AdresWat wij vragen
Opleiding
mbo
Functie-eisen
- Een mbo-4 diploma bij voorkeur in de richting van persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg (of een voorloper zoals PBSD), SPW of pedagogisch werk/medewerker;
- Je hebt werkervaring in een functie met een vergelijkbare doelgroep binnen bijvoorbeeld jeugdhulpverlening;
- Een goede weerbaarheid en fysieke conditie;
- De mogelijkheid om in onregelmatige diensten te werken.
Verder ben je integer, leergierig en initiatiefrijk. Je kan omgaan met feedback om zo elke dag meer te betekenen voor de jongeren. Daarnaast ben je daadkrachtig, flexibel en kun je de-escalerend werken. Je kunt goed samenwerken en jouw eigen visie en mening goed onderbouwen. Als groepsleider ben je authentiek.
- Je hebt werkervaring in een functie met een vergelijkbare doelgroep binnen bijvoorbeeld jeugdhulpverlening;
- Een goede weerbaarheid en fysieke conditie;
- De mogelijkheid om in onregelmatige diensten te werken.
Verder ben je integer, leergierig en initiatiefrijk. Je kan omgaan met feedback om zo elke dag meer te betekenen voor de jongeren. Daarnaast ben je daadkrachtig, flexibel en kun je de-escalerend werken. Je kunt goed samenwerken en jouw eigen visie en mening goed onderbouwen. Als groepsleider ben je authentiek.
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Uren
36 uur per week
Contract
vaste baan
Dienstverband
vaste baan
Type vacature
intern
Vacaturebeschrijving
Een functie in de forensische sector waarbij je met jongeren werkt, dat is wat je kunt verwachten als groepsleider binnen de Justitiële Jeugdinrichting in Spijkenisse. Als groepsleider ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van jongeren tussen 14 en 23 jaar oud die verdacht worden van of veroordeeld zijn voor strafbare feiten. Samen met je collega's draag je bij aan het vergroten van de kansen op een succesvolle terugkeer van deze jongeren in de samenleving. Gezamenlijk streven jullie naar groei, verandering en succes.
Binnen jouw team werk je samen met andere groepsleiders en (senior) pedagogisch medewerkers om een veilig pedagogisch leefklimaat te creëren en de jongeren te stabiliseren. Je zorgt voor het handhaven van de dagelijkse routine en begeleidt de jongeren te midden van de uitdagende groepsdynamiek. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het organiseren en stimuleren van groepsactiviteiten, zoals gezamenlijk koken, sport en spel.
Veel van de jongeren hebben ingrijpende ervaringen uit hun jeugd en hebben daardoor weinig vertrouwen in anderen en hulpverlening. Het is daarom vaak een uitdaging om hen open te laten staan voor behandeling en begeleiding. Als groepsleider leg je elke dag opnieuw contact met hen. Deze jongeren neigen ertoe regels of grenzen van het personeel te overschrijden. Op zulke momenten is het cruciaal dat je stevig in je schoenen staat en hun gedrag afwijst zonder hen als personen af te wijzen. De sfeer op de afdeling kan snel veranderen, en als groepsleider is het van belang dat je alert en scherp bent op signalen. Belangrijke waarden die hierbij van toepassing zijn, zijn rust, duidelijkheid en respect. Over het algemeen verblijven er 8 tot 10 jongeren op een afdeling, waarbij je samen met twee andere collega's werkt.
In het kort zijn jouw taken:
•samen met je collega’s binnen het behandelteam uitvoering geven aan het vastgestelde behandelplan
•dagelijks rapporteren over alle jongeren, waarbij je input geeft aan het behandelplan
•voeren van individuele motiverende gesprekken met jongeren
•ondersteunen in het betrekken van het netwerk op advies van de mentor
Binnen jouw team werk je samen met andere groepsleiders en (senior) pedagogisch medewerkers om een veilig pedagogisch leefklimaat te creëren en de jongeren te stabiliseren. Je zorgt voor het handhaven van de dagelijkse routine en begeleidt de jongeren te midden van de uitdagende groepsdynamiek. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het organiseren en stimuleren van groepsactiviteiten, zoals gezamenlijk koken, sport en spel.
Veel van de jongeren hebben ingrijpende ervaringen uit hun jeugd en hebben daardoor weinig vertrouwen in anderen en hulpverlening. Het is daarom vaak een uitdaging om hen open te laten staan voor behandeling en begeleiding. Als groepsleider leg je elke dag opnieuw contact met hen. Deze jongeren neigen ertoe regels of grenzen van het personeel te overschrijden. Op zulke momenten is het cruciaal dat je stevig in je schoenen staat en hun gedrag afwijst zonder hen als personen af te wijzen. De sfeer op de afdeling kan snel veranderen, en als groepsleider is het van belang dat je alert en scherp bent op signalen. Belangrijke waarden die hierbij van toepassing zijn, zijn rust, duidelijkheid en respect. Over het algemeen verblijven er 8 tot 10 jongeren op een afdeling, waarbij je samen met twee andere collega's werkt.
In het kort zijn jouw taken:
•samen met je collega’s binnen het behandelteam uitvoering geven aan het vastgestelde behandelplan
•dagelijks rapporteren over alle jongeren, waarbij je input geeft aan het behandelplan
•voeren van individuele motiverende gesprekken met jongeren
•ondersteunen in het betrekken van het netwerk op advies van de mentor
Over de werkgever
Wat wij bieden
– Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (een jaar, met kans op overname), waarin we de duur, het aantal uren per week en het salaris met jou afstemmen;– Een salaris tussen de €2.693 – €3.477, bij een volledige werkweek (36 uur) conform schaal 7 cao het Rijk, afhankelijk van opleiding en ervaring;– De overige standaard arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, opbouw pensioen, vakantiedagen en -uren zijn uiteraard ook van toepassing.
