AdresWerk je graag in een publieke organisatie die uit heel veel disciplines en onderdelen bestaat? Dan is VGGM mogelijk jouw nieuwe werkgever. Kom samenwerken aan veiligheid en gezondheid; professioneel, daadkrachtig en multidisciplinair!
Functiebeschrijving
Het team Communicatie verricht veel werk en er worden goede resultaten bereikt. Om blijvend te kunnen voldoen aan de vraag van de directie en de organisatie willen we graag dat de fundamenten van de nieuwe koers van het team verder wordt gerealiseerd én geborgd. Van de interim Teammanager verwachten wij dat hij/zij sturing geeft aan dit proces.
De huidige opdracht is (bijna) afgerond en kan niet nader worden verlengd. Deze uitvraag betreft een nieuwe opdracht i.v.m. doorlopende ontwikkelingen op het gebied van communicatie en continueren van de ingezette koers. Met deze toelichting in de uitvraag willen we graag transparant de markt benaderen en de huidige situatie weergeven. Deze opdracht staat voor iedereen vrij om te reageren en de inschrijvingen zullen worden beoordeeld op de gestelde criteria voor deze specifieke opdracht.
Verantwoordelijkheden
Er wordt van je verwacht dat je sturing geeft aan de doorontwikkeling en borging van de doorontwikkeling van het team Communicatie.
Als specifieke taken benoemen wij:
- Het geven van richting aan het team in relatie tot de doelen van de organisatie;
- Het opstellen van een organisatieplan communicatie waarin een helder en toekomstgericht beeld wordt neergezet over zowel de inrichting als de positionering van communicatie dat aansluit op de ontwikkelingen vanuit Samen.Beter.Bedrijfsvoeren;
- Het optreden als strategisch adviseur voor de directie en het bestuur;
- Het bewaken van de samenwerking met de andere teams en afdelingen binnen VGGM.
6 maanden - 32 tot 36 uur - 0,89 tot 1,00 fte.
Functie-eisen
- Een afgeronde wo opleiding richting communicatie/communicatiewetenschappen;
- Je hebt in de periode 2018-heden ervaring opgedaan als strategisch communicatieadviseur én als Teammanager Communicatie bij een Veiligheidsregio;
- Ervaring in het opstellen van ontwikkel- en organisatieplannen en je hebt ervaring met het doorvoeren en borgen van verandering in strategie en beleid;
- Ervaring in het coachend leidinggeven aan en het aansturen en trainen van een team communicatiemedewerkers.
