Gate Departure Agent Parttime

Zoek jij een baan waarin je zelf kan aangeven welke dagen je wilt werken en heb je altijd al op Schiphol willen werken? Lees dan gauw verder!

Wij zijn op zoek naar toppers om ons Gate Departure Agent team te versterken! Nu hoor ik je denken: "wat doe je als Gate Departure Agent?" Dat zal ik je uitleggen.
Als Gate Departure Agent check je samen met jouw collega's of de passagiers van Delta Airlines de juiste documenten hebben om het vliegtuig in te stappen naar de Verenigde Staten. Dit doe je door de paspoorten in combinatie met de boardingpassen te controleren van de passagiers door middel van een screeningssysteem. Daarnaast verwijs je op aanwijzing van een screeningssysteem passagiers door naar de collega's van security, zodat er controles uitgevoerd kunnen worden.

Jouw taken als Gate Departure Agent zullen bestaan uit:,

• Bij ontbreken van informatie bij de passagier deze verwijzen naar de airline;
• Het uitvoeren van verdere voorkomende servicetaken;
• Contact met klant, passagiers, afhandeling en andere securitybedrijven.

Je volgt een GDA training en daarna krijg je goede begeleiding om je voor te bereiden op de werkzaamheden. De werktijden van een Gate Departure Agent zijn tussen de 06:00 uur en 16:00 uur. Je kan zelf je beschikbaarheid aangeven. Kortom: hele fijne werktijden en veel flexibiliteit!

• Een salaris van €14,77 bruto per uur exclusief onregelmatigheidstoeslag;
• Toeslagen in de ochtend tot 07:00 uur en in het weekend;
• Een contract voor onbepaalde tijd via Unique;
• Een rooster op basis van jouw aangegeven beschikbaarheid;
• Reis je met de auto? Dan krijg je 0,21 cent per km tot 50 km enkele reis;
• Heb je een parkeerplaats nodig? De kosten hiervan zijn: €46,96 per maand. Dit wordt ingehouden van je salaris;
• Reis je met het ov? Dit krijg je 100% vergoed;
• Na 1 jaar in dienst verdien je €15 bruto per uur en na 2 jaar in dienst verdien je €15,29 bruto per uur;
• Korting op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Als Gate Departure Agent neem je het volgende met je mee:

• Beschikbaar voor 4 tot 24 uur per week;
• Representatieve en klantvriendelijke uitstraling;
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen;
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
• Teamplayer;
• Je kan om 06:00 uur op Schiphol zijn.

Om op Schiphol te mogen werken moeten we een VGB Screening doen, dit is een verplicht onderzoek. De eisen voor de screening zijn:

• 8 jaar aaneengesloten woonachtig in Nederland;
• Niet in aanraking geweest met politie en/of justitie.

Jij wordt onderdeel van een internationale beveiligingsorganisatie met meer dan 20 jaar ervaring wereldwijd. In Nederland werken er meer dan 1.500 mensen met plezier en trots voor deze organisatie. Iedere dag wordt er actief bijgedragen aan een veiligere maatschappij. Deze opdrachtgever investeert veel in zijn werknemers. Als jij je kan houden aan afspraken en procedures, gastvrijheid kent en collegiaal bent dan pas jij perfect in hun team!

Hoe zit het sollicitatieproces eruit?
1. Solliciteer direct via de knop bovenin!
2. Telefonische kennismaking: Onze recruiters nemen zo snel mogelijk contact met je op om samen met jou de vacature door te nemen.
3. Je hebt een afspraak bij ons op de vestiging om kennis te maken en de VGB Screening in te vullen. Deze screening kan 2 tot 8 weken duren.
4. Engelse test: je wordt gebeld om een kort gesprekje in het Engels te voeren om te kijken of dit voldoende is.
5. Uniform: je ontvangt een mailtje om een afspraak te maken voor het passen van je uniform. Deze krijg je vervolgens gratis thuis bezorgd!
6. Als je de VGB screening hebt ontvangen en deze is succesvol afgerond gaan we je inplannen op de theorie training.
7. Tijdens het wachten op jouw eerste werkdagen gaan we een afspraak maken bij het Badgecenter zodat jij je Schipholpas kan ophalen.
8. Schiphol pas ontvangen? Check. Theorie training succesvol afgerond? Check. Gefeliciteerd met je nieuwe baan, je mag starten!