Floormanager Service Centrum

Geplaatst op 30 oktober 2023Floormanager Service Centrum

• Rotterdam
• 37-37 uur per week
• (V)MBO
• Logistiek
• Professional

Zorgen dat de personeelsplanning op orde is zodat jouw team van administratieve medewerkers hun resultaten kunnen halen. Dat vraagt om coachend en verbindend leiderschap, analytisch vermogen en goed kunnen samenwerken.

Geplaatst op 30 oktober 2023Floormanager Service Centrum

• Rotterdam
• 37-37 uur per week
• (V)MBO
• Logistiek
• Professional

Zorgen dat de personeelsplanning op orde is zodat jouw team van administratieve medewerkers hun resultaten kunnen halen. Dat vraagt om coachend en verbindend leiderschap, analytisch vermogen en goed kunnen samenwerken.

Als Floormanager Service Centrum ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning. Vanuit het sorteercentrum geef je leiding aan zo'n 30 administratieve medewerkers. Je vindt het een uitdaging om voor een omgeving te zorgen waarin jouw team hun werk iedere dag met plezier en verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de administratie uitvoeren. Hierbij stuur je op de resultaten en zorg je door middel van analyses samen met je team voor verbeteracties.

•    Een MBO/HBO werk- en denkniveau op het gebied van logistiek
•    3 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol
•    Affiniteit met logistieke processen en IT.

Door jouw stevige en communicatief sterke persoonlijkheid weet je het maximale uit je team te halen in een open en eerlijke werkomgeving. Door middel van jouw analytisch vermogen en je kennis van computersystemen verlies je nooit de focus op het resultaat. Je bent pro actief en houdt ervan om verbeteringen te realiseren. Deze nieuwe functie kun je zelf verder vormgeven en heb je invloed op het nieuw in te richten Service Centrum.

•    Een salaris in schaal 8 van minimaal € 2.778,41 tot maximaal € 4.044,97 bruto per maand bij 37 uur
•    8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt
•    Collectieve zorgverzekering en goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds
•    Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
•    Leeshiermeer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Je werkt op Sorteercentrum Rotterdam, waar je met je team, maar ook met andere teamleiders en managers samenwerkt om de post zo goed mogelijk te bezorgen!
In een dynamische werkomgeving en een groeiende markt kun je laten zien wat je in je mars hebt.  Door jezelf te blijven en onze visie enthousiast uit te dragen, wordt jouw bijdrage geaccepteerd en gerespecteerd. Dankzij jou zijn onze bezorgers echte visitekaartjes van PostNL.

Heb je interesse?  We ontvangen graag je cv en je motivatie.

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereenwelkombij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.

Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.

Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus.

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Dankzij jou hebben we een goed team dat iedere dag zorgt voor de juiste bezetting voor operations, zodat onze postbezorgers op tijd en op het juiste adres de post kunnen bezorgen.

Het sollicitatieproces

• 1Sollicitatie

  Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.

• 2Telefonisch contact

  Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.

• 3Gesprekken

  Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.

• 4Aanbieding

  Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.

• 5Nieuwe baan

  Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Past deze vacature bij jou? Solliciteer dan snel!

Vergelijkbare vacatures

Regisseur Regiekamer Tijdgebonden Netwerk

Zorgen voor het mede opzetten van een nieuwe afdeling met het uitkristalliseren van de werkzaamheden binnen TGN.

Bekijk vacatureMedewerker Service CentrumBekijk vacatureFloormanager Service Centrum

Zorgen dat de personeelsplanning op orde is zodat jouw team van administratieve medewerkers hun resultaten kunnen halen. Dat vraagt om coachend en verbindend leiderschap, analytisch vermogen en goed kunnen samenwerken.

Bekijk vacatureBekijk alle Logistiek Vacatures

Alle informatie over de vacature

Als Floormanager Service Centrum ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning. Vanuit het sorteercentrum geef je leiding aan zo'n 30 administratieve medewerkers. Je vindt het een uitdaging om voor een omgeving te zorgen waarin jouw team hun werk iedere dag met plezier en verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de administratie uitvoeren. Hierbij stuur je op de resultaten en zorg je door middel van analyses samen met je team voor verbeteracties.

•    Een MBO/HBO werk- en denkniveau op het gebied van logistiek
•    3 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol
•    Affiniteit met logistieke processen en IT.

Door jouw stevige en communicatief sterke persoonlijkheid weet je het maximale uit je team te halen in een open en eerlijke werkomgeving. Door middel van jouw analytisch vermogen en je kennis van computersystemen verlies je nooit de focus op het resultaat. Je bent pro actief en houdt ervan om verbeteringen te realiseren. Deze nieuwe functie kun je zelf verder vormgeven en heb je invloed op het nieuw in te richten Service Centrum.

•    Een salaris in schaal 8 van minimaal € 2.778,41 tot maximaal € 4.044,97 bruto per maand bij 37 uur
•    8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt
•    Collectieve zorgverzekering en goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds
•    Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Je werkt op Sorteercentrum Rotterdam, waar je met je team, maar ook met andere teamleiders en managers samenwerkt om de post zo goed mogelijk te bezorgen!
In een dynamische werkomgeving en een groeiende markt kun je laten zien wat je in je mars hebt.  Door jezelf te blijven en onze visie enthousiast uit te dragen, wordt jouw bijdrage geaccepteerd en gerespecteerd. Dankzij jou zijn onze bezorgers echte visitekaartjes van PostNL.

Heb je interesse?  We ontvangen graag je cv en je motivatie.

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereenwelkombij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.

Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.

Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus.

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Dankzij jou hebben we een goed team dat iedere dag zorgt voor de juiste bezetting voor operations, zodat onze postbezorgers op tijd en op het juiste adres de post kunnen bezorgen.

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.