Operationeel Manager Wegverkeersmanagement

Omschrijving

Het meest intensief gebruikte wegennet ter wereld? Dat vind je in Nederland. En al helemaal in de Randstad. Landelijk zetten maar liefst 350 toegewijde weginspecteurs en 44 officieren van dienst zich in voor de veiligheid en bereikbaarheid van dit wegennet. De teams met deze professionals staan onder leiding van de Operationeel manager wegverkeersmanagement. Voor ons team van 40 à 50 man in de Randstad zoeken wij een nieuwe manager.Kom jij dit team versterken in regio Oostzaan? Solliciteer direct!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als Operationeel manager ben jij verantwoordelijk voor de operationele aansturing van jouw team. Ofwel: jij zorgt dat het team goed werkt. Dit doe je door op zowel de personeelskant te sturen, als op de organisatiekant.
Zo heb je functioneringsgesprekken, coach je je collega's in hun ontwikkeling en houd je je bezig met de personeelsplanning en ziekteverzuim. Je hebt regelmatig contact met je collega's per telefoon en e-mail en op kantoor staat jouw deur open voor een kop koffie of thee. Jij staat klaar voor je team.
Daarnaast heb je verschillende overleggen, zoals het landelijk teamleidersoverleg. Dit is een regulier overleg met alle teamleiders en afdelingshoofden operationeel verkeersmanagement. Omdat dit een landelijk overleg is, vindt het plaats op locaties door het hele land. Zo reis je zelf ook over de wegen waar jouw team zich voor inzet! Uniform werken en landelijk afstemmen is in de organisatie belangrijk. Jullie bespreken zaken die gaan over bijvoorbeeld crisis- en incidentmanagement, gladheid, beheer en onderhoud, werk in uitvoering, facilitaire zaken of de planning.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Afwisselend werk op verschillende locaties, en dat ook nog eens in een professioneel en betrokken team waarmee je samen de veiligheid op het Nederlandse wegennet garandeert. Dat zie jij wel zitten! En dat is precies wat je hier kunt verwachten. Laten we een werkdag schetsen:
Een nieuwe werkdag begint. Om 08.30 hebben jij en je team overleg op jullie locatie in Oostzaan. Jij blikt vooruit op de komende week: welke grote evenementen staan gepland in de regio, wat is de weersverwachting, wat gaat invloed hebben op het wegverkeer? En ook kijken jullie terug, wat ging vorige week goed en waar kunnen we als team van leren?
Na het overleg vliegt iedereen weer uit. De weginspecteurs gaan de weg op en jij gaat aan de slag met 1 van de werkgroepen waar je deel van uit maakt. In dit geval de werkgroep Wagenparkbeheer waarvoor je in kaart brengt wat de huidige status is van de dienstauto's. Ook staat er vandaag nog een jaarlijks functioneringsgesprek gepland met een officier van dienst uit jouw team.
Je leest het. Een wisselende werkdag, waar jij je energie uithaalt!
Wat wij aan jou waarderen
Door jouw ervaring als operationeel leidinggevende weet je collega's te motiveren, te coachen en in hun kracht te zetten. Daarbij zeg je wat je doet en doe je wat je zegt. Samen met je team werk je graag toe naar goed resultaat van snelle afhandeling van incidenten en hoog niveau van dienstverlening.
Je kunt je goed inleven in verschillende situaties, wat maakt dat je collega's jou vertrouwen. Als manager ga je op jouw beurt goed om met dit vertrouwen.
Daarnaast is de combinatie van jouw inlevingsvermogen en je kennis van operationeel verkeer van grote waarde. Jij stuurt namelijk een operationeel team aan. De kennis over operationeel verkeer zorgt dat jij je kunt verplaatsen in de wereld van weginspecteurs en medewerkers operationele advisering.
Meer weten of solliciteren?
Ben jij de teamleider die wij zoeken? Solliciteer dan direct online. Of wil je toch nog iets meer weten? Bel met Ralph Stegman, afdelingshoofd regio Randstad, via 06-15135635. Hij staat je graag te woord!
Bekijk alvast de interviews met misschien wel jouw toekomstige collega's, die werkzaam zijn in het wegverkeer bij Rijkswaterstaat.
Of beluister de volgende podcasts:

• weginspecteur Hugo met spoed naar snelwegwandelaar
• roofvogel in nood gered door weginspecteur Alyssa
• bij een ongeval letterlijk het dak eraf met weginspecteur Stephan

Functie-eisen

• je hebt ervaring met het aansturen van een team
• je beschikt over een eigen, authentieke stijl van leidinggeven
• je bent in staat meerdere operationele (deel)processen te coördineren
• je hebt ervaring met situationeel leiderschap
• je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week)
• diverse verlofregelingen
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Bijzonderheden

• je standplaats is Oostzaan maar we werken als 1 Randstad en soms ook op diverse landelijke locaties
• je bent flexibel inzetbaar in de gehele Randstad
• de selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.
In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM: circa 1.500 in het veld en 500 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Bedrijf Rijkswaterstaat
De afdeling Bedrijf van Rijkswaterstaat van de dienst Verkeer en Watermanagement fungeert met zo'n 70 collega's als adviseur voor de organisatie op verschillende terreinen van bedrijfsvoering.

Naast de ambtelijk secretaris omvat de afdeling ook de teams HRM-advies en opleiding coördinatie, Organisatie en Management Ontwikkeling, Bedrijfsvoering, dat verantwoordelijk is voor de Management Cyclus, Landelijk Kwaliteitsteam Rijkswaterstaat en het team Managementondersteuning