Wat wij vragen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Vacaturebeschrijving
Zoek je een HRM-functie in een dynamische productieomgeving waar geen dag hetzelfde is? Heb je een HBO diploma in HRM (of dergelijke) en ben je klaar voor je eerste, tweede of derde stap in je carrière? Wil je meewerken aan het opbouwen van de HR-afdeling en ben je enthousiast om operationeel, tactisch en strategisch betrokken te zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou als HR-medewerker!
wat bieden wij jou- €16,91 - €18,34 bruto per uur
- Werken in Franeker en Leeuwarden
- Direct in dienst bij de opdrachtgever
- Thuiswerkdag mogelijk
- Adviserende en uitvoerende rol
- 32 - 40 uur
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt een opleiding HRM/P&O of een vergelijkbare studie afgerond. Integer, sensitief, behulpzaam, dienstverlenend en sociaal ingesteld zijn eigenschappen die jou typeren. Daarnaast ben je als HR-medewerker proactief, vasthoudend, pragmatisch, hands-on, initiatiefrijk, besluitvaardig en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Een goede beheersing van zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk, is belangrijk. Kennis van de Friese taal is een pre.
- Je staat stevig in je schoenen;
- Je houdt van innovatie;
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en je hebt een opleiding HRM/P&A of een soortgelijke opleiding afgerond;
- Je beschikt over ervaring bij 2 - 3 werkgevers of wil graag je eerste stap zetten.
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve taken met betrekking tot de in-, door- en uitstroom van medewerkers, zoals het opstellen van contracten, brieven en het verwerken van mutaties. Daarnaast draag je zorg voor een soepel verloop van het verzuimproces en houd je de personeelsdossiers up-to-date, waarbij je alle deadlines bewaakt. Je zorgt voor een nauwkeurige invoer van gegevens in het systeem en handelt vragen en verzoeken van medewerkers af. Als proactieve sparringpartner denk je mee over het managen en verbeteren van procedures en het professionaliseren van HR binnen de organisatie. Samen met collega's beheer je de flexpool en neem je deel aan overleggen met uitzendbureaus. Ook ben je verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van het opleidingsbeleid, waarbij je wanneer nodig stagiairs begeleidt en ondersteunt bij het uitvoeren en invoeren van projecten.
- Je bent sparringpartner voor je collega’s HR, diverse lijnmanagers, je leidinggevende en je denkt daarbij pro-actief mee over het managen en verbeteren van procedures en over het verder professionaliseren van HR binnen de organisatie;
- Je beheert samen met de Productiemanager en het Hoofd Magazijn / Expeditie de flexpoel en neemt deel aan overleggen met uitzendbureaus. Tevens neem je deel aan diverse overleggen op locatie;
- Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, coördineren en bewaken van diverse operationele en tactische HR werkzaamheden voor de locatie Franeker en ondersteund voor Elst, met name ten aanzien van de HR processen en administratie.
Onze opdrachtgever is een professioneel en innovatief familiebedrijf met een informele werksfeer. Als marktleider in Nederland binnen hun vakgebied, hebben ze verschillende locaties. Naast je werkzaamheden in Franeker en Elst, werk je nauw samen met collega's in Vlaardingen en Leeuwarden.
- Groot familiebedrijf
Enthousiast geworden van deze vacature? Solliciteer dan snel!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.