europe Sud de l'Europe. Vous jouerez un rôle central dans la progression de notre entreprise.

Dans ce poste, vous dirigerez la gestion de la performance commerciale et la planification opérationnelle annuelle. Vous identifierez des opportunités d'amélioration de la valeur et fournirez des analyses commerciales.

Avec un accent particulier sur la prise de décision et le soutien à la réalisation de nos ambitions de performance, vous serez un acteur clé dans le façonnement de notre succès.

Vos responsabilités incluront :

• Fournir des analyses basées sur les données pour créer des stratégies et générer des résultats commerciaux remarquables.

• Adopter un regard externe, en analysant continuellement le marché à la recherche d'opportunités et de menaces.

• Diriger et embrasser le changement pour créer de la valeur et façonner notre avenir.

• Agir en tant que gestionnaire actif des risques, guider les décisions commerciales cruciales pour atténuer les risques potentiels et maximiser les opportunités.

En tant que membre intégral de notre équipe, vous apporterez un haut niveau de connaissances et réflexion commerciale. Ce rôle offre l’opportunité d’avoir un réel impact dans la réussite de notre nouvelle entité française.

Vous devrez également :

• Collaborer étroitement avec le directeur commercial et les responsables commerciaux pour stimuler la gestion de la performance, les stratégies de tarification et les initiatives d'investissement afin de maximiser le retour sur investissement et la croissance.
• Fournir un soutien décisionnel aux équipes commerciales, améliorant la valeur des ventes nettes, le profit brut et la marge brute.
• Piloter des initiatives de gestion du fonds de roulement, optimisant la trésorerie, le délai de recouvrement des ventes (DSO) et la résolution des retards.
• Diriger les processus de planification et de prévision, anticiper les défis et saisir les opportunités.
• Découvrir de nouvelles opportunités commerciales.
• Diriger des initiatives d'amélioration des processus. Assurer la disponibilité des meilleurs données et outils, avec une gouvernance et des contrôles appropriés en place.
• Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence en finance commerciale.

À propos de vous :

• Vous avez la capacité à établir des relations basées sur la confiance mutuelle et le respect.
• L'ambiguïté, la complexité et travail dans un environnement rapide et matriciel ne vous fait pas peur.
• Compétences commerciales et analytiques avec une forte attention aux détails.
• Maîtrise avancée d'Excel, de BPM (ou équivalent), connaissance des systèmes CRM
• Expertise en analyse financière.
• Vous avez un esprit entrepreneurial et avez une passion pour l'innovation et une volonté de remettre en question le statu quo, stimulant la croissance et saisissant de nouvelles opportunités.
• Maîtrise du français et de l'anglais

Célébrer notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l’objectif de Diageo de « célébrer la vie chaque jour et partout ». Cet objectif est, en soi, de nature inclusive, car il valorise chacun sans distinction d’origine, de handicap, de religion, d’identité de genre, de sexualité ou d’appartenance ethnique.  

 Nous savons que pour que notre entreprise prospère et que Diageo réalise son ambition, nous avons besoin de talents diverses avec une gamme d'expériences, de compétences et de capacités dans chacun des 180 pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large base de clients. Nous considérons la diversité comme l’un des principaux facteurs qui contribuent à la croissance de notre entreprise et nos valeurs, notre objectif et nos normes établissent les conditions nous permettant de respecter la contribution exceptionnelle de chaque personne.  

 La flexibilité est la clé du succès dans notre entreprise et bon nombre de nos employés travaillent de manière flexible de différentes manières, notamment à temps partiel ou à horaires condensés. Parlez-nous de ce que la flexibilité signifie pour vous et ne laissez rien vous empêcher de postuler.