Opleidingsadviseur Huizen (32-40 Uur)

Ben jij een enthousiaste opleidingsadviseur en sta je voor het leveren van kwalitatieve opleidingen?

Lidl heeft een breed aanbod aan opleidingen en trainingen die onze 20.000 collega's ondersteunen bij hun ontwikkeling en loopbaan. Als opleidingsadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van het (regionale) opleidingsaanbod bij Lidl Nederland. Je maakt onderdeel uit van een team van zeven gedreven collega's binnen de afdeling Leiderschap en Ontwikkeling op het hoofdkantoor. Samen met de specialisten in de regio zorg je voor de uitrol en borging van het opleidingsaanbod in het hele land.

Deze baan biedt een pakket van uiteenlopende en uitdagende taken. Je identificeert de opleidingsbehoefte, in lijn met de visie en strategie van Lidl en ontwikkelt passende programma's die aansluiten bij de business, zowel organisatie breed als individueel. In samenwerking met experts van de vakafdelingen op het hoofdkantoor en in de regio's bepaal je welke opleidingen en trainingen onze medewerkers verder kunnen helpen in hun loopbaan of persoonlijke ontwikkeling.

• Je adviseert bij individuele ontwikkelvraagstukken.
• Je ontwikkelt trainingen afgestemd op de ontwikkelbehoeften.
• Je draagt bij aan ons Global Mobility Programma door middel van het coördineren en uitvoeren van het proces voor het ontvangen en uitzenden van (internationale) collega's.
• Je onderhoudt contact met externe opleidingsbureaus en leveranciers.
• Voor specifieke thema's schrijf je het landelijke beleid en rol je deze uit naar de regio's.
• Je evalueert lopende opleidingsprogramma's. Je signaleert kansen voor verbetering en komt met concrete voorstellen.

Je hebt een passie voor het ontwikkelen van mensen! Je bent een stevige gesprekspartner met heldere en praktische adviezen waarmee je de collega's echt helpt in hun ontwikkeling. Jij bent resultaatgericht en kunt omgaan met tegengestelde belangen. Je voelt je comfortabel als projectleider, die tijdig oplevert en planmatig te werk gaat. Jij bent organisatiesensitief, en beschikt over doorzettingsvermogen en stevige communicatieve- en presentatievaardigheden.

Daarnaast beschik jij over het volgende:

• Je hebt een relevante studie afgerond op hbo/wo-niveau op het gebied van HR of opleidingskunde
• Bij voorkeur heb je 2-3 jaar werkervaring opgedaan in een vergelijkbare (adviseurs)rol.
• Kennis van en affiniteit met de retail en een accreditatie voor Insights Discovery spreken in je voordeel.

• Een afwisselend inwerktraject waarin we je écht kennis laten maken met onze organisatie.
• Een hechte afdeling met open communicatie, waar we met de combinatie van onze expertise, pragmatisme en een gezonde dosis humor, waardevolle leerervaringen voor onze collega's creëren.
• Goede arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen.

Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Christian Venus via 06-30359006 of via christian.venus@lidl.nl