In de functie van HR-Adviseur bij de Rijksdienst van Ondernemend Nederland (RVO) adviseer jij een van de managementteams. Jij denkt mee in complexe vraagstukken rondom het personeelsbestand en bent sparringspartner voor de betrokken MT-leden. Samen met de managers van jouw account probeer je zichtbare impact te maken voor de organisatie en zijn medewerkers.
Binnen RVO werk je parttime of fulltime als HR-Adviseur vanuit de centrale stafafdeling als business partner voor het management van een specifiek account. Wij zorgen voor gevraagd en ongevraagd advies en voor onafhankelijke gesprekken die scherp zijn op de inhoud. Daarbij schromen we niet voor het ontvangen en geven van feedback. We omarmen diversiteit en streven naar oplossingen en topresultaten. Bovenal willen wij dat onze collega's ons integer vinden en ons vertrouwen.
Je werkt aan diverse HR-thema's, dit pak je integraal en op een proactieve wijze op met organisatiebewustzijn en sensitiviteit. Je bent integer, kostenbewust en stelt het organisatiebelang boven het deelbelang. Daarnaast heb je aantoonbare affiniteit en ervaring met de organisatiekant van het HR-vakgebied. Als adviseur stuur je altijd op resultaat en samenwerking. In je adviesrol ben je in staat te variëren in stijl en aanpak en kun je schakelen tussen enerzijds reflectie en anderzijds je hands-on mentaliteit. Je kunt samenwerken, netwerken, plannen en organiseren en beschikt over visie, overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en bent omgevingsbewust.
Het komende jaar staat voor RVO in het teken van verandering. Om nog beter te functioneren als een excellente publieke dienstverlener met zichtbare maatschappelijke impact gaan wij onze organisatie anders inrichten. Dit zal van invloed zijn op het managementteam dat jij gaat adviseren. Ervaring met reorganisaties is daarom van belang.
De functie is ter vervanging van een van onze collega's die met zwangerschapsverlof gaat.
Wat we bieden- De kans om te werken bij een organisatie met een maatschappelijke bijdrage;
- De kans om te werken binnen een toegankelijk en divers team;
- De kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen de Rijksoverheid;
- Inschaling in schaal 11 van het functiegebouw Rijk;
- Een tijdelijk dienstverband van 32-36 uur per week;
- Een volledige reiskostenvergoeding met het OV;
- De mogelijkheid om hybride en vanuit verschillende locaties te werken.
Wij zijn op zoek naar iemand met:
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
- Hbo werk- en denkniveau;
- Ervaring met personeelsadvies bij een (grote) overheidsorganisatie;
- Tevens is ervaring met reorganisaties een pré.
Daarnaast verwachten we van iemand de volgende competenties:
- Omgevingsbewust
- Onafhankelijk
- Samenwerken
- Organisatiesensitiviteit
RVO is een inclusieve werkgever die diversiteit omarmt. We maken ons hard voor gelijke kansen voor iedereen ongeacht huidskleur, afkomst, religie, nationale afkomst, seksuele geaardheid, leeftijd, staatsburgerschap, burgerlijke staat, beperking of genderidentiteit. We streven ernaar om onze verschillen optimaal te benutten zodat we creativiteit, innovatie en talentontwikkeling kunnen stimuleren.
Kansen voor Nederland, kansen voor jou
Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma's, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden.
Voor en achter de schermen zetten ruim 6000 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!
23.48 - 23.49