Lead Category Team Duitsland

Als Lead Category Team Duitsland geef je leiding aan het commerciële team voor jouw productgroepen gefocust op de Duitse markt.
Wat doe je als Lead Category Team Duitsland bij Coolblue?
Als Lead Category Team Duitsland stuur je een gedreven multidisciplinair team aan van 6 tot 10 Coolblue'ers. Je bepaalt de groeistrategie en visie, stelt doelstellingen en actieplannen op en coacht het team. Dat is nog niet alles, want daarnaast bouw je aan relaties met de belangrijkste merken voor jouw productgroepen. Ben je op zoek naar een baan waar je echt impact kunt maken? Dan is deze functie iets voor jou!
Dit vind je leuk om te doen

• Ambitieuze doelstellingen en actieplannen opstellen voor de korte en (middel)lange termijn voor de omnichannel strategie van de producttypes in jouw productcategorie.
• Een duurzame relatie met veel verschillende merken bouwen en onderhouden. Niet alleen om de beste inkoopdeals te garanderen, maar ook om merken te adviseren over de beste marketingplannen en acties.
• Samenwerken met je belangrijkste stakeholder binnen andere afdelingen om onze ambities waar te maken. Denk aan de samenwerking met winkels, en nog veel meer. 
• Aansturen van een Category Team bestaande uit o.a. (junior) product managers, buyers, een online marketeer en een product editor.  
• Bijdragen aan de ontwikkeling van je team, door ze actief te coachen en ze zo elke dag een beetje beter te maken.

Hier herken jij jezelf in

• Wo master-werk-en -denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in Category Management, Product Management, een Commerciële Marketing rol, of als (strategisch) Consultant.  
• Ijzersterk in het bouwen van commerciële relaties met externe partijen. Daarnaast ben je niet vies van onderhandelen en geniet je het meest als je een win-win creëert.
• Analytisch sterk en in staat om een visie en strategie uit te werken voor jouw producttypes en team. 
• Teamontwikkeling. Je hebt ervaring met leidinggeven, vindt persoonlijke groei voor jouw teamleden belangrijk en doet er alles aan om ze hierin te ondersteunen. Of ze nou junior of senior zijn.
• Je bent enthousiast en gemotiveerd en een inspiratie voor je team. Hierdoor overtuig je andere van jouw ideeen en bewegen zij net zo enthousiast met jou mee. 
• Bereid om te reizen; in deze rol zal je minimaal 2 à 3 dagen per maand in Duitsland zijn om relaties op te bouwen met onze leveranciers. Je werkt dan uiteraard samen met de collega's uit het team die op het Duitse kantoor werken.
• Beheersing van de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift. Duits is een pré.
• Kennis van- of ervaring in de Duitse elektronicamarkt is een pré.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Korting op alle spullen die we verkopen. 
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kan je elke dag een beetje beter worden.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten. 
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kan je gewoon  een biertje drinken met de baas.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.