AdresWat wij vragen
- Je bent in het bezit van een hbo werk- en denkniveau.
- Je bent beschikbaar voor 40 uur in de week.
- Het is een pré wanneer je al (werk-/stage-) ervaring in een rol met klantcontact.
Als Junior accountmanager heb je veel verantwoordelijkheden. Jouw dagen zijn altijd goed gevuld, maar dat vind jij niet erg. Jij werkt namelijk altijd overzichtelijk. Bovendien herken je jezelf in deze punten:
Daarnaast wil graag successen behalen en haalt daar ook plezier uit. Je hebt een commerciële drive, werkt resultaatgericht en je bent communicatief vaardig.
- Je beheerst Nederlands
Vacaturebeschrijving
Als Junior accountmanager legal ben jij degene die onze specialisten en onze opdrachtgevers aan elkaar verbindt. De specialisten waar je mee gaat werken zijn ZZP'ers, of juristen die in dienst zijn bij Brunel.
Wanneer je bij ons komt werken in de rol van Junior accountmanager binnen legal, bekleed je een brede functie en geen dag is hetzelfde! Zo ben jij degene die verantwoordelijk is voor het onderhouden en uitbouwen van het huidige klantenbestand. Denk hierbij aan de werving van nieuwe klanten, of relatiebeheer bij je huidige klanten.
Wanneer een van jouw klanten een nieuwe vacature uit wil zetten, dan ben jij het eerste aanspreekpunt. Jij springt in de auto om naar je klant te gaan. Jullie hebben namelijk een afspraak gemaakt om het nieuwe profiel te bespreken. Je bespreekt met de klant zowel operationele als strategische vraagstukken rondom de werving. Tijdens deze afspraak kijken jullie samen naar wie jouw klant zoekt. Met al deze informatie vertrek jij een uur later weer naar kantoor.
Eenmaal op kantoor aangekomen ga je meteen aan de slag! Je schrijft een vacature tekst en duikt de systemen in om te kijken of dat jij de juiste persoon kunt vinden waar jouw klant naar op zoek is. Bingo! Je vindt een kandidaat die précies de juiste studie achtergrond heeft die jouw klant zoekt! Je belt de kandidaat op en licht toe dat je een super leuke vacature hebt en dat je graag een kennismakingsgesprek in zou willen plannen! De kandidaat is nét zo enthousiast na het horen van jouw pitch over de klant en vacature en jullie besluiten samen dat jullie er voor gaan zorgen dat de kandidaat op kennismakingsgesprek mag bij de klant.
Vrijdag is het zo ver! De door jouw gevonden kandidaat mag op gesprek bij de klant. 's Ochtends bel je even om succes te wensen en later in de middag wanneer het gesprek bel je om te vragen hoe het geweest is. Wat blijkt nu?! De klant was zo enthousiast dat al toegezegd is dat je kandidaat mag gaan starten! Wat een topper!
Vier weken later ga je langs bij je klant en specialist. Je klant bedankt je hartelijk, want zonder jouw hulp hadden zij geen nieuwe collega gehad. Later zit je met de specialist in de bedrijfskantine te drinken. Die vertelt vol enthousiasme over het werk en over het eerste bedrijfsuitje dat over 2 weken gepland staat. Samen kijken jullie naar de ontwikkelmogelijkheden en naar eventuele volgende opdrachten, zodat jullie samen een langdurige samenwerking aangaan!
Over de werkgever
Al 48 jaar ondersteunen wij onze mensen in hun ontwikkeling, met opdrachten die ertoe doen en bij het realiseren van hun ambities. Persoonlijke betrokkenheid is de sleutel tot het maken van de beste match tussen specialist en opdrachtgever.
Brunel Nederland maakt deel uit van een wereldwijde organisatie met ruim 12.000 medewerkers in 40+ landen.
De Bruneller is ondernemend, energiek en zet een stap extra. Met onze inzet bij opdrachtgevers maken we impact op actuele maatschappelijke thema's en technologische ontwikkelingen, zoals de energietransitie, fraude & witwassen en digitalisering.
Wanneer je bij ons start als Junior accountmanager, dan bieden wij jou een functie en organisatie waar jij volop de ruimte krijgt voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. De eerste 9 maanden ga jij samen met alle nieuwe Brunellers uit Nederland een kick off programma volgen, waarbij de onboarding bij Brunel en jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan.
Verder kun je ook rekenen op:
- Een bruto startsalaris tussen de €2.600,- en €3.500,- per maand (en een collectieve bonusregeling) o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
- Een leaseauto, Iphone en laptop (die je ook privé kunt gebruiken).
- Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering.
- Goed ontspannen vinden wij net zo belangrijk als hard werken! Daarom krijg je van ons op fulltime jaarbasis 26 vakantiedagen én de mogelijkheid om tot 40 vakantiedagen bij te kopen.
- Hybride werken beleid met deels flexibele uren zodat je bijvoorbeeld; toch nog even kunt sporten of minder in de files hoeft te reizen.
- Uitgebreid onboardingstraject speciaal opgezet voor jouw functie en daarnaast alle mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak via de Brunel Academy.
- Korting op sportscholen en culturele activiteiten met daarnaast een uitgebreid vitaliteitsaanbod.
- Successen vier je samen! Daarom maak je onder andere jaarlijks kans op een geheel verzorgde skireis naar Oostenrijk met jouw hele team en hebben we ieder jaar ons toffe Brunel feest!
