AdresFunctioneel beheerder bij Albron, een uitdagende functie waarin je een cruciale rol speelt bij het verbeteren van onze digitale HR-processen. Als Functioneel beheerder zorg je ervoor dat maximale waarde wordt gerealiseerd voor HR-applicaties, met een specifieke focus op AFAS en Ortec. Binnen Albron draag je bij aan de ontwikkeling van een datagedreven HR, waarbij toegankelijkheid van HR-data voor collega's en leidinggevenden centraal staat.
In 2024 ligt jouw focus, samen met jouw functioneel beheer collega, op het neerzetten van een stabiele beheerorganisatie en het leveren van een grote bijdrage aan de implementatie van de HR en Payroll omgeving van AFAS Profit+.
Jouw functie in hoofdlijnen
HR-systemen optimaliseren
- Inrichten, beheren en optimaliseren van gebruiksvriendelijke HR-systemen en processen
- Borging van kwaliteit en veiligheid van data, met strikte naleving van wetgeving, cao's en bedrijfsregelingen
ICT-HR verbinding
- Monitoren en verbeteren van de werking van koppelingen met andere systemen
- Centrale contactpersoon zijn van HR naar ICT, waarbij een vlotte communicatie essentieel is
Gebruikersgerichte oplossingen
- Verzorgen van uniforme processen en actief toetsen van gebruikerswensen
- Vertalen van gebruikersbehoeften naar functionele en structurele oplossingen
Efficiënte Bedrijfsvoering
- Behandelen van tweedelijns incidenten en vragen van gebruikers, met een focus op structurele oplossingen
- Automatiseren van routinematige, repeterende taken voor een efficiënte bedrijfsvoering
Daarnaast maak je de handleidingen, testplannen en documantatie van de functionaliteiten en ben je de gesprekspartner voor de key users van de applicaties.
Functie-eisen
Jouw ingrediënten
- Servicegericht met goede communicatieve vaardigheden
- Analytisch sterk, proactief en kwaliteitsgericht
- Teamspeler met affiniteit voor processen rondom HR en Payroll
- Relevante werkervaring op het gebied van HR-systemen
- Kennis van AFAS Profit+; bij voorkeur AFAS Succesbeheer gecertificeerd
Arbeidsvoorwaarden
Onze menukaart voor jou
- Salaris afhankelijk van ervaring vanaf € 3.900 op basis van een 38-urige werkweek
- Werkweek van 32-38 uur, afgestemd op jouw voorkeur
- 25 vakantiedagen bij een ft dienstverband
- Een functie waar je veel zelfstandigheid en vrijheid hebt om hem zelf verder vorm te geven
- De mogelijkheid om thuis of op kantoor in De Meern te werken (laptop & telefoon)
- Doorgroeimogelijkheden binnen Albron
- Pensioenregeling bij pensioenfonds Horeca & Catering
- Aandacht die verder gaat dan werk alleen; een actieve personeelsvereniging, Jong Albron, een maandelijkse borrel en veel gedreven collega's die samen willen gaan voor het beste resultaat.
Als kers op de taart mag je direct samenwerken met onder andere; José, Soeria, Ron en Erwin. Er wordt hard gewerkt, continu verbeterd en samen komen we iedere maand een stap verder!
Albron streeft naar diversiteit in haar team en nodigt daarom alle gekwalificeerde kandidaten uit om te solliciteren.
