Manager Recruitment Street Team

Voor de werving van nieuwe collega’s zijn we op zoek naar een: Manager Recruitment Street Team

Over de functie

Jouw nieuwe rol

Als Manager Recruitment Street Team ben jij straks eindverantwoordelijk voor het werven van nieuwe collega’s op straat. Spoiler alert: die afdeling bestaat nog helemaal niet. Vanuit ons gezellige kantoor, pal naast Station Haarlem Centraal, ga jij je plan voor absolute straat-dominantie bedenken, uitvoeren én continu verbeteren.

Met jouw ervaring in Street Sales, snap jij als geen ander welke strategie het beste werkt voor het werven van onze nieuwe collega’s. Waar je moet zijn. Wanneer je er moet zijn. Hoe je succesvolle gesprekken voert. En heb je straks een mooi team samengesteld? Dan wordt de coach in je wakker; jij zorgt ervoor dat je nieuwbakken collega’s zich ontwikkelen tot ervaren straatwervers. Daarbij laat je graag zien hoe het moet en loop je straks voorop door de wijk.

Met jouw expertise zorg je ervoor dat 2Contact keihard gaat groeien, dankzij al die nieuwe collega’s die jij (en je team) straks aan weet te brengen. En met een mooie bonusregeling groeit je bankrekening lekker mee! 

Ben jij de ondernemer in loondienst die we zoeken? 

Wat bieden wij jou

Je nieuwe beloning

Afhankelijk van je kennis en ervaring, bieden we een startsalaris tussen de 2.394,93 en 3.033,82 euro bruto per maand. 

Daarnaast bieden we je de volgende extra’s:

• Vul je salaris aan met het bonussysteem gebaseerd op het aantal nieuwe gestarte collega’s dat jouw team heeft geworven;

• Goed voorbereid op de toekomst, met ons pensioenplan;

• Soepel aan de slag met een telefoon en laptop van de zaak;

• Een werkweek die bij je past, met zelf in te delen werktijden;

• Met plezier naar je werk door een informele, gezellige werksfeer met leuke collega’s;

• Bouwen aan je CV, met onze toonaangevende opdrachtgevers;

• Ruimte voor ontspanning, met regelmatig borrels, een strandBBQ én een episch kerstgala.

Wat vragen wij van jou

Je nieuwe uitdaging:

Geen dag hetzelfde, zeker door de vrijheid die je hebt bij het invullen van je functie. Omdat je een nieuwe afdeling gaat oprichten, begint je dienstverband met het opstellen van een strategie voor de straatwerving van nieuwe medewerkers. Zodra de seinen op groen staan en jij en je team worden ‘losgelaten’ op de straten, ben je in je werkweek in ieder geval altijd bezig met:

Het aanstellen en coachen van jouw team straatwervers;

• Je hard te maken voor een soepele onboarding van al je geworven collega’s, bij alle afdelingen die daarop van invloed zijn; 

• Zelf de straat op te gaan, om je team het goede voorbeeld te geven;

• Het sturen op - en verantwoorden van - de door jou opgegeven doelstellingen.
  

Maar wie ben jij eigenlijk?

Om onze straatwerving in korte tijd van 0 naar 100 te brengen, breng jij het volgende mee:

• Je bent een ondernemer in loondienst, die begrijpt hoe je een afdeling opzet én runt; 

• Je bent commercieel en competitief ingesteld; 

• Je bent zelfstandig, werkt zelfsturend én leert graag bij;

• Je waardeert onze glasheldere ‘afspraak is afspraak mentaliteit’;

• Je weet hoe straatverkoop werkt, want je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als Street Sales Captain of Sales Coach;

Solliciteren

Ja, nu ben je natuurlijk enthousiast! Zo bereik je ons.

Stuur je motivatie en CV naar info@werkbij2contact.com. Heb je nog vragen? Neem dan vooral contact op met onze Recruiters via 023-5145577.