Manager Content Acquisitie

                  

Jouw taken

• Als Manager Content Acquisitie ben je verantwoordelijk voor het inkoop- en aankoopbeleid van content (films, series, documentaires etc.) voor de zenders/VOD platformen en het (laten) voeren van onderhandelingen en registratie in de systemen. Met als doel een optimale bijdrage te leveren aan de zenders en platformen en de kosten te minimaliseren.
• Je geeft leiding aan de afdeling Content Acquisitie (ca. 10 FTE) en bepaalt de doelen en kaders waarin de afdeling kan opereren. Je bouwt bruggen naar afdelingen en business units.
• Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de content strategie naar inkoop en aankoop van internationaal en nationale producten/formats en registraties.
• Je onderzoekt en analyseert trends en ontwikkelingen in de markt zowel op nationaal als internationaal niveau. Identificeren, ontwikkelen en benutten van talent, shows projecten etc.
• Je voert zeer grote, complexe en impactvolle onderhandelingen en sluit deals op het hoogste niveau met zeer grote budgetten (presentatoren, voorwaarden, rechten, budget etc.) .
• Je bent verantwoordelijk voor het Content Acquisitie budget en het maken van business cases voor grote acquisities teneinde de juiste afwegingen te maken met betrekking tot investering in verschillende content.
• Je bent continue bezig met het opbouwen, onderhouden en uitbouwen van het netwerk en goede lange termijn relatie met talenten, producenten en (format)distributeurs op beslisniveau.
• Je bent een kei in coachen, ontwikkelen, motiveren en inspireren van het team om het beste uit het team naar boven te halen. Je biedt jouw team loopbaanbegeleiding en inhoudelijke ondersteuning.
• Je voert gesprekken rondom de employee life cycle (in-, door- en uitstroom), vitaliteit en inclusion.
• Je bent verantwoordelijk voor het aanjagen, bewaken en handhaven van de kwaliteit, KPI's en toepassing processen, ook op lange termijn.
•  Je ziet toe op het naleven van contracten en juiste verwerking van processen in systemen.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde HBO/ WO opleiding.
• Minimaal > 10 jaar relevante generalistische acquisitie/management ervaring gespecialiseerde en/of brede kennis met in- en aankoop van content.
• Je hebt zeer ruime ervaring met het leidinggeven aan professionals en communicatie op alle niveaus.
• Je hebt een zeer brede en up-to-date kennis van en ervaring met ontwikkelingen binnen het medialandschap en combinatie met acquisitie.
• Je hebt een uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.  

   

Over ons

RTL startte in 1989 als eerste commerciële tv-organisatie van Nederland. Onze missie is sindsdien onveranderd: we willen iedereen in Nederland bereiken en inspireren met onmisbare verhalen die raken in hoofd en hart. RTL heeft vijf televisiezenders (RTL 4, RTL 5, RTL 7, RTL 8 en RTL Z), streamingplatform Videoland, drie digitale themakanalen (RTL Lounge, RTL Crime, RTL Telekids), salesorganisatie Ad Alliance en de platformen RTL.nl en RTL Weer/Buienradar. De redacties van RTL Nieuws, Editie NL en RTL Z brengen je 24/7 het laatste nieuws, eigen journalistiek onderzoek en duiding via de uitzendingen, website, app en socials. Onze makers vertellen de verhalen die relevant zijn voor Nederland. Persoonlijk, herkenbaar, dichtbij en mede dankzij onze tech- en contentexperts te bekijken waar en wanneer jij dat wil. We zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's die een perspectief meebrengen dat ons aanvult en beter maakt. RTL is een dochteronderneming van het internationale RTL Group, onderdeel van Bertelsmann.

 

 

Bedrijf: RTL NEDERLAND BV

Land: Nederland

Provincie: Noord-Holland

Plaats: Hilversum 

Postcode: 1217WP

Job ID: 268734

• About RTL
  • Profile
  • Management
  • Board
  • Strategy
  • RTL brand
  • Compliance
  • Our history
• Business Units
  • RTL Deutschland
  • RTL Hungary
  • RTL Luxembourg
  • RTL Nederland
  • RTL AdAlliance
  • Fremantle
  • Groupe M6
  • We Are Era
• Responsibility
  • CEO statement
  • Our priorities
  • CR organisation
  • Our foundations
  • CR policies and guidelines
• Careers
  • Functiegebieden bij RTL
    • Entertainment
    • Journalism
    • Tech
    • Data
    • Digital Business
    • Broadcasting & Production
    • Sales
    • Marketing & Communications
    • Corporate Functions
  • Carrière bij RTL
    • Startniveaus
    • Jouw route naar RTL
    • Jouw ontwikkeling
    • Veelgestelde vragen
  • Het leven bij RTL
    • Wie wij zijn
    • Onze voorwaarden
  • Zoek een baan
  • Profil
    • Inloggen via e-mail
    • Inloggen met Google
    • Inloggen met LinkedIn
    • Inloggen met Microsoft
    • Inloggen met Apple
  • Favorieten
• Investor Relations
  • Key figures and outlook
  • Equity story
  • Our share
  • Dividends
  • Analysts' coverage
  • Financial publications
  • Calendar and events
  • Corporate governance
  • Dealing-related information
• Media
• Select languagenl
  • Duits
  • Engels
  • Nederlands

