Hr Businesspartner/ Senior Personeelsadviseur

Wat ga je doen?

Als HR Businesspartner/Senior personeelsadviseur bij het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) krijg je de unieke kans om mee te bouwen aan een toekomstbestendige HR bij de Landmacht. Heb jij ervaring met het professionaliseren van HR? Heb jij als Senior Personeelsadviseur ervaring opgedaan met leidinggeven aan een team? Dan maken wij graag kennis met jou.

Je komt als HR Businesspartner te werken binnen de brigade Materieel Logistiek Commando (MatlogCo) van de Landmacht en valt hiërarchisch onder de directie Personeel en Organisatie. De brigade bestaat uit ongeveer 1600 vte, waarvan globaal 10% bestaat uit militair personeel en 90% uit burgerpersoneel.

De functie

Als HR Businesspartner ben je verantwoordelijk voor het verstrekken van adviezen, richtlijnen en aanwijzingen ten aanzien van brigadedoelstellingen over de volledige breedte van de HR-processen. De personeelsdienst (PD) is volop in ontwikkeling in het datagedreven en informatiegestuurd werken. Voorbeelden hiervan zijn: op basis van in- door- en uitstroomdata een meerjarenplanning van personeelsbezetting maken, het doen van integrale verbetervoorstellen ten aanzien van personele- en wervingsvraagstukken. Als leidinggevende stuur je een team aan van twee personeelsadviseurs en hun HR medewerkers, waarbij je ze individueel en in teamverband ondersteunt.  

Wat wij aan jou waarderen

Kenmerkend aan jou is, dat je oog hebt voor de ontwikkeling van medewerkers en je organisatiegerichtheid. Het zal je van pas komen bij de uitrol van HR transitie gerelateerde processen, als je vraagstukken kunt analyseren, oplossings- en resultaatgericht bent en kennis hebt van het brede personele werkveld. Verder ben je eraan gewend om je in een politiek-bestuurlijke omgeving te bewegen. Je hebt te maken met een veelheid aan interne- en externe partijen, zoals onder andere de directie Personeel en Organisatie en de Sectie Advies en HRM, maar ook de medezeggenschapscommissie (MC) en de vakcentrales.

Reeds opgedane kennis van de defensieorganisatie, is voor ons een grote pre. Heb je dat niet, maar wel leidinggevende ervaring bij andere overheidsinstellingen, zoals bij andere ministeries of grote gemeenten? Ook dan maken we graag kennis met jou!

Interesse?

Herken je jezelf in deze omschrijving en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan zien wij graag je cv en motivatiebrief tegemoet. Is je interesse gewekt, maar wil je eerst meer weten voordat je gaat solliciteren? Neem gerust contact op met Joyce Heller, Hoofd Personeelsdienst MatlogCo op 06-12790626 of Irma Colijn Sr P&O adviseur 06-83642826. Zij vertellen je graag meer over de rol.

Wie zoeken we

Opleiding

Voor deze functie vragen we minimaal een afgeronde voor het P&O-vakgebied relevante hbo bachelor opleiding. Evaring in een leidinggevende P&O advies-functie.

Je brede ervaring bestaat uit het adviseren over HR vraagstukken en organisatievraagstukken. Je kent Defensie al, of je wilt Defensie leren kennen. Je spreekt goed Nederlands en Engels. Je bent bereid om de eed of belofte af te leggen voor burgermedewerkers van Defensie. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Competenties:

Je weet goed wat er in je omgeving speelt, je houd je hoofd koel in drukke tijden, hoofd- en bijzaken scheiden is voor jou geen probleem. Je hebt een flink portie lef, maar bent ook integer. Je neemt initiatief en kan plannen en organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

schaal 11

Minimum salaris:

€4.550 bruto per maand

Maximum salaris:

€6.250 bruto per maand

Aantal uren per week

38

Plaats

Leusden, Utrecht
Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een tegemoetkoming woon-werkverkeer.

 

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij Defensie investeer je in je toekomst.  Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten.
De Koninklijke Marine (CZSK), -Landmacht (CLAS), -Luchtmacht (CLSK) en de Marechaussee (KMAR), treden overal ter wereld op. Maar je kunt ook aan de slag bij één van de ondersteunende onderdelen van Defensie; de Bestuursstaf, het Commando Materieel en IT (COMMIT) of het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Commando Landstrijdkrachten (CLAS)

De functie van P&O-adviseur valt onder het CLAS. Het CLAS draagt bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. Het CLAS doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Zij gaan door waar anderen moeten stoppen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen.

De afdeling Personeelsdienst Materieel logistiek Commando (MatlogCo).

Wij zijn de Personeelsdienst voor het Materieel logistiek Commando (MatlogCo). Wij ondersteunen het MatlogCo met een duurzame vulling van het personeelsbestand. De Personeelsdienst (PD) MatlogCo is in oprichting en volop in ontwikkeling: we zitten in een transitie en doorontwikkeling naar een volwaardige PD. Zo is de Koninklijke Landmacht HR-dienstverlening in beweging van P&O advies naar HR business partner. Denk hierbij onder andere aan Sturen op de Financiën, HR-dashboarding/analytics, datagedreven en informatiegestuurd werken. Maar ook aan anders werven en profileren (in de regio).

 

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne sollicitanten zullen eerst worden beschouwd. Wanneer er geen geschikte kandidaat uit de interne ronde voort komt, zullen externe sollicitanten worden beschouwd.

Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het gev al er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Contact

• De heer R. Westendorp
• P&O Adviseur PLC
• RBT.Westendorp@mindef.nl
• 06-57312957

• Irma Colijn
• Sr P&O Adviseur
• I.Colijn@mindef.nl
• 06-83642826

• Joyce Heller
• Brigade P&O Adviseur MatLogCo
• j.heller@mindef.nl
• 06-12790626

https://werkenbijdefensie.nl