Wat wij vragen
Er is geen minimale opleiding vereist
- Je bent SKJ/BIG geregistreerd;
- Je beschikt over een HBO-opleiding;
- Je ervaring hebt met regievoeren in complexe casuïstiek (psychiatrie, verslaving, veiligheid etc);
- Je ervaring hebt met indicaties/beschikkingen op het gebied van jeugd en/of WMO;
- Je de inzet van informele steunfiguren meeneemt in je werkwijze;
Wat neem je mee ?
De gemeente is op zoek naar iemand die in ieder geval voldoet aan de volgende gestelde eisen:
- Je beheerst Nederlands
Vacaturebeschrijving
Voor een gemeente in Noord-Brabant zijn wij op zoek naar de regisseur die complexe hulpvragen van inwoners in goede banen leidt.
Wat je zoals gaat doen in deze functie is het volgende:
- Je voert regie in complexe (jeugd)casuïstiek, wanneer er sprake is van domein overstijgende problematiek en/of onveiligheid, waarin je samenwerkt met ketenpartners en richting geeft;
- Je zet de juiste zorg in. Zowel bij inwoners die zelf een hulpvraag hebben, als bij inwoners die zelf deze hulpvraag niet hebben gesteld (maar waar anderen zich grote zorgen maken);
- Je vergroot de veiligheid binnen gezinnen/systemen door met hen en ketenpartners een passend veiligheidsplan te maken en te zoeken naar passende hulp en/of inzet van steunbronnen uit het sociale netwerk van de inwoner;
- Je verheldert de vraag van een inwoner, denkt mee en schat in wat er nodig is. Niet alleen naar aanleiding van een fysiek gesprek, maar ook als de inwoner (of een ketenpartner) naar de gemeente belt voor advies/aanmelding.
We zoeken een energieke, empathische en flexibele collega met lef. Je staat stevig in je schoenen en je bent een volhouder. Dit vanuit oprechte nieuwsgierigheid en verbinding/contact. Je kent jezelf goed en weet hoe je op verschillende situaties reageert. In complexe situaties bewaak je de vastgestelde koers en houd je het overzicht. Je vindt het een uitdaging om te onderzoeken hoe je de samenwerking met inwoners kunt vinden, wanneer zij zelf geen hulpvraag hebben gesteld en anderen zich zorgen maken ('drang').
Over de werkgever
- Salaris tot € 3.500,- o.b.v. 36 uur
- Pensioenregeling
- 25 vakantiedagen op fulltime jaarbasis