Kwaliteitsmedewerker

Ben jij er klaar voor om een dynamische schakel te worden tussen de gemeente, zorgaanbieders en medewerkers van de gemeente? Als onze nieuwe contactpersoon voor alle vragen over zorgaanbod en de randvoorwaarden op casusniveau, zul je actief betrokken zijn, je kennis delen en indien nodig nieuwe paden bewandelen voor de beste jeugdhulp!

Je zult gedreven zijn in communicatie, waarbij je niet alleen reageert op vragen, maar ook proactief advies geeft aan collega's, wettelijke verwijzers en partners. Het hoofddoel? Het vinden en inzetten van passende jeugdhulp binnen de juiste richtlijnen.

Je dagen zullen gevuld zijn met boeiende gesprekken, zoals het voeren van VOT- en VOW-gesprekken wanneer een zaak wordt onderzocht of wanneer een zorgaanbieder ondersteuning nodig heeft. Ook zul je deelnemen aan analysebijeenkomsten, waarbij je expertise wordt gebruikt bij de inzet van niet-gecontracteerde zorg.

Maar dat is nog niet alles! Je zult verzoeken om dossierinzage afhandelen, het backoffice team ondersteunen bij inhoudelijke vragen, en zelfs voorstellen doen voor verbeteringen in de kwaliteit van onze werkzaamheden. Het opsporen van trends is ook een belangrijk onderdeel van je rol, waarbij je veranderingen in de inzet van buiten-scope hulp signaleert en rapporteert.

Als kwaliteitsmedewerker BO jeugd kun je rekenen op het volgende:

?... Een salaris in schaal 9, variërend van €4.941 tot €5.247 per maand op basis van een 36-urige werkweek.
?... Een uitdagende parttime positie van 32 uur per week.
?... Een tijdelijk dienstverband tot 31-07-2024.
?... Vergoeding van reiskosten: €0,10 per kilometer, met een dagelijkse maximumvergoeding van €6, inclusief compensatie voor openbaar vervoer.

Houd er rekening mee dat we het sollicitatieproces voor jou zo soepel en efficiënt mogelijk willen laten verlopen. Vergeet daarom niet om je meest recente cv, een motivatiebrief en de gegevens van een referent (naam, functie, telefoonnummer en organisatie) mee te sturen. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), het opgeven van een referent en het aantonen van je diploma zijn vereisten tijdens de selectieprocedure. De uiterste sollicitatiedatum voor deze vacature is 16 februari om 12:00 uur.

Wij zoeken een enthousiaste en resultaatgerichte collega met uitstekende communicatieve vaardigheden en diepgaande kennis van het Jeugdstelsel, inclusief een SKJ-registratie. Als pionier in ons team draag je bij aan het ontwikkelen en implementeren van nieuwe werkwijzen. Als kwaliteitsmedewerker speel je een belangrijke rol in het signaleren van opmerkelijke situaties en de communicatie met beleid en relaties. Je hebt een sterke interesse in de nieuwste ontwikkelingen binnen de jeugdwet.

?"️ Je beschikt over een HBO-diploma.
?"️ Ervaring met SKJ-registratie is vereist gezien de aard van de functie.
?"️ Je bent bekwaam in het plannen en organiseren van taken.
?"️ Klantgerichtheid staat bij jou hoog in het vaandel, zowel intern als extern.
?"️ Je hebt een oplossingsgerichte instelling en kunt anderen hierin meenemen.

Wil jij jouw talenten inzetten voor de gemeenschap in Den Haag en een waardevolle bijdrage leveren aan de samenleving? Aarzel dan niet en solliciteer vóór dinsdag 16-02-2024 om 12:00 uur. Als de deadline is verstreken maar je nog steeds geïnteresseerd bent in deze functie of iets vergelijkbaars, stuur dan een e-mail naar skarabulut@unique.nl om jouw interesse en wensen kenbaar te maken.