AdresWat wij vragen
Opleiding
Er is geen minimale opleiding vereist
Functie-eisen
- Afgeronde relevante HBO-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek).
- Aantoonbare ervaring als Jeugdbeschermer met SKJ registratie
- Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de jeugdzorg.
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
- Flexibiliteit en stressbestendigheid.
- In het bezit van rijbewijs B
Talen
- Je beheerst Nederlands
Vacaturebeschrijving
Ben jij een ervaren Jeugdbeschermer die direct beschikbaar is om aan de slag te gaan? Heb je ervaring met het managen van een caseload en ben je bekend met zowel nieuwe als bestaande zaken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als ervaren Jeugdbeschermer ben je verantwoordelijk voor het beheren en ondersteunen van een caseload met diverse jeugdzaken. Je werkt nauw samen met collega's en externe instanties om de belangen van de jeugdigen te behartigen en hen te ondersteunen bij hun ontwikkeling en welzijn. Het betreft een tijdelijke functie voor een periode van minimaal 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging.
Werkplek: Minimaal 1 dag op kantoor, huisbezoeken vaak vanuit je huisadres.
ZZP ook welkom
Over de werkgever
Wat wij bieden
- Een uitdagende en afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
- Een contract van 28 tot 36 uur per week en de mogelijkheid tot thuiswerken (ZZP ook welkom)
- Een inspirerende werkomgeving binnen een enthousiast team met betrokken collega's.
- Een marktconform salaris tot €5247,-, afhankelijk van ervaring en opleiding.
- Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een opleidingsbudget en een goede pensioenregeling
- 100% reiskosten of de mogelijkheid tot een leaseauto