• Functiegebieden bij RTL
  • Entertainment
  • Journalism
  • Tech
  • Data
  • Digital Business
  • Broadcasting & Production
  • Sales
  • Marketing & Communications
  • Corporate Functions
• Carrière bij RTL
  • Startniveaus
  • Jouw route naar RTL
  • Jouw ontwikkeling
  • Veelgestelde vragen
• Het leven bij RTL
  • Wie wij zijn
  • Onze voorwaarden
• Zoek een baan
• Profil
  • Inloggen via e-mail
  • Inloggen met Google
  • Inloggen met LinkedIn
  • Inloggen met Microsoft
  • Inloggen met Apple
• Favorieten

Inloggen

Google Linkedin Microsoft Apple InloggenAnnuleren

Inloggen

Annuleren Ok

Maak jouw Job alert aan

Job Alert instellen.

In welke functies ben je geïnteresseerd?*Wat is belangrijk voor je? Locatie Functiegebieden Functieniveau Functietype OpslaanAnnuleren Terug naar banen zoeken Link opgeslagen op het klembord. Jouw favoriet is opgeslagen in je favorietenlijst. Je favoriet is van je favorietenlijst verwijderd. Manager Content Acquisitie

Jouw taken

• Als Manager Content Acquisitie ben je verantwoordelijk voor het inkoop- enaankoopbeleid van content (films, series, documentaires etc.) voor de zenders/VOD platformen en het (laten) voeren van onderhandelingen en registratie in de systemen. Met als doel een optimale bijdrage te leveren aan de zenders en platformen en de kosten te minimaliseren.
• Je geeft leiding aan de afdeling Content Acquisitie (ca. 10 FTE) en bepaalt de doelen en kaders waarin de afdeling kan opereren. Je bouwt bruggen naar afdelingen en business units.
• Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de content strategie naar inkoop en aankoop van internationaal en nationale producten/formats en registraties.
• Je onderzoekt en analyseert trends en ontwikkelingen in de markt zowel op nationaal als internationaal niveau. Identificeren, ontwikkelen en benutten van talent, shows projecten etc.
• Je voert zeer grote, complexe en impactvolle onderhandelingen en sluit deals op het hoogste niveau met zeer grote budgetten (presentatoren, voorwaarden, rechten, budget etc.) .
• Je bent verantwoordelijk voor het Content Acquisitie budget en het maken van business cases voor grote acquisities teneinde de juiste afwegingen te maken met betrekking tot investering in verschillende content.
• Je bent continue bezig met het opbouwen, onderhouden en uitbouwen van het netwerk en goede lange termijn relatie met talenten, producenten en (format)distributeurs op beslisniveau.
• Je bent een kei in coachen, ontwikkelen, motiveren en inspireren van het team om het beste uit het team naar boven te halen. Je biedt jouw team loopbaanbegeleiding en inhoudelijke ondersteuning.
• Je voert gesprekken rondom de employee life cycle (in-, door- en uitstroom), vitaliteit en inclusion.
• Je bent verantwoordelijk voor het aanjagen, bewaken en handhaven van de kwaliteit, KPI's en toepassing processen, ook op lange termijn.
•  Je ziet toe op het naleven van contracten en juiste verwerking van processen in systemen.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde HBO/ WO opleiding.
• Minimaal > 10 jaar relevante generalistische acquisitie/management ervaring gespecialiseerdeen/of brede kennis met in- en aankoop van content.
• Je hebt zeer ruime ervaring met het leidinggeven aan professionals en communicatie op alle niveaus.
• Je hebt een zeer brede en up-to-date kennis van en ervaring met ontwikkelingen binnen het medialandschap en combinatie met acquisitie.
• Je hebt een uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.  

   

Over ons

RTL startte in 1989 als eerste commerciële tv-organisatie van Nederland. Onze missie is sindsdien onveranderd: we willen iedereen in Nederland bereiken en inspireren met onmisbare verhalen die raken in hoofd en hart. RTL heeft vijf televisiezenders (RTL 4, RTL 5, RTL 7, RTL 8 en RTL Z), streamingplatform Videoland, drie digitale themakanalen (RTL Lounge, RTL Crime, RTL Telekids), salesorganisatie Ad Alliance en de platformen RTL.nl en RTL Weer/Buienradar. De redacties van RTL Nieuws, Editie NL en RTL Z brengen je 24/7 het laatste nieuws, eigen journalistiek onderzoek en duiding via de uitzendingen, website, app en socials. Onze makers vertellen de verhalen die relevant zijn voor Nederland. Persoonlijk, herkenbaar, dichtbij en mede dankzij onze tech- en contentexperts te bekijken waar en wanneer jij dat wil. We zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's die een perspectief meebrengen dat ons aanvult en beter maakt. RTL is een dochteronderneming van het internationale RTL Group, onderdeel van Bertelsmann.

