Junior Beheerder Connectivity

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Junior Beheerder Connectivity
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 69.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 21.000 burgers bij Defensie.

Voor de volgende fase van GIS zijn wij op zoek naar medewerkers die een bijdrage willen leveren aan de toekomst van de IT-infrastructuur van Defensie. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op de functie Junior Beheerder Connectivity, binnen de afdeling GIS!

Wat ga je doen?
Als Junior Beheerder Connectivity (CON) ben je verantwoordelijk van het technisch beheer van de statische IT die door het programma GRIT wordt opgeleverd.
Met jouw kennis en kunde automatiseer en verbeter je het beheer van de Defensie omgevingen. Je handelt proactief om een stabiele, betrouwbare en veilige applicatie en ICT-infrastructuur te bewaken. Je zorgt dat de beheerdocumentatie op orde is, lost incidenten en problemen op, zowel zelfstandig als in teamverband. Daarnaast ondersteun je gebruikers, zorg je voor tijdige realisatie van de changes en je neemt actief deel aan projecten.
Er kan consignatiedienst worden opgedragen en er kunnen werkzaamheden in het weekend worden opgedragen in het kader van onderhoudswerkzaamheden.

Je werkt in een uitdagende omgeving in een samenwerkingsverband met Athena. Hierdoor is samenwerken met externe medewerkers onderdeel van de functie en kan in voorkomend geval operationele leiding worden verstrekt door een externe manager. Als gevolg van capaciteitsmanagement is het mogelijk dat je (tijdelijk) wordt ingezet in een ander domein voor de uitvoering van gelijksoortige werkzaamheden.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

• Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied ICT of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment;
• Certificering op het gebied van Routing and Switching;
• ITIL v4 Foundation;
• Werkprocessen en procedures relevant voor eigen werkveld / kennisgebied;
• Relevante ervaring van minder dan twee jaar in een of meerdere hoofdtaken die gedefinieerd staan in de functieomschrijving onder werkzaamheden;
• Ervaring met de Defensieorganisatie.

Je hebt bij voorkeur kennis en/of ervaring betreft:

• Service Now.
• DNS, DHCP, IP-management, InfoBlocks

Overige kennis, inzicht en vaardigheden

• Algemeen theoretische, praktisch gerichte kennis;
• Inzicht in samenhang met aangrenzende vakgebieden in relatie tot het eigen werkterrein;
• Inzicht in taak, organisatie en cultuur van organisatie-eenheid en klantgebied(en);
• Deskundig in IT-vaardigheden, o.a.: fases IT-voortbrengingsproces, tooling, technieken en methodieken, werkprocessen en procedures relevant voor eigen werkveld / kennisgebied.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

schaal 8

Minimum salaris:

€3.300 bruto per maand

Maximum salaris:

€4.400 bruto per maand

Contractduur

Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.

Aantal uren per week

38

Plaats

Huis ter Heide, Utrecht
Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling JIVC, Beheer

Waar ga je werken?
De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Generieke Infrastructuur Services (GIS). GIS is een van de afdelingen van de entiteit IT-Infra die binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) is opgericht.

Joint Informatievoorziening Commando (JIVC):
In een tijd van digitalisering is informatietechnologie (IT) voor Defensie van levensbelang en daardoor een absolute randvoorwaarde. De veiligheid en flexibiliteit van Defensiepersoneel in Nederland en in buitenlandse missiegebieden zijn hiervan afhankelijk. JIVC is hét IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat iedereen bij Defensie effectief kan samenwerken (burgers en militairen). In Nederland maar ook op missie. 24 uur per dag, 7 dagen per week.

Entiteit IT-Infrastructuur (IT-Infra):
De entiteit IT-Infra levert vanuit het JIVC alle benodigde IT-infrastructuur-oplossingen voor Defensie. Dat doen zij samen met al de ketenpartners, al dan niet in gemengde teams.
IT-Infra hanteert een operatiemodel gericht op aanbodsturing en operational excellence. Dit betekent dat de IT-infrastructuur maximaal gestandaardiseerd en geautomatiseerd wordt geleverd. Daar waar standaardoplossingen echt niet voldoen, zal bij uitzondering maatwerk geleverd worden. IT-Infra bestaat uit de +afdelingen Infrastructuur Centrale Services (ICS), Platform Services Defensie (PSD), Generieke Infrastructuur Services (GIS), IT-Continuity Center (ITCC) en Generieke IT & Infrastructuur (GII).

