Junior Experte Kfz-Steuer (w/m/d)

GESUCHT BEVORZUGT IN DARMSTADT, ALTERNATIV NÜRNBERG ODER REGENSBURG 

AB 01.04.2024 IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET 

 

Junior Experte Kfz-Steuer (w/m/d)

 

Die Serviceniederlassung Fuhrparkmanagement gehört zu einer von sieben GBS-Service Lines. GBS ist der interne Dienstleister der DHL Group, dessen Ziel darin besteht, die Kosten zu senken, die Effizienz zu steigern und die Servicequalität zu verbessern.

 

Als SNL Fuhrparkmanagement koordinieren und unterstützen wir die Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der größten zivilen Fahrzeugflotte Deutschlands!

 

Unser Leistungsspektrum enthält neben der Nutzerberatung bei der Fahrzeugauswahl, die Beschaffung und Inbetriebnahme der Fahrzeuge, das gesamte Instandhaltungsmanagement, sowie die Außerbetriebnahme der Fahrzeuge und den Verkauf nach Ende der Nutzungsdauer.

 

Außerdem beschäftigen wir uns mit neuen Mobilitätskonzepten und führen innovative, flexible und nachhaltige Lösungen rund um die Mobilität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DHL Group in Deutschland ein.

 

Ihre Aufgaben 

 

• Selbständige Erledigung aller operativen und organisatorischen Aufgaben die zur Bearbeitung eingehender KFZ-Steuerbescheide aller auf die Halter Deutsche Post Fleet GmbH sowie SNL Fuhrparkmanagement zugelassene Kraftfahrzeuge
• Bearbeitung zu prüfender Steuerbescheide und daraus jeweils resultierende Abstimmung mit entsprechenden Fachseiten intern oder zuständigen Ansprechpartnern des Hauptzollamts
• Bereitstellung von Reports und Auswertungen aus dem Sachgebiet KFZ-Steuer für das Controlling im Rahmen des jährlichen Planungsprozesses
• Beratung und Unterstützung des jeweiligen Systemmanagements in allen Fragen rund um die Besteuerung oder ggf. Befreiung von der Steuerpflicht der jeweiligen Fahrzeuge
• Fachliche Betreuung des KFZ-Steuerservice von FMM, insbesondere zur Sicherstellung der gesetzeskonformen Vorgaben zur Steuerberechnung
• Formulierung aller Anforderungen in Jira für die Kfz-Steuer als auch der Tankkarten und Ordnungswidrigkeiten sowie der nachfolgenden Durchführung der Tests und anschließender Freigaben
• Qualitätssicherung der Betriebsdaten in FMM
• Begleitung diverser Sonderprojekte (Unterstützung bei den Tankkarten, Kundennummernbereinigungen)
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten im In- und Ausland
• Kontinuierliche Mitarbeit bei der Verbesserung der Prozesse und Abläufe im beschriebenen Tätigkeitsbereich
• Konzeptionelle Mitarbeit bei der Erarbeitung von Regelungen und Konzepten des beschriebenen Aufgabenbereichs
• Erarbeiten von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

 

Fachliche Anforderungen 

• Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in fuhrparkrelevanten Sachgebieten
• Sehr gute Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office
• Gute Kenntnisse und hohe Anwendungskompetenz der im Fuhrparkmanagement genutzten IT-Systeme
• Sachkenntnisse aller im KFZ-Steuerrecht relevanten Gesetze/ Verordnungen, insbesondere Kraftfahrzeugsteuergesetz (KraftStG) und Verzeichnis zur Systematisierung von Kraftfahrzeugen und Anhängern (Bekanntmachungen zur Fahrzeugsystematik gemäß Kraftfahrtbundesamt bzgl. der Fahrzeug- und Emmisionsklassen als Grundlage für die Steuerberechnung)
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Persönliche Anforderungen 

• Hoher Grad an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Gute Selbstorganisation
• Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

 

Hinweise für Bewerber:innen

 

• Der Dienstort ist Darmstadt (Alternativ Nürnberg oder Regensburg)
• Reisetätigkeit ist unter 20%

   

Ihre Vorteile

 

• Ein forderndes und förderndes Umfeld sowie ein engagiertes Team, das positiven Teamgeist und kollegiales Miteinander täglich lebt  
• Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitvereinbarung 
• Flache Hierarchien 
• Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen
• Vermögenswirksame Leistungen 
• Eine betriebliche Altersversorgung 
• Die Möglichkeit von altersgerechtem Arbeiten (Altersteilzeit) sowie einer Vorsorge-Rente 
• Entlastungszeiten 
• Diverse Gesundheitsangebote 
• Ein vergünstigtes Job-Ticket 
• Eine kostenfreie Sozialberatung des Konzerns 
• Attraktive Mitarbeiterrabatte 
• Ein umfangreiches E-Learning-Portal  
• Individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote 
• Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche

 

Noch Fragen?

Frau Margarete Maidl beantwortet Ihre Fragen gerne unter: +49 228 1897217

   

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter DPDHL Karriere

 

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.