Intercedent

Beschrijving

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan waarbij je de kans krijgt om veel verschillende bedrijven te leren kennen en te kijken of je daar mee kan gaan samenwerken? De collega's van Randstad in Leiden zijn op zoek naar een nieuwe collega intercedent. Wil jij werken in de arbeidsbemiddeling? Lees dan snel verder.

wat ga je doen?

In de regio Leiden, Katwijk en de bollenstreek liggen kansen. Jij gaat in dat gebied laten zien aan organisaties wat Randstad te bieden heeft!

In de rol van intercedent leer je mogelijke klanten met jouw commerciële skills te binden aan Randstad. Wat ga je doen als een bedrijf in de dienstverlening vertrouwt? Goed personeel vinden. En het liefst ook nog vlug. Het is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Als intercedent laat je directies en HR-managers bij interessante organisaties in de regio zien hoe Randstad kan helpen. Je neemt daarbij hun vacatures van A tot Z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan.

Zijn de juiste mensen gevonden? Dan bereid je ze goed voor op hun gesprek bij de klant. Want je wilt natuurlijk wel dat het klikt. Als jouw kandidaten zijn aangenomen blijf jij ook nog hun HR-contactpersoon en heb jij taken zoals de verloning, verzuimgesprekken, ontwikkelgesprekken, hr administratie etc.

Jouw doel is langdurige samenwerkingen tot stand brengen. Tussen de klant en de flexwerker, tussen de flexwerker en Randstad, tussen Randstad en de klant.

waar werk je?

De acquisitie doe je vanachter je bureau op de vestiging in Leiden maar zodra jij een afspraak hebt gepland spring jij je auto in om op pad te gaan! Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. Je zit dus regelmatig om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen.

met wie werk je samen?

In de eerste plaats met jouw directe collega intercedent Ingrid. Maar omdat jij zoveel verschillende rollen vervult, werk je ook nauw samen met allerlei collega's binnen Randstad: andere intercedenten, recruiters en jouw operationeel manager Linda. Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols!

over jou

• gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan; voor de klant, de flexwerker én Randstad;

• het lijkt jou leuk om sales te leren (of je hebt die ervaring al);

• overtuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot flexkrachten;

• jij gaat het beste op een 360 graden rol waarbij je veel verschillende taken hebt;

• hbo werk- en denkniveau.

waarom Randstad?

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

dit bieden we jou

• een bruto maandsalaris tussen € 2550,- en € 3000,- afhankelijk van je ervaring, daarna kun jij nog verder groeien in salaris;

• interessante bonussen: per kwartaal een werving & selectie bonus o.b.v. Van je geboekte fee's en twee keer per jaar een Randstad bonus o.b.v. Behaalde resultaten;

• een interessante aandelenregeling waarbij jouw Randstad aandelen voor jou worden verdubbeld!;

• boeiend inwerktraject, ruim aanbod aan opleidingen en veel doorgroeimogelijkheden;

• 25 vakantiedagen, 8,5% vakantiegeld plus een benefit budget van 3,84% dat je naar eigen inzicht mag besteden, je hebt o.a. De optie om dit maandelijks te laten uitbetalen, of extra vakantiedagen, tablet, fiets of sport abonnement aan te schaffen

• telefoon abonnement (voice- en data, wereldwijd) dat je ook privé mag gebruiken en eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen.

word onze nieuwe intercedent

Help jij onze klanten aan de beste flexwerkers en draag je zo bij aan succesvolle samenwerkingen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Chantal van Gent, via Chantal.van.gent@randstadgroep.nl , of met jouw toekomstige manager Linda van Hooidonk, via linda.van.hooidonk@nl.randstad.com 

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.