AdresWat wij vragen
Opleiding
Er is geen minimale opleiding vereist
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding op HBO- niveau.
- Je hebt ervaring met de van belang zijnde wet- en regelgeving op het gebied van bestuursrecht.
- Werkervaring is een pre, het liefst ook op het gebied van handhaving.
- Je hebt een stevige en vasthoudende persoonlijkheid, durft zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven.
- Je weet je stijl van communiceren af te stemmen op de ander/gesprekspartner en weet om te gaan met uiteenlopende belangen.
Talen
- Je beheerst Nederlands
Vacaturebeschrijving
Wat ga je doen?
- Een werkdag is nooit saai: het ene moment adviseer je een toezichthouder en het andere moment stel je een dwangsombesluit op.
- Je verricht voorkomende juridische werkzaamheden en analyseert juridische vraagstukken.
- Je stelt juridische stukken (adviezen, (concept)beschikkingen, beleidsvoornemens e.d.) op.
- Je vertegenwoordigt de gemeente in rechte in bezwaar- en (hoger) beroepszaken.
- Je stelt pleitnota's en/of verweerschriften op in het kader van bezwaar- en (hoger) beroepsschriften (inclusief zienswijze) en je woont zittingen bij.
- Je toetst en bewaakt de juridische correcte toepassing van het beleid en procedures op verschillende vakgebieden. En je ondersteunt de medewerkers bij de toepassing van dit beleid, regelingen en voorschriften en adviseert hen ter zake.
Over de werkgever
Wat wij bieden
- Salaris tot €5247,- (o.b.v. fulltime conform schaal 10)
- Reiskostenvergoeding (€0,21 per km) of leaseauto
- 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
- Pensioenregeling
- Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden
