(Fiscaal) Jurist Belastingrecht

Functie­omschrijving

Wij zoeken startende fiscalisten en ervaren juristen voor de belastingkamer van de rechtbank Noord-Nederland. Als gerechtsjurist bied je ondersteuning aan de belastingrechters. Je levert dus juridisch werk op het hoogste niveau én levert een belangrijke bijdrage aan een rechtvaardige maatschappij.

Samen met de rechter(s) behandel je belastingzaken. Je werkt als generalist. Het pakket van zaken is dan ook heel divers: je houdt je bezig met alle voorkomende rijksbelastingen en/of lokale heffingen. In alle zaken gaat het om zowel het formele als het materiële recht. De zaken variëren in zwaarte: van relatief eenvoudig tot zeer complex en omvangrijk.

Als fiscalist of jurist bereid je zaken voor, beoordeel je de juridisch inhoudelijke aspecten en schrijf je instructies voor de afdoening. Tijdens de zitting treed je op als griffier. Afhankelijk van de complexiteit worden deze zaken op zitting behandeld door één of drie rechters. Na afloop van de zitting overleg je met de rechter(s) over de uitkomst van de zaken en schrijf je de conceptuitspraken.

Het is natuurlijk belangrijk dat je jurisprudentie en vakliteratuur bijhoudt, zodat jouw kennis actueel is en blijft. Daarom neem je actief deel aan kennisgroepen, scholings- en jurisprudentiebijeenkomsten. Er is voldoende ruimte om trainingen, cursussen en opleidingen te volgen.
Afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring bekijken we welk functieniveau bij je past (junior, medior of senior). De zwaarte van de zaken waarmee je je bezighoudt, sluit aan bij het niveau van de functie. Als starter word je uiteraard voor eenvoudigere zaken ingezet dan wanneer je ruime werkervaring hebt. Naar mate je meer ervaring hebt opgedaan, kun je door intern te solliciteren doorgroeien naar een zwaardere functie.

Met name bij functies op seniorniveau heb je ook aanvullende taken. Je draagt bij aan juridische beleidsvorming en de vertaling daarvan naar richtlijnen en procedures voor de belastingkamer. Verder lever je een bijdrage aan kennisdeling en kwaliteit, bijvoorbeeld in de vorm van het opleiden van nieuwe collega's en het beantwoorden van vakinhoudelijke vragen.

Wie we zijn

Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Dat is waar we ons bij de rechtbank Noord-Nederland met ruim 800 medewerkers voor inzetten. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ongeveer 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.

De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werkzaam zijn. Een organisatie waarin iedereen zichzelf kan en mag zijn en waarin volop ruimte is voor ontwikkeling.

Het cluster bestuursrecht behandelt de belastingzaken en is gevestigd op de locatie in Groningen. De zittingen zijn op de drie zittingslocaties. Bij het cluster werken ruim 100 rechters en gerechtsjuristen. Het wordt ondersteund door een team van administratief medewerkers.

Functie-eisen

De belastingkamer van de rechtbank Noord-Nederland zoekt voor de juridische ondersteuning van de belastingrechters:

• startende fiscalisten en fiscalisten met relevante werkervaring.

• juristen met ruime ervaring op het gebied van lokale belastingen.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 10
• Maand­salarisMin €3.045-Max. €4.848 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duurZie vacaturetekst
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Om te beginnen een organisatie waarin we met een prettig team samen een bijdrage leveren aan eerlijke en transparante rechtspraak. We bieden je ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarom bieden we jou graag allerlei cursussen, workshops en trainingen aan. Zo blijf je samen met ons groeien. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard goed geregeld volgens decao Rijk.

Een paar punten op een rij:

• Op basis van je opleiding en ervaring word je ingeschaald op de volgende salarisschalen volgens de CAO Rijk:
  • Schaal 8 (minimaal € 2.902,24 en maximaal € 3.896) bij inschaling als junior gerechtsjurist;
  • Schaal 9 (minimaal  € 3.119,04 en maximaal € 4.374,95) bij inschaling als gerechtsjurist;
  • Schaal 10 (minimaal € 3.045,91 en maximaal € 4.848,81) bij inschaling als senior gerechtsjurist;
  • Schaal 11 (minimaal € 3.608,64 en maximaal € 5.503,57) bij inschaling als juridisch adviseur;
• Deze salarissen zijn op basis van 36 uur. Per 1 januari 2024 worden deze bedragen verhoogd conform de CAO Rijk;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Met dit IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw wensen. Zo kun je je budget laten uitbetalen, in vrije dagen omzetten of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen;
• een goede pensioenopbouw volgens het ABP;
• een goede verlofregeling en flexibele werktijden zorgen voor een plezierige balans tussen werk en privé, bijvoorbeeld door een deel thuis en op kantoor te werken;
• je werkt in principe vanuit onze locatie in Groningen, maar mocht het zo voorkomen, dan ben je op alle drie de locaties inzetbaar. Flexibiliteit mag je overigens ook van ons verwachten;
• wij denken graag aan onze omgeving, daarom stimuleren we het reizen met het openbaar vervoer. Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis naar en van je werk reist;
• je krijgt een jaarcontract voor 36 uur. Parttime werken is bespreekbaar. Bevalt het van beide kanten, dan wordt het contract na een jaar omgezet in een vast contract;
• gezellige uitjes, zoals die van het team of die van onze actieve personeelsvereniging;
• goede faciliteiten om thuis te kunnen werken, zoals een laptop en een smartphone. Daarnaast zijn er meerdere vergoedingen voor het inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.