Gz-Psycholoog

Functie­omschrijving

De juiste psychisch-medische zorg voor gedetineerden. Als GZ-psycholoog werk je met een heel team aan deze uitdagende taak. In Ter Apel bied je deze zorg aan mensen die na hun detentie terug moeten naar hun thuisland. En daar komt veel bij kijken. Samen met je collega's maak je het verschil in deze unieke omgeving vol boeiende dossiers, dynamiek en collegialiteit.
Jij zorgt ervoor dat het psychisch-medische zorgsysteem van de penitentiaire inrichting (PI) Ter Apel goed werkt. Je geeft inhoud en richting aan geestelijk gezondheidszorg op maat voor onze gedetineerden. Meer dan 50 nationaliteiten kunnen hier voorbijkomen. Mensen die soms al problemen hadden voordat ze een strafbaar feit pleegden. Denk aan verslaving, persoonlijkheidsstoornissen of psychoses.
In deze rol ben je regiebehandelaar voor de groep op jouw unit(s). Als dossierverantwoordelijke werk je nauw samen met de andere behandelaren. Er staan veel gesprekken met gedetineerden in je agenda, maar je dag kan heel anders lopen dan gepland. Altijd spring je in bij onverwachte incidenten. Bijvoorbeeld bij zorgwekkend gedrag van een gedetineerde. Of bij een beoordeling van een gedetineerde in isolatie. Je kijkt ook waar risico's liggen als er een nieuwe gedetineerde binnenkomt en welke maatregelen daarbij genomen moeten worden. In je veelzijdige takenpakket vind je onder andere:

• stellen van diagnoses, gedragsdeskundige beoordelingen en indicaties.
• beoordelen (op maat) van mogelijk suïcide-risico en nemen van maatregelen.
• maken van het behandelbeleid en -plan voor elk individu.
• opstarten van psychologische interventies.
• adviseren van de lijnorganisatie en het managementteam (MT) over psychomedische aspecten.

Het psychomedisch overleg is een belangrijk onderdeel van je werk. Je zit dit overleg voor of neemt eraan deel en je zorgt dat er een gezamenlijk besluit komt. Ook stem je werkzaamheden en afspraken af. En je bevordert de communicatie tussen het psychomedisch overleg en overige betrokkenen. Door adviezen, instructies en aanbevelingen draag je bij aan de deskundigheidsbevordering van je collega's
Er zit meer achter werken bij DJI als GZ-psycholoog
"We helpen mensen van zoveel verschillende achtergronden, culturen en religies binnen Ter Apel. Ze zitten vast en moeten terug. Dat doet iets met ze. Daar zit vaak onze uitdaging. Voor psychologen een unieke plek, met veelzijdig werk en een bijzondere doelgroep."

Functie-eisen

Jij legt makkelijk contact en bent toegankelijk voor iedereen, van gedetineerde tot afdelingshoofd of verpleging. Je bent empathisch en kiest op juiste moment voor nabijheid of juist voor afstand. Bovendien kun je het managementteam vol overtuiging meenemen in je adviezen en denk je daarbij vanuit een breder perspectief. Samenwerken in een multidisciplinair team vind je boeiend en effectief.
Ook heb je:

• een wo-diploma en een BIG-registratie als GZ-psycholoog.
• gespecialiseerde kennis van de klinische en forensische psychologie, verslavingsproblematiek, gedrags- en milieutherapie.
• de communicatieve vaardigheden om je bevindingen en conclusies helder te rapporteren.
• het vermogen om professionele inzichten en begrippen te vertalen naar adviezen die praktisch bruikbaar zijn binnen een penitentiaire context.

Dit is jouw kracht

• Je legt makkelijk contact, bent flexibel en hebt relativeringsvermogen.
• Je kunt beleid ontwikkelen met betrekking tot de bejegening van gedetineerden/ISD'ers.
• Je bent in staat om een professionele functie-uitoefening te coördineren.
• Je kunt je eigen standpunten goed verdedigen.
• Je blijft up-to-date in je vakgebied en hebt behoefte je verder te blijven ontwikkelen. Wij ondersteunen jou daarbij.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 12
• Maand­salarisMin €4.214-Max. €6.227 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur1 jaar
• Minimaal aantal uren per week18
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onzesollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken:vogcheck.justis.nl.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.