Hr Manager

Als HR-Manager ben jij de persoonlijke schakel binnen de organisatie binnen de organisatie en ondersteun je bij het wervingsproces.

?" Als HR-Manager ben jij de persoonlijke schakel binnen de organisatie, in een uitdagende MT Rol.

?" Ben jij een stevige sparringpartner voor het management met overtuigingskracht.

?" Een uitstekend salaris tussen € 3.500 en € 5.500,- per maand.

?" Dan ben jij de HR Manager die wij zoeken dus reageer direct!

wat ga je doen?

Binnen deze functie ben je o.a. Verantwoordelijk voor:

• Interne eisen inventariseren en omzetten naar HR-proceseisen.
• Registraties van ziekteverzuim en verlof.
• Analyses op ziekteverzuim, verlof, aanwezigheid en prestaties.
• Procedures voor functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken.
• Opleidingsprogramma ontwikkelen en de effectiviteit meten.
• Cao's, bedrijfsrichtlijnen en arbeidsvoorwaarden volgen en implementeren.
• Arbeidscontracten opstellen en ontbinden.
• Advies aan de directie over organisatieontwikkeling en gedragsverandering.
• Verantwoordelijk voor werving en selectie.

Waar kom je te werken?

Als vooraanstaande speler in de woning- en utiliteitsbouw ontwikkelen wij hoogwaardige producten, van hang- en sluitwerk tot ventilatieroosters, aluminium profielen, onderdorpels, en hardglas ramen. Als HR manager heb je een rol samen met één andere collega en samen zijn jullie verantwoordelijk voor de gehele gang van zaken op het gebied van HR.

Wat neem je mee?

Dit neem je mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau met relevante opleiding voor HRM kennisgebied.
• 5 jaar recente werkervaring in een HR-advies/-managementfunctie.
• Ervaring in werving en selectie.
• Je bent ondernemend en hebt de drive om de organisatie verder uit te bouwen en te optimaliseren.
• Teamplayer met een positieve benadering naar collega's.
• Volledig op de hoogte van de relevante actuele wet- en regelgeving.

Wat krijg je?

Dit krijg je van ons:

• Een marktconform salarispakket met een range van € 3.500 tot € 5.500,- per maand.

• Leuke secundaire voorwaarden zoals kortingen op activiteiten en vakanties.

• Een bedrijf met veel mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en carrière stappen.

• Afwisselende baan in een dynamische en internationale omgeving bij één van de meest toonaangevende werkgevers in de technische branche.