Medewerker Geïntegreerde Beveiliger

Functie­omschrijving

Als Medewerker Geïntegreerde beveiliging zorg je voor de veiligheid en de beveiliging in en rondom het CTP Veldzicht. Je voert de regels en voorschriften uit die in het belang van de orde en veiligheid zijn vastgelegd. Daarbij heb je dagelijks veel contact met de in Veldzicht opgenomen patiënten. Je bent medeverantwoordelijk voor de verzorging en bejegening van de patiënten en observeert hen tijdens hun dagelijkse bezigheden. Je treedt handelend op bij agressief gedrag en crisissituaties en ter voorkoming van pogingen tot suïcide, ontvluchtingen, onttrekkingen en gijzeling. Als zich incidenten voordoen rapporteer je deze. Met de beschikbare apparatuur verzorg je de in- en externe communicatie. Je voert controles en inspecties ten behoeve van de veiligheid uit.
Tevens verricht je werkzaamheden als centralist en als portier, waarbij je verantwoordelijk bent voor de interne bewaking van kritieke locaties/situaties en voor de toegangscontrole. Je maakt als Medewerker Geïntegreerde beveiliging deel uit van de bedrijfshulpverlening binnen de inrichting. Je wordt ingeroosterd voor beschikbaarheids- en bereikbaarheidsdiensten. Het begeleiden van verlof en het verzorgen van transporten is onderdeel van de functie.

Functie-eisen

• Minimaal in het bezit van een diploma basis MBO-Beveiliger 2;
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen de statische beveiliging en algemene beveiligingstaken;
• Bereidheid tot het volgen van de basisopleiding Medewerker Geïntegreerde beveiliging;
• In het bezit van of bereid tot het volgen van BHV-opleiding;
• Training Psychopathologie en Interculturele competenties;
• Bereidheid tot het volgen van training ten behoeve van de specifieke taak bijzonder calamiteiten Team;
• Goede fysieke conditie, d.m.v. Fysieke Vaardigheid Toets (dit wordt jaarlijks getest);
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer;
• Bereid tot het werken van onregelmatigheidsdiensten, inclusief nachtdiensten en bereikbaarheidsdiensten.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 5
• Maand­salarisMin €2.469 - Max. €3.045 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur1 jaar
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• een pensioenregeling
• gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onzesollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken:vogcheck.justis.nl.
• De functie van MGB'er betreft een doorgroeifunctie, waarbij de organisatie je motiveert om door te groeien naar de functie van Senior MGB'er.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.