Financieel Data Analist

Omschrijving

Als Financieel data analist ben jij degene die in control is en blijft op financieel vlak. Jij vaart daarbij op je boekhoudkundige expertise en inzicht in bedrijfsvoeringcijfers. Aan jou zijn begrijpelijke rapportages toevertrouwd én jij creëert stuurinformatie door de juiste verbanden te leggen. Hierbij maak je de vertaalslag van de boekhoudkundige kant naar de bedrijfsvoeringkant van Rijkswaterstaat. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Als Financieel data analist bedrijfsvoering bij Rijkswaterstaat ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van invoer in systemen, het maken van de juiste rapportages en het werken aan de doorontwikkeling van deze rapportages en het adviseren hierover. Je werkt nauw samen met je collega's om bedrijfsvoering processen tijdig en onderbouwd bij te sturen. Door jouw advies worden rapportages vereenvoudigd en doelmatig gedistribueerd binnen Water Verkeer en Leefomgeving (WVL). Je hebt een adviserende rol op het gebied van vorm, inhoud en frequentie van rapportages in de managementcyclus en je zorgt ervoor dat WVL in control is en blijft op financieel vlak. Samen met je collega's van managementcyclus en projectbeheersing werk je aan het creëren van stuurinformatie om de koers van WVL te bepalen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij wordt blij van het leveren van een bijdrage aan het succes van WVL. Dit doe je onder andere door het vertalen van informatiebehoefte naar data en techniek. Waarbij jij de vraag achter de vraag weet te achterhalen en de benodigde data weet te vinden in diverse applicaties van Rijkswaterstaat. Hierbij kun je denken aan SAP (financieel), CAPplan (capaciteit) en P-Direkt (hrm).

Ook vind jij het leuk om de vertaling van bedrijfsvoering data naar begrijpelijke rapportages te maken en daarbij de verbanden te leggen om stuurinformatie te creëren. Plannen en organiseren is aan jou toevertrouwd. Deze vaardigheden kun je volledig kwijt in het verzorgen van de gebruikersautorisaties van diverse systemen binnen WVL en je verantwoordelijkheid voor de maandelijkse dashboards van bedrijfsvoering in het samenwerkingssysteem SharePoint. Jij bent graag bezig met cijfers en data. Je krijgt energie va het samenstellen van specifieke rapportages, waarbij je oog blijft houden voor nut, noodzaak en leesbaarheid van de gevraagde rapportages. Daarnaast heb je een secure manier van werken die je goed kunt toepassen bij: het up-to-date en toegankelijk houden van het klantmanagement systeem én het fungeren als vraagbaak/helpdesk bij het oplossen van vragen over cijfermatige verschillen in systemen.

Wat wij aan jou waarderen

Als Financieel data analist ben je uiteraard analytisch en onderzoek je waar de financiële knelpunten opgelost kunnen worden. Je beschikt over zoveel cijfermatig en financieel inzicht dat deze wereld geen geheimen voor jou heeft. Jij stopt niet voordat je een oplossing hebt gevonden. In een omgeving waar veel informatie aan je gevraagd wordt, weet jij het overzicht en de rust te bewaren. Je bent servicegericht en communiceert vanuit een prettige werkhouding op meerdere niveaus. Daarnaast heb je een adviserende rol op het gebied van vorm, inhoud en frequentie van rapportages in de managementcyclus. Je bent een kei in Excel en complexe formules. Dankzij jouw rapportages worden niet alleen bedrijfsvoeringprocessen tijdig en onderbouwd bijgestuurd. Maar zorg je ook voor eenvoudige managementanalyses waaruit trends af te leiden zijn. Op basis van jouw managementanalyses kunnen de directies van WVL hun koers verder bepalen.

Meer weten?

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Of wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel dan met Erica Amelink, manager Bedrijfsvoering, 06-10793019. Zij staat je graag te woord!

Functie-eisen

• je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol en met boekhoudkundige processen
• je bent zowel schriftelijk als mondeling communicatief vaardig
• je hebt kennis van en ervaring met werken in Excel en SAP Business Objects en weet hoe je cijfers eruit moet halen
• je bent goed in het maken van de vertaalslag vanuit boekhoudkundige cijfers naar het bedrijfskundig advies

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden 4 + hybride werken

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.

Hybride werken
Even sporten in je lunchpauze. 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken. Een overleg online bijwonen terwijl je collega's op kantoor zijn omdat er een loodgieter langskomt. Bij ons kun je hybride werken als je functie dat toelaat. En om hybride te kunnen werken, moeten zaken wel goed geregeld zijn. Zo krijg je:

• voorzieningen voor een gezonde, arbo-conforme thuiswerkplek zoals een bureaustoel en een verstelbaar bureau;
• een thuiswerkvergoeding van €2,15 per dag;
• een reiskostenvergoeding als je naar kantoor reist;
• een extra vergoeding van €750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is is afhankelijk van jouw woonplaats: Lelystad, Rijswijk of Utrecht. Het kan ook voorkomen dat je een keer op een van de andere locaties zal moeten werken. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toeaat
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.
WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

WVL - Bedrijf RWS

De afdeling Bedrijf RWS brengt de productieopgave van Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL) in kaart. Ook leveren we managementinformatie en verantwoordingsrapportages over de primaire processen, en we adviseren het directieteam en het lijnmanagement van WVL hierin. De afdeling biedt financieel-inhoudelijke en procesmatige ondersteuning en advisering in de productieprocessen.

Daarnaast voert Bedrijf RWS toetsen uit op de kwaliteit en doelmatigheid van de werkprocessen en we dragen bij aan het verbeteren en optimaliseren van processen. We doen dit vanuit het corporate programma op het gebied van control en toezicht, in samenwerking met de controller van WVL. Op HRM-gebied adviseren en ondersteunen we het lijnmanagement (eerstelijns HRM-advies) en leggen we via de Corporate Dienst de verbinding met landelijke ontwikkelingen.