Afdeling GIS:
De afdeling Generiek Infrastructuur Services (GIS) draagt zorg voor de opleveringen van het programma GrIT en levert een cruciale bijdrage aan de IT van Defensie. In de afdeling GIS leveren we technologische hoogwaardige diensten, vinden we goede relaties belangrijk en blijven we continu verbeteren. Dit doen we samen met de IT-infrastructuurpartner Athena.

De doelstellingen van de afdeling GIS zijn:

• Het beheren van de vernieuwde IT-infrastructuur wat wordt uitgevoerd door gemengde teams. Deze gemengde teams bestaan uit medewerkers afkomstig van zowel Defensie als de IT-infrastructuurpartner waarbij het invullen van randvoorwaarden op het personele vlak nodig is voor het beheer van de IT-infrastructuur.
• Het beheer te blijven uitvoeren wanneer de overeenkomst met de IT-Infrastructuur partner beëindigd wordt.
• Daarnaast zal er nauwe samenwerking plaats vinden met de overige onderdelen van de entiteit IT-Infra.

De afdeling GIS bestaat uit zeven productiesecties:

• Datacenter Services (DCS);
• IT Operations (IT OPS);
• IT Security (IT SEC);
• Connectivity (CON);
• Moderne Werkplek Omgeving en Unified Communications (MWO & UC);
• Generieke Services (GES);
• ITIL Proces Management.

Deze functie is onderdeel van sectie Connectivity:
Sectie Connectivity is verantwoordelijk voor het leveren van de IT-middelen aan Defensie, met (DC)LAN, WiFi en een protected core netwerk met koppelvlakken. Daarnaast verantwoordelijk voor IP-registratie, DNS en DHCP. Deze middelen zullen in de Statische en Ontplooide gebruiksomstandigheden ingezet worden om de IT autonoom te kunnen laten functioneren, door middel van continue verbeteringen en automatisering zowel in een LGI als HGI omgeving.

Programma GRIT en de relatie van de functie ten opzichte van de blokken
Doordat het programma GRIT is opgedeeld in 43 blokken kunnen nog niet alle componenten vanaf het begin opgeleverd worden. Waar mogelijk zal er aangesloten moeten worden op de huidige IT en de daarbij horende processen. Aanvullend zullen functionaliteiten vanuit de andere blokken eerder gerealiseerd worden zoals bijvoorbeeld backup en storage.
De werkzaamheden in deze functie, in deze fase, hebben raakvlakken met de navolgende GRIT Blokken: BPB, BR001, BR002, BR014 t/m 17, BR021 t/m 24, BR028 en BR029.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Bijzonderheden

• De IT Infrastructuur is in transitie van de huidige IT naar de nieuwe IT. Dat betekent ook dat we afspraken maken over de overgang van de aangenomen medewerker. De betreffende leidinggevenden bespreken samen met de medewerker wat er nodig is voor de huidige IT en spreken, indien nodig, maatwerk af;
• De standplaats van de vacature is Huis ter Heide - Camp New Amsterdam (CNA). Echter de daadwerkelijke standplaats is afhankelijk van de huidige standplaats van de sollicitant. Word je geselecteerd en is je huidige standplaats bijvoorbeeld Den Helder, dan wijzigen we de standplaats van de vacature naar Den Helder. Dat is mogelijk, omdat veel werkzaamheden op afstand uitvoerbaar zijn. Dat hebben we ook geleerd in de afgelopen periode. Het blijft echter mogelijk dat je regelmatig een dienstreis naar andere locaties moet maken voor het werk of voor samenkomst van het team;
• Aan de functie is een VMN B niveau gekoppeld, veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure;
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA);
• Je dient in het bezit te zijn van een rijbewijs B.

Contact

• Raoul Holtuin
• rh.holtuin@mindef.nl
• 06-57122110

• Roel Holtland
• RS.Holtland@mindef.nl
• 06-20492302

https://werkenbijdefensie.nl