Manager Airside Development

Nice to know (you)

• 
  
• Jij ziet, weet en voelt waar je het voor doet: Het (door)ontwikkelen van complexe logistieke Airside processen in het hart van de Operatie. 
  
• Jij geeft richting aan het ontwikkelportfolio van Airside Development. Je geeft richting aan grote ontwikkeltrajecten/projecten/programma's zoals de A-Pier en Lounge 1.
  
• Met 3.000 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'.
  

Connecting your world

Als Manager Airside Development ben jij inhoudelijk en hiërarchisch verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de development afdeling, voor het leiden van ontwikkeltrajecten en het oplossen van knelpunten in deelprocessen. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen. Jouw talenten zet jij in bij het: 

• 
  
• Optimaliseren van de kwaliteit van processen om te blijven zorgen voor beter lopende airside processen binnen het werkveld. 
  
• Hiërarchisch (8-12 FTE) en inhoudelijk aansturen van de afdeling Airside Development. 
  
• Aansturen van het "planning- en werkvoorbereidingsteam" en opvolging geven aan een succesvolle operationeel performance van Schipholbrede projecten- en processen. Denk hierbij o.a. Aan (grote) projecten zoals bijv. Lounge 1, de A-pier en de uitbreiding van het treinstation.
  
• Vertalen van de strategie van Schiphol en Airport Operations & Aviation Partnerships (AO&AP) naar concrete doelen en acties binnen de development afdeling met de juiste prioritering en rekening houdend met wet- en regelgeving.
  
• Voeren van intern- en extern stakeholdermanagement, mogelijk conflicterende processen en belangen samenbrengen tot een succesvolle ketenoplossing.
  

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Ook ben jij het talent dat werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline. Verder heb je voor deze functie:

• 
  
• Wo werk- en denkniveau. Bij voorkeur een afgeronde wo opleiding. 
  
• Minimaal 5 jaar relevante en recente werkervaring vanuit een vergelijkbare functie, waarin je ervaring hebt met het leiden van complexe (logistieke) processen en projecten in een complex stakeholderveld. 
  
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Engels als Nederlands, mondeling en schriftelijk. Vanuit jouw communicatieve stijlflexibiliteit kun jij met alle lagen in onze organisatie verbinden. 
  
• Analytische kennis, redeneervermogen en ervaring in het omzetten van complexe vraagstukken naar een begrijpelijke MT verhaallijn om besluitvorming voor te bereiden.
  

You get this

• 
  
• Tot € 9.055 bruto per maand, inlcusief vakantiegeld.
  
• Een mobiliteitsvergoeding.
  
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
  
• Een iPhone 14 of Samsung Galaxy S22. Aan jou de keuze. 
  

About the Team

Airport Operations & Aviation Partnerships is het middelpunt van Schiphol Group. Samen met 909 betrokken collega's zijn we verantwoordelijk voor de infrastructuur die zorgt dat de aankomst en het vertrek van reizigers, bagage en vrachtgoederen zo goed mogelijk verloopt. Betrouwbaar, veilig en efficiënt.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• 
  
• Jouw sollicitatie naar deze functie van manager Process Development ontvangen we graag vóór vrijdag 5 januari 2024.
  
• Heb je vragen over de inhoud van de functie of over het sollicitatieproces? Schakel met Roesman Tamin (recruiter) via 06-51249064 of via roesman.tamin[at]schiphol.nl.
  
• Het sollicitatieproces bestaat uit 2 selectiegesprekken en een assessment.
  De 1e selectiegesprekken zullen voor interne sollicitanten plaatsvinden op 9 en 10 januari 2024. Voor externe sollicitanten zullen de 1e selectiegesprekken plaatsvinden op 15 en 16 januari 2024. Graag hiermee rekening houden.
  
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
  
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) altijd deel uit van het proces.
  

#LI-MK1

About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

• 
  
• ... Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
  

• 
  
• ... wij voor heel 2023 verwachten dat het totaal aantal passagiers op Amsterdam Airport Schiphol tussen de 60 en 64 miljoen zal uitkomen. Het verwachte aantal vluchten voor het gehele jaar ligt tussen de 430.000 en 445.000.
  

• 
  
• ... Je als Manager Process Development de business area Airport Operations versterkt?