Medewerker Bouwtoezicht, Rijks Justitiële Jeugdinrichting (Rjji) Den Hey-Acker

Functie­omschrijving

Tot het einde van het jaar 2024 wordt de Rijks Justitiële Jeugdinrichting Den Hey-Acker verbouwd. Voor de controles en toezicht zoeken wij medewerkers bouwtoezicht.
Justitiële Jeugdinrichtingen
De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit drie locaties: Den Hey-Acker in Breda, De Hartelborgt in Spijkenisse en De Hunnerberg in Nijmegen. In deze inrichtingen worden jongeren in de leeftijd van 12 tot 25 jaar op grond van een vrijheidsbenemende straf en/of maatregel opgevoed, begeleid en behandeld.
Het interessante jeugdveld waar de RJJI zich in bevindt, is enorm dynamisch en volop in ontwikkeling. Met deze functie bieden wij je een unieke werkplek in een omgeving waar het nooit saai is. Het is een veelzijdige functie met veel autonomie en ontwikkelingsruimte. Samenwerking staat binnen de organisatie hoog in het vaandel; de RJJI is een plek waar we elkaar ondersteunen en tegelijkertijd uitdagen. Met als gezamenlijk doel toegevoegde waarde te leveren aan de behandeling van de jongeren en daarmee een veilige samenleving creëren.
Als Medewerker Bouwtoezicht ben je verantwoordelijk voor het veilig laten uitvoeren van bouwwerkzaamheden binnen de inrichting. Jij krijgt de taak om controles te doen en toezicht te houden. Met een scherpe vooruitziende blik anticipeer je moeiteloos op elke mogelijke veiligheidssituatie die zich kunnen voordoen. De gehele dag door ontvang je externe bezoekers die meehelpen bij de bouwwerkzaamheden in de inrichting. Deze begeleid je op een proactieve en servicegerichte manier.
Je voelt je goed wanneer je een veilige omgeving kunt creëren voor je collega's en jongeren. Als Medewerker Bouwtoezicht heb je een positieve houding en durf je dingen uit te spreken. Daarbij ben je praktisch ingesteld. Je bent klantgericht en weet gemakkelijk met mensen om te gaan. Je werkt in een klein team van 3 medewerkers. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in jouw vakgebied en deelt dit met jouw collega's.
Als Medewerker Bouwtoezicht werk je van maandag tot en met vrijdag van 8:00 tot 17:00 uur. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van de bouwwerkzaamheden. Bij gebleken geschiktheid is het mogelijk door te groeien naar de functie van beveiliger. In dat geval biedt de RJJI jou een relevante opleiding aan.

Functie-eisen

• Je hebt LBO / MBO werk- en denkniveau.
• Heb je al werkervaring is een soortgelijke functie dan is dat mooi meegenomen. Voor ons is de juiste motivatie echter nog belangrijker.
• Je hebt van nature een positieve houding en de juiste motivatie voor dit werk.
• Jij kunt en wilt mensen aanspreken op houding en gedrag.
• Je hebt het vermogen om mensen mee te krijgen in jouw enthousiasme en bent een verbindende factor binnen het team.
  

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 4
• Maand­salarisMin €2.385 - Max. €2.902 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur1 jaar
• Minimaal aantal uren per week36
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• een pensioenregeling
• gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onzesollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken:vogcheck.justis.nl.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• De sluitdatum van de vacature is 16 oktober 2023.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.