Wat wij vragen
•Je hebt succesvol je MBO of HBO-Verpleegkunde diploma behaald.
•Je bent geregistreerd in het BIG-register.
•Je houdt van afwisseling in je werk.
•Je bent enthousiast, flexibel en communicatief sterk.
•Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je bent ook een teamplayer.
•Je vindt het leuk om proactief naar de zorg te kijken en actief verbetervoorstellen te doen.
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Vacaturebeschrijving
GrowWork heeft in de functie als Junior kwaliteitsverpleegkundige aan alles gedacht. Je krijgt een buddy-verpleegkundige voor al je vragen, een eigen coach voor je persoonlijke ontwikkelingen, momenten van intervisie met je collega’s en een ontwikkelplan dat je regelmatig met ons doorneemt. Verder bieden we je onze modules vanuit onze geaccrediteerde opleiding aan, kosteloos!
Samen met jou en de opdrachtgever gaan we om tafel zitten om af te stemmen hoe jouw functie eruit gaat zien. Het zal in totaal een jaar duren, binnen dit jaar krijg je genoeg intramurale en extramurale ervaring om een goed beeld te hebben wat jouw kennis en kunde je biedt aan mogelijkheden. Na dit jaar kijken we goed naar jouw wensen, aan mogelijkheden geen gebrek. Zit je goed op je plekje? Dan blijf je bij de opdrachtgever. Heb je liever verschillende opdrachten en afwisseling? Dan kun je bij GrowWork in dienst, als projectverpleegkundige bijvoorbeeld.
Over de werkgever
•Een gegarandeerd contract voor stabiliteit;•Een coach die je het hele jaar door begeleidt, omdat we begrijpen dat de behoefte aan ondersteuning in de zorg continu is;•Afhankelijk van je ervaring en je niveau word je ingeschaald in FWG 45 MBO-V (maximaal € 3848,27 bruto); FWG 50 HBO-V conform cao- VVT; (maximaal €4.370,94 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek).
•Een vakantiebijslag van 8 procent;
•Recht op 200 vakantie-uren bij een 40-urige werkweek;
•Een uitstekende pensioenregeling en vergoeding voor woon-werkverkeer;
•Gratis trainingen om je competenties te versterken en bevoegd te blijven;•Verschillende opleidingsroutes voor carrière groei, inclusief een post mbo en hbo opleiding met betrekking tot verdieping van kwaliteit in de zorg;•Leuke teamuitjes en bijeenkomsten georganiseerd om samen te ontspannen en elkaar te leren kennen en kennis op te doen;
•Aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden in de functie.