Jouw arbeidsvoorwaarden

Hybride werken25 vakantiedagenBootcamp en Yogales op kantoorRuim aanbod training & opleidingJaarlijkse winstuitkering/ bonusVideoland abonnementTeam spiritManager Content AcquisitieToevoegen aan favorietenlijstDelen op LinkedInDelen op XingLink kopiëren268734Hilversum (Nederland) • Thuiswerken mogelijk31.03.2024Bepaalde tijd m.u.o. Onbepaalde tijd • FulltimeRTL NEDERLAND BVIk kijk ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen. Close window

Jobs

Senior Manager Broadcaster & Key Partnerships (m/f/d)Marketing & CommunicationsMunich, DE Manager Content AcquisitieMobiel KantoorMarketing & CommunicationsHilversum, NL Promo ProducerMobiel KantoorMarketing & CommunicationsHilversum, NL (Senior) Creative Conceptioner (f/m/d)Marketing & CommunicationsBerlin, DE Events and Public Relations Internship-6 months (m/f/d)Marketing & CommunicationsParis, FR Veelgestelde vragen Waar vind ik de meest actuele vacatures bij RTL?

Je vindt ze via het gedeelte "Baan zoeken" rechtsboven in het navigatiepaneel, of door op deze link te klikken: naar Baan zoeken

Zijn de vacatures bij RTL altijd actueel?

Ja. Wij werken onze vacatures regelmatig bij, en je ziet alleen vacatures die op dit moment beschikbaar zijn.

Hoe blijf ik op de hoogte van vacatures bij RTL?

Dat is heel makkelijk! Je hoeft alleen een Job Alert in te stellen. Deze zijn zowel met als zonder profiel toegankelijk.

Welke startlevels zijn er bij RTL?

De starterslevels bij RTL zijn even divers als de functieprofielen. Neem zelf een kijkje: naar starterskansen. Je vindt de actuele vacatures voor alle starterskansen hier: naar vacatures

Welke voordelen biedt RTL?

Hier is een overzicht van alle algemene voordelen die RTL biedt naar voordelen. In elke vacature vind je ook een lijst met functiespecifieke voordelen.

Biedt RTL mogelijkheden voor thuiswerken?

Wij willen dat jij zo flexibel mogelijk vorm kunt geven aan jouw werk, rekening houdend met je functie en werklocatie. In elk team worden opdrachtspecifieke regelingen besproken.

Privacy beleid

Data Privacy Consent Statement

By registering, you can enter your application online and apply for a vacant position at a Bertelsmann company or a Bertelsmann Stiftung or at an selected Partner Company . Your online application also includes personal data, for which reason data protection provisions and in particular the EU General Data Protection Regulation (GDPR) apply.

Bertelsmann SE & Co KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270 in 33311 Gütersloh, Germany as operator of the applicant portal and the company or Bertelsmann Stiftung or the partner company of the job posting for which you are applying are responsible for data protection in your online application. Upon receipt of your online application, your data will be processed for recruitment purposes on the basis of Art. 6 Para. 1 (b) GDPR and, if available, on the basis of the local regulations on the employee data protection. Your data will only be processed for further purposes if it is necessary for the fulfillment of contractual or legal obligations or if you have expressly given us your consent.

The complete information on data protection according to Art. 12 to 14 GDPR and your rights to information, correction, deletion, limitation of processing, data transferability and objection according to Art. 15 to 21 GDPR can be found here .

With my consent to participate in the candidate pool and/or prospect pool, I allow all authorized recruiters of Bertelsmann companies and the Bertelsmann Stiftungen and Partner Companies to have access to my candidate profile in order to check it for suitable career matters, and to contact me in this regard. I only allow contact if the notification function is activated.

Included in my consent are the general data in my applicant profile, which may consist of the following per-sonal data depending on the use of the optional data:

• Surname/first name;
• Residence;
• Contact;
• Academic and/or professional background;
• Qualifications/certificates;
• Skills/language skills;
• Willingness to travel.

Bertelsmann is established worldwide. Therefore, access can also take place from outside the EU, from a so-called third country. The GDPR initially only applies in the EU, so that no globally appropriate level of data protection can be guaranteed. However, efforts to ensure a similar level of data protection for third countries is underway. For example, standard contractual clauses provided by the EU Commission may qualify as a suitable guarantee. Any guarantees may exceptionally be waived if you consent to this. Therefore, my con-sent also includes data processing by third countries according to Art. 49 Para. 1 (a) GDPR.

I can revoke my consent at any time with effect for the future by restricting access via my profile settings and/or deactivating the notification function. It is valid until the deletion of my applicant profile or until revoca-tion. The consent is voluntary. A refusal or a revocation has no negative effects on current application pro-cedures.

Version: 3.0, Published September 21th, 2021

DeclineAcceptOndersteuninggebruiksvoorwaardenContactPrivacy beleidCookie instellingenOntdek RTLVideolandRTL NewsBedrijfManagementHometo the top© 2024 RTL Group SA